ナース人材バンク愛媛県電子カルテなしの看護師求人

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【電子カルテなし/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 33 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.12 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】西岡病院
思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。

給　与: 年収 374.6万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市三島金子2-7-22
最寄駅: 伊予三島駅徒歩6分 / 伊予寒川駅

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。
・年間休日120日と休日が多いです。
・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。
・希望休は多く、月4日申請できます。
・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。
・地球温暖化防止に取り組んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（毎週・完全週休2日制/勤務カレンダーによるシフト制）
外来:火曜日・木曜日・祝祭日
年間休日:120日
［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日
産前産後休暇:有
育児休業:有
［実績］120日
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:有

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら西岡病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,200円～

愛媛県の注目求人

　2024/03/29 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群！年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実！

給　与: 月給23.1～39.4万円
勤務地: 愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

詳しくはこちら愛媛労災病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.12 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療･看護･介護の実践

給　与: 年収 340～430万円
勤務地: 愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅

3交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

･地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応（人工呼吸器なども）、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
･在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます！
･残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
（日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20～30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。）
･女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め）
･有給消化率、100%!!　協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定！

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与（ほぼ100％消化）
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日（月1日）（女性のみ）
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

詳しくはこちら新居浜協立病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 外来年収 274.4～414.7万円
看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 1,180～1,380円
看護師非常勤(日勤のみ) 外来健診科での配属になります。 1,180～1,320円
看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 1,100～1,300円

【新着】2024.04.10 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】久米病院
仕事と生活の調和がとれた職場/小さな病院ですが、育児休業取得実績もあり働きやすい環境です！

給　与: 月給20.4万円～
勤務地: 愛媛県松山市南久米町723
最寄駅: 久米駅徒歩5分 / 北久米駅徒歩13分 / 鷹ノ子駅徒歩14分

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科希望の方には内科も合せて対応しておりますので、様々な経験が出来ます！
・有給休暇消化率も高く残業も少ないので、ワークライフバランスを保てます
・有給休暇が更に取得しやすくなるよう活動しています
・半日休みを合わせると年間休日115日と多めです
・無料駐車場完備しておりますので通勤快適！

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
4週7-8休、シフト制

［休暇］
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日（12/29-1/3）
夏季休暇:6日（シフトで振り分ける）
特別休暇
お盆休暇
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有（子の看護休暇）

［年間休日］
93日（半日勤務39日）

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら久米病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟シフト勤務必須 1,030～1,350円

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/12 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス　松山ブランチオフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給　与: 年収 431万円～
勤務地: 愛媛県松山市一番町１丁目１０?８一番町共同ビル302号室
最寄駅: 勝山町駅徒歩1分 / 大街道駅徒歩4分 / 警察署前駅徒歩5分

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。

詳しくはこちらノイエス　松山ブランチオフィスの詳細情報を見る

【新着】2024.04.09 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】循環器科林病院
実働7時間！地域密着の心臓血管外科専門病院

給　与: 年収 304.3万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市中西町6-46
最寄駅: 新居浜駅 / 中萩駅

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。

休日・休暇

［休日］
シフト制:週休2日制　

［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日

［年間休日］
124日

詳しくはこちら循環器科林病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 276.3万円～
看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 242.2万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,200～1,500円

　2024.04.08 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】鈴木病院
7時間勤務/育児取得実績有/バランス重視

給　与: 年収 265.8～360.6万円
勤務地: 愛媛県今治市別宮町2-1-5
最寄駅: 今治駅徒歩6分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・1日7時間勤務、残業ほぼ無いのでプライベートなお時間しっかり確保出来ます。
・完全療養型の病院なのでゆったり勤務できます。
・経験浅い方、ブランク有る方でもしっかりフォローいただけます。
・定年なしです。長く勤務可能です。

休日・休暇

年間休日:78日　1ヵ月単位の変形週40時間制　　
有給休暇:法定通り

詳しくはこちら鈴木病院の詳細情報を見る

　2024.04.02 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条愛寿会病院
緩和ケア、慢性期療養の終末期に特化した病院です。

給　与: 年収 292.5～448.6万円
勤務地: 愛媛県西条市福武甲１５８－１
最寄駅: 伊予西条駅 / 中萩駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・希少な緩和ケア病棟があります！
・患者さん第一なので残業はありますが、業務はゆったりしています！
・慢性期の病院では珍しく24時間託児所を完備しています！子育て中の方にもオススメです。
・病院以外にも介護施設などを幅広く運営している法人です。
・前職を考慮してお給料を提示します。

休日・休暇

［休日］
月8日休み、シフト制
※祝日分は振替休日で指定休になります

［休暇］
有給休暇

［年間休日］
118日

詳しくはこちら西条愛寿会病院の詳細情報を見る

　2024.04.02 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給　与: 年収 376.2万円～
勤務地: 愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅: いよ立花駅徒歩15分 / 福音寺駅徒歩15分 / 石手川公園駅

2交替 3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

［休日］
完全週休2日制

・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日

詳しくはこちら天山病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 外来小児科年収 288.1万円～
看護師常勤(日勤のみ) 地域連携室月給21.7～24.6万円
看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 3万円～

　2024.04.01 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】貞本病院
【年間休日120日以上】高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院です。

給　与: 年収 347.5万円～
勤務地: 愛媛県松山市竹原町1-6-1
最寄駅: 土橋駅徒歩1分 / 松山市駅徒歩8分 / 松山市駅前駅徒歩9分

3交替年間休日120日以上給与高め昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております（3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です）。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。

休日・休暇

［休日］
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）
・早出・居残り勤務が週1回ずつあります。
・月に2日（全日もしくは半日）別途休みあります。
相談室:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）

［休暇］
・有給休暇:法定通り
・慶弔特別休暇:有
・産前産後休暇:有
・育児休暇:有
・介護休暇:有

［年間休日］
120日

［その他］
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有

詳しくはこちら貞本病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 相談室年収 314万円～
看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 298.9万円～

　2024.04.01 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】東明病院
【ワークライフバランス】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中

給　与: 年収 339.6万円～
勤務地: 愛媛県松山市東方町甲1026-1
最寄駅: 梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・日勤常勤の働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・精神科未経験の方でもご検討可能。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
週休2日制(1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションによる)

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら東明病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 309.6～455.4万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,350～1,500円

　2024.03.28 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】波方中央病院
【ワークライフバランス】ゆっくり看護したい方におすすめです。

給　与: 月給22～27.7万円
勤務地: 愛媛県今治市波方町樋口甲1683番地1
最寄駅: 波方駅徒歩12分 / 波止浜駅 / 大西駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼないため、プライベートとの両立可能
・日曜祝日勤務の場合には代休がつき、有給消化もしやすい環境です。
・系列で施設もあり希望、状況に合わせて異動も可能
・徒歩5分圏内に寮も完備

休日・休暇

［休日］
週休2日制（隔週）　
ローテーションによる　　　　　　　　　
日祝日出勤の場合は代休あり
土曜日は月2回交替で休み

［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇5日（12/31-1/4）　
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

［年間休日］99日

詳しくはこちら波方中央病院の詳細情報を見る

　2024.03.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山第一病院
平均勤続年数13年！年間休日120日+有給消化率50％以上のためプライベート時間がしっかり確保！

給　与: 年収 283.5万円～
勤務地: 愛媛県松山市久万ノ台282-2
最寄駅: 衣山駅徒歩12分

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日+有給消化率も高い！休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。
・お昼休憩が90分（基本12:00-13:30）と長く、仕事のメリハリもつけやすいです！
・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。
・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです)
・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。
　当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。
・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了！
・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。
・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週1.5日＋月4回半日休
祝日
[休暇]
お盆休み:1日
夏季休暇:2日
地方祭休暇:1日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績有
介護休業:取得実績有
[年間休日]120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら松山第一病院の詳細情報を見る

　2024.03.21 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】増田病院
残業少なくワークライフバランスが充実！幅広い看護業務に関わることが可能

給　与: 年収 272.1万円～
勤務地: 愛媛県松山市山越3-5-24
最寄駅: 木屋町駅徒歩10分 / 高砂町駅徒歩14分

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日122日あります。
・残業が少ない為、プライベートと両立したい方へおすすめです。
・地域の高齢者様の為の病院であり、お互い協力してお仕事をしたい方に向いています。
・高齢者様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。
・理学療法士3名在籍しており、リハビリにも力を入れています。
・病院食は冷凍食品ではなく地産地消にて提供してます！患者様から好評です！
・住宅手当は全員支給です。
・定年が65歳なので、長く活躍が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制（その月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計数となる）
※夜勤明けの日及び翌日は休み（ローテーション制）
年間休日:122日
［休暇］
夏季休暇（取得条件有）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後10日付与）
［実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら増田病院の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟月給21.6～31.8万円

　2024.03.21 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】道後温泉病院
在宅復帰支援に興味がある方にオススメ！

給　与: 年収 344.1万円～
勤務地: 愛媛県松山市道後姫塚乙21-21
最寄駅: 道後公園駅徒歩8分 / 道後温泉駅徒歩8分 / 南町駅徒歩14分

3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務！
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。

休日・休暇

［休日］
4週7休（シフト制）
年間休日:109日
［休暇］
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
［実績］
育児休業取得実績:有
［その他］
休み希望:2日/月（必要であれば3日以上相談可能）

詳しくはこちら道後温泉病院の詳細情報を見る

　2024.03.18 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】立花病院
【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】

給　与: 月給16.9万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市喜光地町1-13-29
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅 / 中萩駅

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

60床の地域に根差したアットホームな環境です。
ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。

休日・休暇

[休日]
年間休日:107日
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝日・土曜日午後＋月1回平日休み
※救急対応があるため、日祝の午前中も交代で出勤あり

詳しくはこちら立花病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟月給16.7万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 外来（内科、整形外科） 1,300～1,500円

　2024.03.18 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/北宇和郡鬼北町】旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター
残業ほぼなし！有給消化率高い！配属希望可

給　与: 年収 330.1万円～
勤務地: 愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607
最寄駅: 出目駅徒歩2分 / 近永駅徒歩20分 / 松丸駅

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給消化率も高いので家庭とプライベートの両立が可能です。
・給与は岡山県に準じた給与体系です！採用時に経験年数を加味します。
・ご自身の適正に応じた配置が可能です。(全てが希望に叶うかはその時に相談)
・院内研修は、業務時間内となるように配慮致します。
・年間休日は120日とお休みは多いです！
・障害者治療等にも興味がある方におすすめです。
・在籍中の看護師やスタッフはみんな優しく素敵な人が多いです！
・新卒の在籍もあるのでゼロから教えることの出来る環境があります！
・2021年に内装リフォームしました。内装はピカピカです！

休日・休暇

《休日》
・シフト制
・年間休日:120日

《休暇》
・有給休暇:法定通り（採用日から付与され、採用月により付与日数が異なる）
・夏季休暇:3日
・年末年始:6日
・その他:忌引き休暇、結婚休暇、育児休暇

《実績》
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有

詳しくはこちら旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センターの詳細情報を見る

　2024.03.18 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】老人保健施設養老の里
医療療養・介護医療・老健の運営を通じて地域の慢性期医療と福祉を担う波方中央病院グループの求人です！

給　与: 年収 349.2万円～
勤務地: 愛媛県今治市波方町樋口甲1686-1
最寄駅: 波方駅徒歩17分 / 波止浜駅 / 大西駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

①系列に病院があるため医療連携◎いざという時も安心です
②利用者さまの意向、希望を伺い、行事やクラブ活動など利用者目線でケアができる施設です
③50床と老健施設の中では小ぶりなので把握しやすく、夜勤等の業務負担が小さめです！
④医療の場ではなく、高齢者さまの生活の場なので急変も少なく残業がほぼありません

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り
※勤続年数によりますが、現職の皆さんは年間12日以上は取れているそうです

［年間休日］
99日

詳しくはこちら老人保健施設養老の里の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 314.7万円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】老人保健施設　リハ・クリネ
【施設長は横山病院の先生で安心】病院母体で連携もしやすく安心して就業出来る事業所

給　与: 月給16.4～26.7万円
勤務地: 愛媛県西条市小松町新屋敷甲2385-1
最寄駅: 伊予小松駅徒歩2分 / 伊予氷見駅徒歩19分 / 玉之江駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・「えひめ子育て応援企業」に認証
・各種資格取得に対する補助制度もありスキルアップ可能
・横山病院母体なので連携があり、施設長も医師ですので緊急時も安心です
・人間関係良好で馴染みやすい雰囲気です
・1階19床が認知症と2階がその他と切り分けられている事から、看護しやすい環境になっています
・65床ありますが内3床はショートステイ用となっております

休日・休暇

［休日］
1ヶ月9日休（2月のみ8日休）

［休暇］
有給休暇:法定通り
お盆休暇:1日（8月16日）
年末年始休暇:3日（1月1日‐1月3日）
育児休業:取得実績あり
介護休業、看護休暇:取得実績なし

［年間休日］
107日

詳しくはこちら老人保健施設　リハ・クリネの詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
残業ほぼなし！教育体制万全！休みが取りやすい！ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお勧めです！

給　与: 月給14.9万円～
勤務地: 愛媛県宇和島市柿原1280
最寄駅: 北宇和島駅徒歩18分 / 宇和島駅 / 高光駅

3交替残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・離職率がとても低く、長く安心して働ける環境です！
・休み希望5日！有休消化率80-90％（6・7連休取得可能）
・ブランクある方でも相談可能です！（教育担当師長さん在籍）
・精神科病院のため、残業などはほぼなくワークライフバランス抜群です！

休日・休暇

週休2日制
年間休日114日
希望休は月5日まで、有給消化率80％-90％　
夏季休暇4日あり（正規職員以外は3日）特に時期は決めていないので好きなタイミングでとれます！
※6・7連休も取れる為、帰省や旅行時も問題ありません。

詳しくはこちら宇和島病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟月給19.7万円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】渡部病院
【定着率高い！】【賞与5か月】病める人々のために

給　与: 求人ページをご覧ください
勤務地: 愛媛県西条市周布331-1
最寄駅: 玉之江駅 / 壬生川駅 / 伊予小松駅

2交替給与高め昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・主に地域のご高齢者様のための内科・循環器中心の病院です。
・子育て中の看護師も活躍しています。外来部門は扶養内や時短など勤務時間を相談できます。
・夜勤時の看護師人数3名　教育体制も整った環境です。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら渡部病院の詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,100～1,350円

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/今治市】白石病院
思いやりのある看護を目指しています

給　与: 月給17.5万円～
勤務地: 愛媛県今治市松本町1-5-9
最寄駅: 今治駅徒歩9分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・専門外来（糖尿病・スポーツ整形）にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。

休日・休暇

【休日】
・ローテーションによる
・年間休日114日
・外来:89日（土曜半日勤務）
・週40時間労働制

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

詳しくはこちら白石病院の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 289.5～504万円
准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 261～342万円

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/11 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,800円

求人の登録上限(20)に達しています

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だから業界知識が豊富！

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県松山市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

言い方が悪いかもしれませんが… お友達感覚で何でも相談出来て、いつも相談にのってください、感謝の気持ちで一杯です。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

悩みや不安を親身に話を聞いて頂きました。最後まで雇用主とやり取りをして頂いたお陰で安心して面接に望めました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

愛媛県西条市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

こちらの言いにくい意見などを代わりに言ってくださり、希望の職場環境に内定してとても助かりました。

山下さんにはとてもお世話になり、ありがたく思っております。これからもよろしくお願い致しますm(_ _)m >> 続きを読む

愛媛県松山市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、訪問看護

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

親身になって対応して下さり、また、職場を辞める際の対応なども相談に乗ってくれ、大変助かりました。条件面も事前にはっきり教えてくれるのでとてもありがたかったです。 >> 続きを読む

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転職先のご相談

愛媛県×電子カルテなしの看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	電子カルテなし	愛媛県全体
看護師	￥3,886,284	￥3,960,981
准看護師	￥3,399,790	￥3,384,195
助産師	-	￥4,786,860
保健師	-	￥4,040,466

2024.04 更新

非常勤平均時給（当社調べ)

	電子カルテなし	愛媛県全体
看護師	￥1,304	￥1,375
准看護師	￥1,036	￥1,100
助産師	-	￥1,450
保健師	-	-

2024.04 更新

愛媛県×電子カルテなしの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	56.1
日勤	25.8
夜勤専従	0
非常勤	18.2

単位：％

施設形態

病院	69.4
クリニック	5.6
訪問看護	5.6
介護施設	19.4
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	0

単位：％

配属先

オペ室	3.2
病棟	71
外来	9.7
透析	3.2
その他	12.9

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
愛媛県	1,349人	3,883人	2.88倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	愛媛県	全国
看護師	1,293.0人	1,015.4人
准看護師	373.0人	225.6人
保健師	54.8人	44.1人
助産師	24.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	愛媛県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	662 （47,279）	295 （31,835）	14,616 （1,015,744）	6,090 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	309 （33,956）	15,366 （1,086,779）	5,786 （340,153）
平成 28年	682 （51,280）	323 （35,774）	16,151 （1,149,397）	5,599 （323,111）
平成 30年	702 （52,955）	335 （36,911）	16,839 （1,218,606）	5,389 （304,479）
令和 2年	731 （55,595）	325 （37,940）	17,259 （1,280,911）	4,979 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,683,149
夜勤のみ	￥3,765,900
日勤のみ	￥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス（急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書）を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典：第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典：愛媛県看護協会　重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市	県内で求人数が最も豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある教育制度を導入している求人がある
今治市	年間休日120日以上の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人が豊富
西条市	年間休日120日以上の求人が豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?: 職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録した後はどうすればよいですか？: お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
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