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ナース人材バンク 愛媛県 非常勤の看護師求人

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【非常勤/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

94 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給与給 与
3万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩15分 / 福音寺駅  徒歩15分 / 石手川公園駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ)
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

・病棟
シフト制(変形労働時間制採用)
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制(希望休応相談)
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他(希望休応相談)
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅最寄駅
愛大医学部南口駅  徒歩4分 / 横河原駅  徒歩10分 / 見奈良駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
1,250~1,400円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/八幡浜市】介護老人保健施設青葉荘
【急募】職員間の関係が良好です!退職金制度やなどの福利厚生が充実しています!

給与給 与
1,500~1,600円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市向灘229-14
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩20分 / 千丈駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・超強化型を取得している老人保健施設です。
・残業が非常に少なくプライベートの時間もしっかりと確保可能です。
・住宅手当や扶養手当など福利厚生が手厚いです。
・無料駐車場があるので通勤も安心です。
・先輩職員が入職後しっかりとサポートするので業務理解をしながら勤務できます。

休日・休暇

[休日]
シフト表により施設が指定する日
※希望休:申請可能
(現職員は希望を出す方がほとんどいらっしゃらない状況です)

[休暇]
有給休暇:法定通り ※時間休・半休取得可能

[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし

[年間休日]
113日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】特別養護老人ホーム高縄荘
【日勤のみ】ご高齢者の安心・安寧な暮らしを支えるお仕事です。

給与給 与
950~1,000円
勤務地勤務地
愛媛県松山市立岩中村甲345
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・看護と介護分業になりますので介助業務はございません。
・介護福祉士が7割以上在籍で質の高い介護ケアを提供しております。
・オンコールなしもご相談可能です。
・日勤のみの勤務でお子様がいらっしゃる方でもご家庭とのバランスを取りながらご勤務可能です。

休日・休暇

[休日]
・月8日休 ※希望休日(3日)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
[年間休日]
96日
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】デイサービスセンター太陽と月
【レクなし】【機能訓練なし】

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
愛媛県西条市壬生川650-1
最寄駅最寄駅
壬生川駅  徒歩16分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・定年が66歳なので長期的に働くことができます
・介護度が低い施設なので、体力的に負担なく働くことができます
・レクリエーションや機能訓練指導員業務はありません

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日、その他
週休2日制(毎週)

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践

給与給 与
1,180~1,380円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます!
・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
(日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。)
・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め)
・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定!

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与(ほぼ100%消化)
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日(月1日)(女性のみ)
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】かない循環器科・内科クリニック
【年休120日以上】水日祝休み/循環器科クリニック

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市中須賀1-1-26
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩5分 / 三津駅  徒歩8分 / 山西駅  徒歩13分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です

休日・休暇

[休日]
固定休:水曜日、日曜日、祝日
完全週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ツクイ・サンシャイン松山
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与給 与
1,277~1,307円
勤務地勤務地
愛媛県松山市桑原3-14-30
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / 道後公園駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定。
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。

【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。

【ツクイの強み】
※キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する

※ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。

※キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有)

休日・休暇

[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日

[年間休日]
119日以上
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】渡辺病院
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県松山市空港通7-13-3
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩20分 / 土居田駅 / 鎌田駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。
・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。
・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績)
・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。
・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。

休日・休暇

年間休日:122日
・4週8休
・有給休暇:入職半年経過後10日付与
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です!

給与給 与
1,100~1,500円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/松山市】グループホーム 清風
【未経験歓迎】シフト相談可能!独り立ちするまでしっかりと教育します。

給与給 与
1.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市味酒町1-9-15
最寄駅最寄駅
大手町駅  徒歩3分 / 西堀端駅  徒歩4分 / 松山駅前駅  徒歩5分
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
・寄り添う看護が出来ます!
・スタッフ全員が協力して利用者様をサポートしているので人間関係も良好です。
・夜勤もしてしっかり稼ぎたい方や非常勤で家庭との両立がしたい方など、様々な働き方が出来る環境です。

休日・休暇

シフト制
月9日休み 年間休日108日
【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】東明病院
【ワークライフバランス】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中

給与給 与
1,350~1,500円
勤務地勤務地
愛媛県松山市東方町甲1026-1
最寄駅最寄駅
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・日勤常勤の働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・精神科未経験の方でもご検討可能。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションによる)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【子育てとの両立がしやすい】16:45までの勤務でワークライフバランス抜群

給与給 与
1,180~1,380円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て中の看護師さんも多数在籍しており子育て理解のある施設です。
・日曜日固定休み。
・リハビリメインの業務で利用者に寄り添った看護ケアができます。
・将来的に希望があれば病棟・外来・訪問看護など看護師として働ける部署への移動相談も可能。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】立花病院
【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】

給与給 与
1,300~1,500円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市喜光地町1-13-29
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅 / 中萩駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

60床の地域に根差したアットホームな環境です。
ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。

休日・休暇

[休日]
年間休日:107日
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝日・土曜日午後+月1回平日休み
※救急対応があるため、日祝の午前中も交代で出勤あり
【新着】2024.03.27 更新

【愛媛県/今治市】瀬戸内海病院
えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環境改善していきます。

勤務地勤務地
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩2分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。
・2-3年内に改築を行う計画をしています。
・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・ご興味ある方はぜひご応募ください。
・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。
・電子カルテ導入済みです。
・人間関係も良好です。
・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。
・寮を完備しており寮費も安価です。

休日・休暇

【休日】
シフト制:月9日
年間休日:107日

【休暇】
有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与)
慶弔特別休暇有
産前産後休暇有
育児休暇有
介護休暇有

【実績】
育児休業取得有
介護休業取得有
看護休暇取得なし
【新着】2024.03.26 更新

【愛媛県/松山市】松山西病院
地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。

勤務地勤務地
愛媛県松山市富久町360-1
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩12分 / 鎌田駅  徒歩19分 / 土居田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。
・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。
・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。
・地域の透析患者が長期療養できる病院です。
・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日・祝日、他シフト制
・透析室:日曜日、他シフト制

[休暇]
・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・夏季休暇:2日(計画年休として有給休暇消化)
・年末年始:2日(計画年休として有給休暇消化)
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.25 更新

【愛媛県/松山市】松山第一病院
平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保!

勤務地勤務地
愛媛県松山市久万ノ台282-2
最寄駅最寄駅
衣山駅  徒歩12分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日+有給消化率も高い!休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。
・お昼休憩が90分(基本12:00-13:30)と長く、仕事のメリハリもつけやすいです!
・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。
・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです)
・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。
 当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。
・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了!
・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。
・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週1.5日+月4回半日休
祝日
[休暇]
お盆休み:1日
夏季休暇:2日
地方祭休暇:1日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績有
介護休業:取得実績有
[年間休日]120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新

【愛媛県/松山市】こみなと胃腸内科
貴重なクリニック(日勤常勤)求人です。車通勤も可能で未経験の方もご応募可能です。

勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居3丁目11-32
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / 久米駅
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

内科診療、内視鏡検査を主としています。スタッフみんなで慣れない業務もサポート致します。内視鏡未経験の方もチャレンジ可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日・祝祭日・木曜日午後・土曜日午後

[休暇]
年末年始休暇:6日※年によって変動あり
お盆休暇:6日※年によって変動あり
有給休暇:法定通り

[年間休日]
72日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.21 更新

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションひかり
愛媛県・広島県にて訪問看護事業を展開している法人です。日勤のみの求人です。

勤務地勤務地
愛媛県松山市空港通2-18-7 森ビル第8 1階
最寄駅最寄駅
土居田駅  徒歩9分 / 土橋駅  徒歩18分 / 松山駅  徒歩20分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

新卒の看護師から子育て中の看護師までいるので、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
子どもから高齢者の方、精神障害をお持ちの方、医療依存度の高い方への訪問も行っており、様々な経験を積むことができます。
脳卒中や神経疾患のリハビリ、高度医療管理などを強みとして訪問看護を実施しています。
未経験や訪問看護への転職が不安な方も、しっかりとしたフォローがあり安心して働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制/月9日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
112日+夏季休暇3日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新

【愛媛県/松山市】南高井病院
高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!

勤務地勤務地
愛媛県松山市南高井町333
最寄駅最寄駅
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%!
・とても綺麗でおしゃれな病院です。
・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。
・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と高水準。
・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。
・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。
・託児所があり子育て中の方も安心して勤続可能です。
・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。
・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。
・院内レストランは職員割引あり 。
・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得。

休日・休暇

[休日]
月8日(ローテーション、シフト勤務)
※基本夜勤明けの翌日は休みになります

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与・時間単位取得可)
夏季休暇:1日
年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
その他制度:育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度
※希望休:申請制限なし
※連休取得:2週間程度の連休取得実績有

[年間休日]
121日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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愛媛県/非常勤の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

間に入ることが、時に間違った情報提供になっていたこともあり、余計に複雑になっていき、戸惑うことが多かった。

また、電話が頻回すぎて、仕事中や外出時などなかなか出れないことも多く、もう少し、時間帯、何とかならなかったのかと思うことが多かった。

担当の方には、よくお話しを聞いて頂きありがたく、感謝... >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話と、メールのやり取りでのご紹介でしたが、内定頂きお世話になりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方が最初から最後までしっかりサポートしてくださいました。

自分では言いにくい希望や不安なところなど病院に伝えてくださり、頑張ってみようかな?と前向きに考えられる状況を整えてくださいました。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に対応していただき、感謝しております。
子供の事を第一に考えて頂き、休みの希望が取りやすい職場に出会えました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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愛媛県×非常勤の看護師の給与&年収のデータ

非常勤平均時給(当社調べ)

非常勤 愛媛県全体
看護師 ¥1,367 ¥1,381
准看護師 ¥1,091 ¥1,086
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.03 更新

愛媛県×非常勤の看護師募集状況

施設形態

病院 20
クリニック 24.6
訪問看護 4.6
介護施設 49.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 34.4
外来 18.8
透析 6.3
その他 40.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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はい、もちろん登録できます。
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ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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