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ナース人材バンク 愛媛県 四国中央市 老人保健施設 百の里の看護師求人

【老人保健施設 百の里】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:3 件 2024.02.05 更新
最寄駅最寄駅
伊予三島駅 / 伊予寒川駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
老人保健施設 百の里

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2024/02/05 更新
正看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】老人保健施設 百の里
年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。

老人保健施設 百の里

給与給 与
年収 355.6万円~
施設形態施設形態
介護老人保健施設
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/25 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】老人保健施設 百の里
年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。

老人保健施設 百の里

給与給 与
年収 318.5万円~
施設形態施設形態
介護老人保健施設
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
募集終了
2024/01/25 更新
正准問わず /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】老人保健施設 百の里
年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。

老人保健施設 百の里

給与給 与
時給1,500~2,000円
施設形態施設形態
介護老人保健施設
勤務形態
非常勤(日勤のみ)
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり

老人保健施設 百の里の情報

名称
医療法人康仁会 老人保健施設 百の里
住所
愛媛県四国中央市中曽根町994 [地図]
アクセス
伊予三島駅から徒歩20分
看護師在籍数
12名
看護師年齢層
30-40代:4名・50代-60代:8名
子育てナース
在籍有
定員
100名(ショートステイ含む)
平均介護度
3.80
夜勤回数目安
平均4-5回/月(入職3ヶ月頃から夜勤勤務に入る事が多いです)
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
無し
紙カルテ
URL
https://nishioka-hp.com/publics/index/85/
老人保健施設 百の里の特徴
老人や認知症等の要介護老人に看護、介護、リハビリテーションを提案し、その自立を支援し家族への復帰を目指すために必要な医療ケアと新居地上サービスを提供する施設です。

もっと詳しく知りたい方はこちら

写真で見る施設情報

老人保健施設 百の里_1母体は西岡病院なので経営も安定

老人保健施設 百の里_2落ち着いた居室

老人保健施設 百の里_3明るい談話室

老人保健施設 百の里_4広々とした食堂

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛媛県 / 四国中央市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

頻回に連絡を下さり、こちらの条件に合わせた情報を細かく伝えてもらいました。ありがとうございました。

愛媛県 / 四国中央市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

面接時にとても緊張していましたが、いつもの自分を出したらいいと言ってくださり、とても心強く、面接に向かうことができました。ありがとうございます。

愛媛県 / 四国中央市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

色々な疑問や質問にも丁寧に答えて頂きました。 お骨折り頂いて、無事内定を頂くことができました。ありがとうございました。 一つだけ疑問です。前職の給与明細は必要なんですか?以前は提示しませんでしたから。

愛媛県 / 四国中央市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護

とても積極的に探してくださり、本当に助かりました。欲を言えば、もう少し基本給が高いともっと嬉しかったのですが、中途採用でこのような条件の職場をさがしていただき、とても感謝しております。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

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お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
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