ナース人材バンク愛媛県常勤・昇給ありの看護師求人

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【常勤昇給あり/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 144 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】加賀田小児科
【年間休日126日、平日1日＋日曜・祝日固定休】希少なクリニック外来でのお仕事です

給　与: 年収 252～336万円
勤務地: 愛媛県松山市古川北1-21-28
最寄駅: 市坪駅徒歩20分 / いよ立花駅 / 石手川公園駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45～18:20
[土曜日]8:45～16:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・日祝休み、年間休日126日。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・小児科一般全般、健診各種、アレルギー診察など担っており、地域の皆様に頼られているクリニックです。
・2022年5月に開院したクリニックで、外観、内観ともに非常にきれいです。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝日
平日1日シフトによるお休み有

[休暇]
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
126日

詳しくはこちら加賀田小児科の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/03/29 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群！年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実！

給　与: 月給23.1～39.4万円
勤務地: 愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15～17:00
[準夜]15:45～0:30
[深夜]0:00～8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

詳しくはこちら愛媛労災病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】立花病院
【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】

給　与: 月給16.9万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市喜光地町1-13-29
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅 / 中萩駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～18:00
[土曜]9:00～13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

60床の地域に根差したアットホームな環境です。
ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。

休日・休暇

[休日]
年間休日:107日
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝日・土曜日午後＋月1回平日休み
※救急対応があるため、日祝の午前中も交代で出勤あり

詳しくはこちら立花病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟月給16.7万円～

【新着】2024.04.25 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションかがやき松山
【地域医療を保つ】住み慣れた「お家」、地域で暮らし続けたいを叶える

給　与: 月給28～32万円
勤務地: 愛媛県松山市西石井6-12-27
最寄駅: いよ立花駅徒歩20分 / 福音寺駅 / 石手川公園駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・社用車1人1台貸与しており通勤使用も可能
・効率的であれば直行直帰も出来るのでプライベートとの両立もしやすい環境
・スマホ、タブレットを貸与しており業務効率アップ
・代表は働きやすさにはこだわっていますと言われるほど風通しの良いステーション
・管理者は30代で若い方も活躍が出来る場所

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8‐10日シフトにより週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り（比較的取得しやすいと思います）
[実績]
育児休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし
介護休業取得:該当者なし
[年間休日]
109日

詳しくはこちら訪問看護ステーションかがやき松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/19 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス　松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給　与: 年収 431万円～
勤務地: 愛媛県松山市一番町１丁目１０?８一番町共同ビル302号室
最寄駅: 勝山町駅徒歩1分 / 大街道駅徒歩4分 / 警察署前駅徒歩5分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。

詳しくはこちらノイエス　松山オフィスの詳細情報を見る

【新着】2024.04.25 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】通所介護事業所　きぼうの苑

給　与: 年収 296.5万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12
最寄駅: 新居浜駅 / 中萩駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30～17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日・祝休み
シフト制
希望休:2日/月

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:0日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
96日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら通所介護事業所　きぼうの苑の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 年収 259万円～

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/伊予市】伊予診療所

給　与: 年収 237.6～312万円
勤務地: 愛媛県伊予市米湊816-1
最寄駅: 郡中港駅徒歩3分 / 伊予市駅徒歩4分 / 郡中駅徒歩4分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:45～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
お盆休み（8/15）
年末年始休暇（12/30-1/3）
介護休暇、育児休暇
年次有給休暇（10日）※6ヶ月経過後に付与

詳しくはこちら伊予診療所の詳細情報を見る

【新着】2024.04.25 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】循環器科林病院
実働7時間！地域密着の心臓血管外科専門病院

給　与: 年収 304.3万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市中西町6-46
最寄駅: 新居浜駅 / 中萩駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00～16:15
[準夜勤]16:00～0:15
[深夜勤]0:00～8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。

休日・休暇

［休日］
シフト制:週休2日制　

［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日

［年間休日］
124日

詳しくはこちら循環器科林病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 276.3万円～
看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 242.2万円～

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/東温市】介護老人保健施設　希望の館
【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。

給　与: 年収 266.3～301.5万円
勤務地: 愛媛県東温市則之内甲2783-1
最寄駅: 横河原駅 / 愛大医学部南口駅 / 見奈良駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:15
[遅出]11:00～19:30
[夜勤]17:00～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。
・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。
・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。
・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。

休日・休暇

［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
100日
［実績］
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし

詳しくはこちら介護老人保健施設　希望の館の詳細情報を見る

【新着】2024.04.25 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】住友別子病院
福利厚生抜群の元企業病院で経験値アップ

給　与: 月給24.8万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市王子町3-1
最寄駅: 新居浜駅 / 中萩駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期看護に携わりたい方におすすめです。
・福利厚生が充実している病院です。
・寮や託児所の利用も相談可能です。
・新築建替え済みです。
2交代制をとっていて、外来では年間休日が120日、病棟では111日あります。地域の中核病院で、豊富な経験を積んでいけます。車での通勤が可能で、通勤手当も最大15,200円/月まで支給されます。

休日・休暇

［休日］
シフトによる

［休暇］
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇

［年間休日］
111日-120日

詳しくはこちら住友別子病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】エミナルクリニック松山院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です！

給　与: 月給32万円～
勤務地: 愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅: 松山市駅徒歩1分 / 南堀端駅徒歩4分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30～19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

給与高め昇給あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です！
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます！
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！

休日・休暇

［休日］
・4週8休（シフト制）
［休暇］
・有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与）
・忌引休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］
108日

詳しくはこちらエミナルクリニック松山院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】老人保健施設　百の里
年間休日は嬉しい120日！西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。

給　与: 年収 355.6万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市中曽根町994
最寄駅: 伊予三島駅徒歩20分 / 伊予寒川駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[早出]7:30～16:00
[遅出]9:30～18:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院母体の法人ですので安心して就業可能
・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減
・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております
・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております
・無料駐車場があり車通勤が可能
・残業が少なくワークライフバランスが整っています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

[実績]
育児休業取得:有
看護休業取得:なし
介護休業取得:なし

詳しくはこちら老人保健施設　百の里の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 318.5万円～

【新着】2024.04.23 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】済生会松山病院
規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院

給　与: 年収 392.5万円～
勤務地: 愛媛県松山市山西町880-2
最寄駅: 山西駅徒歩6分 / 西衣山駅徒歩17分 / 三津浜駅徒歩18分
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替 3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備！子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有

休日・休暇

［休日］
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日（年度によって異なる）

［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇（慶弔休暇、産前産後休業）

［実績］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有

詳しくはこちら済生会松山病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山ベテル病院
【緩和ケアが学べる病院】各種手当が豊富で働く環境を考えています

給　与: 年収 364.2万円～
勤務地: 愛媛県松山市祝谷6-1229
最寄駅: 木屋町駅 / 高砂町駅 / 赤十字病院前駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替 3交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・2000年に県内でも先駆けて緩和ケア病棟（ホスピス）を開設しました
・職員全体が患者様中心に考える風土が根付いています。
・丁寧に寄り添った看護がしたい方におすすめです。
・2013年に病棟を改修しているので、ハード面が非常に綺麗です。
・教育体制もしっかりしており、基準より多い人数を配置しており経験に心配がある方でも安心です。
・「緩和ケア」「神経難病」「老年医療」「在宅」の4本柱が特徴です。
・寮や託児所など福利厚生も手厚いです。

休日・休暇

［休日］
1ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制（月8日以上の休日有）

［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:1日
年末年始休暇:6日
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有

［実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:なし

［年間休日］
112日

［その他］
シフト希望提出期限:中旬頃
希望公休日申請:2-3日（それ以上の場合でも相談可能）

詳しくはこちら松山ベテル病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】越智クリニック
【有床クリニック】地域医療を支えるクリニック！在宅まで対応しておりやりがいある仕事

給　与: 年収 384.3万円～
勤務地: 愛媛県松山市清水町1-8-25
最寄駅: 清水町駅 / 高砂町駅徒歩5分 / 鉄砲町駅徒歩6分
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[土曜日]8:30～12:00
[当直]16:30～8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・19床と小規模のため患者様に寄り添いたい！しっかりと看護を行いたい方にはお勧め
・地域密着型！在宅復帰機能に力を入れており会貢献度の高い環境
・アットホームな職場！少人数だからこそ職員が協力し合う関係
・通勤不可能の場合は敷金や家賃の補助を行っております
・看護学生の受入も対応しております

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝祭日・その他

[休暇]
夏季休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
75日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし

詳しくはこちら越智クリニックの詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】介護老人保健施設合歓の木
≪管理者候補募集！≫リハビリに力を入れ認知症高齢者の受け入れも進める、介護老人保健施設のお手本のような施設

給　与: 年収 321.2～442.8万円
勤務地: 愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅: 三津浜駅徒歩7分 / 山西駅徒歩8分 / 西衣山駅徒歩11分
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早出]7:00～16:00
[日勤]8:30～17:30
[遅出]10:30～19:30
[夜勤]17:00～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。
・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリも行い認知症フロアもあります。
・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。（多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境）
・夜勤手当は11,000円と相場より高く、社宅も完備しています。
・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。
・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。

休日・休暇

［休日］
4週8休（交替制勤務）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
［取得実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし

詳しくはこちら介護老人保健施設合歓の木の詳細情報を見る

【新着】2024.04.22 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】松山訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーション。福利厚生も手厚く安心して勤務可能

給　与: 年収 406～484万円
勤務地: 愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル7階
最寄駅: 市役所前駅徒歩6分 / 県庁前駅徒歩6分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
4週8休制

［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休業・介護休業（一部制限有）
育児短時間勤務制度
こども休暇:最大5日
※育児休業・介護休業・看護休業:取得実績あり

［年間休日］
116日以上

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら松山訪問看護ステーションの詳細情報を見る

【新着】2024.04.22 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給　与: 年収 406～484万円
勤務地: 愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅: 愛大医学部南口駅徒歩4分 / 横河原駅徒歩10分 / 見奈良駅徒歩13分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフトによる週休2日制
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇:有
育児・介護休業:有（一部制限有）
育児短時間勤務制度:有
こども休暇:最大5日
［年間休日］
116日（有給は別途）
［補足］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらツクイ東温訪問看護ステーションの詳細情報を見る

【新着】2024.04.22 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】はなみずき眼科
【専門性の高い眼科の経験が積めます】

給　与: 年収 392～490万円
勤務地: 愛媛県松山市古川南3-16-28
最寄駅: 市坪駅 / 北伊予駅 / いよ立花駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[月・水・金曜日]8:30～18:00
[火曜日または木曜日※]8:30～17:30
[土曜日]8:30～13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

長く働いていただけるよう「働きやすさ」を追求して今回は増員での募集です。
既存スタッフの年代も幅広く、子育て中の看護師さんはもちろん、様々なライフイベントにあわせた柔軟な対応をしています。働くときは働いて、休むときにはきちんと休む。メリハリのある職場です。

休日・休暇

［休日］
日曜日・祝日・その他

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
年末年始休暇:12/29-1/3

［年間休日］
72日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちらはなみずき眼科の詳細情報を見る

【新着】2024.04.22 更新

管理職 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/今治市】ツクイ今治訪問看護ステーション

給　与: 年収 502～558.4万円
勤務地: 愛媛県今治市
最寄駅: 今治駅徒歩6分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

休日・休暇

［休日］
週休2日制

［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業

［年間休日］
116日

詳しくはこちらツクイ今治訪問看護ステーションの詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 訪問看護ステーション年収 406～484万円

【新着】2024.04.22 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】特別養護老人ホーム五明苑
入居者55名+ショートステイ2名のアットホームな施設でのお仕事です

給　与: 月給23.4万円～
勤務地: 愛媛県松山市菅沢町乙411-1
最寄駅: 堀江駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～18:00
[遅出]10:00～19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

2019年12月25日に新苑舎に引っ越しました
夜勤はありません

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム五明苑の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 月給22.4万円～

【新着】2024.04.22 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】西岡病院
思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。

給　与: 年収 374.6万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市三島金子2-7-22
最寄駅: 伊予三島駅徒歩6分 / 伊予寒川駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。
・年間休日120日と休日が多いです。
・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。
・希望休は多く、月4日申請できます。
・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。
・地球温暖化防止に取り組んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（毎週・完全週休2日制/勤務カレンダーによるシフト制）
外来:火曜日・木曜日・祝祭日
年間休日:120日
［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日
産前産後休暇:有
育児休業:有
［実績］120日
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:有

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら西岡病院の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]7:00～16:00
[遅出]9:30～18:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,800円

求人の登録上限(20)に達しています

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県八幡浜市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

直接、相手先と連絡を取り合うのではなく、ナース人材バンクさんが間に立って下さったので、要望等が言いやすくて非常に良かったです。

また面接などの日程調整もこちらの都合で調整して頂いたり、面接のアドバイスも頂き参考になりました。おかげで採用頂けました！ありがとうございました(^-^) >> 続きを読む

愛媛県伊予市
40代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

いつも素早い連絡と細やかな心遣いで助けていただきました。随分勝手も申したのですが親身に優しく励ましながら相談に乗っていただき、不安が軽くなりました。心から感謝しております。 >> 続きを読む

愛媛県新居浜市
20代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

とても親切で早い対応をして下さり、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。子育て、仕事の両立をできる環境を与えて下さりありがとうございます。これから不安もありますが頑張ります。 >> 続きを読む

愛媛県西条市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

こちらの状況や考え方など丁寧に聞いてくれて、私自身が迷っていることに対しても、納得できるアドバイスをしていただき、感謝してます。

４０代の転職で私自身が雇って貰えるだけでと考えていたのですが、納得いくまでお話しも聞いて貰えた上に、親身になってくださっているのが、伝わり、安心できました。

城間... >> 続きを読む

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転職先のご相談

愛媛県×常勤の看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	常勤	愛媛県全体
看護師	￥3,965,940	￥3,960,981
准看護師	￥3,372,439	￥3,384,195
助産師	￥4,783,560	￥4,786,860
保健師	￥4,267,200	￥4,040,466

2024.04 更新

愛媛県×常勤の看護師募集状況

勤務形態

施設形態

病院	35.8
クリニック	18.5
訪問看護	11.7
介護施設	30.9
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	3.1

単位：％

配属先

オペ室	3.1
病棟	47.4
外来	17.5
透析	4.1
その他	27.8

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
愛媛県	1,349人	3,883人	2.88倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	愛媛県	全国
看護師	1,293.0人	1,015.4人
准看護師	373.0人	225.6人
保健師	54.8人	44.1人
助産師	24.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	愛媛県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	662 （47,279）	295 （31,835）	14,616 （1,015,744）	6,090 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	309 （33,956）	15,366 （1,086,779）	5,786 （340,153）
平成 28年	682 （51,280）	323 （35,774）	16,151 （1,149,397）	5,599 （323,111）
平成 30年	702 （52,955）	335 （36,911）	16,839 （1,218,606）	5,389 （304,479）
令和 2年	731 （55,595）	325 （37,940）	17,259 （1,280,911）	4,979 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,683,149
夜勤のみ	￥3,765,900
日勤のみ	￥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス（急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書）を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典：第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典：愛媛県看護協会　重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市	県内で求人数が最も豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある教育制度を導入している求人がある
今治市	年間休日120日以上の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人が豊富
西条市	年間休日120日以上の求人が豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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