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ナース人材バンク 愛媛県 年間休日120日以上の看護師求人

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【年間休日120日以上/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

39 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)

休日・休暇

[休日]
ローテーション勤務で週2回休み
[休暇]
有給休暇日数:20日(入職月により変動)
夏季休暇:3日(6-10月の間にて取得)
[年間休日]
122日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅最寄駅
愛大医学部南口駅  徒歩4分 / 横河原駅  徒歩10分 / 見奈良駅  徒歩13分
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南松山病院
24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。

給与給 与
年収 565.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市朝生田町1-3-10
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩6分 / 石手川公園駅  徒歩13分 / 福音寺駅  徒歩19分
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
(託児所を無くす病院が多い中でスタッフが安心して働くため24時間託児を運営中)
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日(土曜日、日曜日は平常診療)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】貞本病院
【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。

給与給 与
年収 347.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市竹原町1-6-1
最寄駅最寄駅
土橋駅  徒歩1分 / 松山市駅  徒歩8分 / 松山市駅前駅  徒歩9分
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝祭日・土曜日(第2・4・5)
・早出・居残り勤務が週1回ずつあります。
・月に2日(全日もしくは半日)別途休みあります。
相談室:日曜日・祝祭日・土曜日(第2・4・5)

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・慶弔特別休暇:有
・産前産後休暇:有
・育児休暇:有
・介護休暇:有

[年間休日]
120日

[その他]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山第一病院
平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保!

給与給 与
年収 283.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市久万ノ台282-2
最寄駅最寄駅
衣山駅  徒歩12分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日+有給消化率も高い!休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。
・お昼休憩が90分(基本12:00-13:30)と長く、仕事のメリハリもつけやすいです!
・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。
・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです)
・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。
 当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。
・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了!
・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。
・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週1.5日+月4回半日休
祝日
[休暇]
お盆休み:1日
夏季休暇:2日
地方祭休暇:1日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績有
介護休業:取得実績有
[年間休日]120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条市立周桑病院
【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!

給与給 与
月給20.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県西条市壬生川131
最寄駅最寄駅
壬生川駅  徒歩10分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・開業80年以上、歴史ある公立病院です。
・年間休日123日!その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。
・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・託児所・病児保育施設が併設しています。
・離職率低く、長期就業している方が多いです。
・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。
・看護協会主催の研修に参加可能です。(受講料・研修料・交通費は病院負担)

休日・休暇

[休日]
外来勤務:土・日・祝
病棟勤務:シフトによる週休2日制

[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)※病棟はシフトによる
夏季休暇:3日(6月-9月の間)
バースデー休暇:有
結婚休暇:有
忌引休暇:有
有給休暇:入職後6ヶ月経過後より10日付与

[年間休日]
123日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/北宇和郡鬼北町】鬼北町立北宇和病院
地域に根差した中核病院!福利厚生充実です

給与給 与
月給19.6~24.7万円
勤務地勤務地
愛媛県北宇和郡鬼北町近永455-1
最寄駅最寄駅
近永駅 / 出目駅 / 深田駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【1】アットホームで働きやすい環境です!
【2】元県立病院なので福利厚生、体制はしっかりしています!
【3】年間休日120日!
【4】住民密着型の地域医療に興味ある方、勉強をしたい方はお勧めです!

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[年間休日]
120日

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
有給休暇:法定通り
家族休暇・子供看護休暇
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】今治市医師会市民病院
医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です!

給与給 与
月給20.7~29.7万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町7-1-40
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩16分 / 波止浜駅 / 伊予富田駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・母体が医師会なので安定しています。
・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。
・年間休日が123日とプライベートと仕事の切り替えが可能です。
・お休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。
・22年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
年間休日:120日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: なし
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】奥島病院
働きやすい職場環境が魅力の地域密着病院

給与給 与
年収 257.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市道後町2-2-1
最寄駅最寄駅
道後公園駅  徒歩3分 / 南町駅  徒歩3分 / 道後温泉駅  徒歩4分
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・令和5年6月1日より各病棟に電話対応・雑務等を対応する事務員を配置しました。看護師業務に集中できる環境があります。
・様々な病棟がるため、幅広い症例経験が積めます。病棟異動もご希望があれば対応します。
・県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援に力をいれています。
・院内保育所は子育て中の看護師に喜ばれています。
・お子さまが3歳までは夜勤免除があります。日勤常勤可能です。(利用可能です)
・お給料も高めで、お休みも年間120日以上と福利厚生が整っています。
・有給消化率が高く、通常のお休みと合わせて、プライベートとの両立しやすい環境です。
・2015年に本館を建設しており、綺麗な病院です。
・外来医療費助成制度があり、本人含め1親等までが医療費無料となります。
・患者様とは別に職員食堂を完備しています。(1食350円でご利用いただけます)

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
・年末年始休暇有り
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
[年間休日]
120日
 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】増田病院
残業少なくワークライフバランスが充実!幅広い看護業務に関わることが可能

給与給 与
年収 272.1万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市山越3-5-24
最寄駅最寄駅
木屋町駅  徒歩10分 / 高砂町駅  徒歩14分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日122日あります。
・残業が少ない為、プライベートと両立したい方へおすすめです。
・地域の高齢者様の為の病院であり、お互い協力してお仕事をしたい方に向いています。
・高齢者様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。
・理学療法士3名在籍しており、リハビリにも力を入れています。
・病院食は冷凍食品ではなく地産地消にて提供してます!患者様から好評です!
・住宅手当は全員支給です。
・定年が65歳なので、長く活躍が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(その月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計数となる)
※夜勤明けの日及び翌日は休み(ローテーション制)
年間休日:122日
[休暇]
夏季休暇(取得条件有)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後10日付与)
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南高井病院
高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!

給与給 与
年収 302.4~566.4万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市南高井町333
最寄駅最寄駅
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%!
・とても綺麗でおしゃれな病院です。
・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。
・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と高水準。
・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。
・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。
・託児所があり子育て中の方も安心して勤続可能です。
・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。
・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。
・院内レストランは職員割引あり 。
・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得。

休日・休暇

[休日]
月8日(ローテーション、シフト勤務)
※基本夜勤明けの翌日は休みになります

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与・時間単位取得可)
夏季休暇:1日
年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
その他制度:育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度
※希望休:申請制限なし
※連休取得:2週間程度の連休取得実績有

[年間休日]
121日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(勤務表による)

[休暇]
有給休暇(初年度20日・翌年度繰越あり)、特別休暇(結婚・忌引き・夏季休暇等)
産前・産後休暇、育児休業 ・介護休業等

[年間休日]
121日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/北宇和郡鬼北町】旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター
残業ほぼなし!有給消化率高い!配属希望可

給与給 与
年収 330.1万円~
勤務地勤務地
愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607
最寄駅最寄駅
出目駅  徒歩2分 / 近永駅  徒歩20分 / 松丸駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給消化率も高いので家庭とプライベートの両立が可能です。
・給与は岡山県に準じた給与体系です!採用時に経験年数を加味します。
・ご自身の適正に応じた配置が可能です。(全てが希望に叶うかはその時に相談)
・院内研修は、業務時間内となるように配慮致します。
・年間休日は120日とお休みは多いです!
・障害者治療等にも興味がある方におすすめです。
・在籍中の看護師やスタッフはみんな優しく素敵な人が多いです!
・新卒の在籍もあるのでゼロから教えることの出来る環境があります!
・2021年に内装リフォームしました。内装はピカピカです!

休日・休暇

《休日》
・シフト制
・年間休日:120日

《休暇》
・有給休暇:法定通り(採用日から付与され、採用月により付与日数が異なる)
・夏季休暇:3日
・年末年始:6日
・その他:忌引き休暇、結婚休暇、育児休暇

《実績》
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西予市】三瓶病院
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。

給与給 与
年収 359.3~490万円
勤務地勤務地
愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
最寄駅最寄駅
伊予石城駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません!
・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
ローテーション:10日/月
希望休:回数制限なし
[休暇]
有給休暇:法定通り(半休取得も可能)
[年間休日]
120日 

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションみかん
【年間休日122日・賞与3.8‐4ヶ月】職場環境良!高待遇の求人です!

給与給 与
月給23~33万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市久万ノ台1206番地2
最寄駅最寄駅
衣山駅  徒歩8分 / 西衣山駅  徒歩17分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護師在籍10名超え!教育・ノウハウが整備されています!
・小児・精神・認知など幅広く対応しておりキャリア形成良好。しっかりと利用者を受けるため高待遇。
・年間休日122日、メリハリをつけてお仕事できます!
・20代、30代の若いスタッフが多く、60代のベテランも活躍しています!
・リハビリスタッフも充実しており、リハビリについても学べます!
・社会福祉法人も運営していて、複数施設あり、より幅広いキャリア形成も可能!

休日・休暇

[休日]
土曜日、日曜日、祝日は交代で出勤
月に1・2回、土曜日か日曜日に出勤する場合有り・出勤した場合は平日に代休取得
祝日はスタッフ4-5名で交代勤務有り

[休暇]
年末年始休暇5日(12/30‐1/3)
有給休暇:法定通り

[年間休日]122日
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/大洲市】喜多医師会病院
【年間休日125日】【院内託児所完備】綺麗な病院で安心して勤務出来スキルアップ可能。年間休日125日と多くワークライフバランス良好。

給与給 与
年収 305.7~440.8万円
勤務地勤務地
愛媛県大洲市東大洲1563番地1
最寄駅最寄駅
五郎駅  徒歩14分 / 新谷駅 / 伊予大洲駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の方を応援。院内保育室があり24時間保育対応あるので安心!
・2018年7月に新築移転したことから非常に綺麗な病院で働くことが可能
・看護研修やその助成などスキルアップへの支援も惜しみません!
・キャリアを活かしてセカンドライフも楽しめます!
・認定看護師も数多く在籍しており活躍中
・年間休日125日と公休が多くプライベートもしっかり確保
・中途者にもプリセプターが対応があり業務に慣れていくのもスムーズ
・医師が心電図の勉強会を開いてくれるなど充実

休日・休暇

[休日]
1ヶ月単位の変形労働時間制

[休暇]
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇:有
産前産後休暇:有
出産休暇:有
介護休暇:有

[実績]
育児休業取得:有
看護休業取得:有
介護休業取得:有

[年間休日]
125日
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】カメリア内科・糖尿病内科クリニック
糖尿病専門クリニックです。残業は少なく有給も取得しやすい環境です。スタッフ間の仲が良いです。

給与給 与
月給20.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市東石井5-7-22
最寄駅最寄駅
福音寺駅  徒歩19分 / いよ立花駅  徒歩20分 / 石手川公園駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・患者様対応は日に35名程度と落ち着いた環境での対応が可能です。
・有給取得率も高くプライベートとの両立がしやすいです。連休取得も可能です。
・スタッフ全員仲が良く、仕事も丁寧です。雰囲気が良いからこその離職率の低さがございます。
・残業もほぼないためメリハリを付けて仕事を行うことが出来ます。
・家庭のある職員ばかりなのでお子様の行事等の際は理解があり、基本的には参加できます。
・糖尿病内科での勤務未経験の方も歓迎しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝祭日
木曜日・土曜日午後
[休暇]
有給休暇:法定通り
GW休暇:有
夏季休暇:有
年末年始休暇:有
院長学会等で休診:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:なし
[年間休日]
70日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】小規模特別養護老人ホーム コンフォート神山
【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境

給与給 与
月給21.3万円~
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市五反田1-76-3
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩14分 / 千丈駅 / 双岩駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です
・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております
・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています
・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能
・残業少なくプライベートとの切り分けがしっかりと可能

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

勤務地勤務地
愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩15分 / 福音寺駅  徒歩15分 / 石手川公園駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

・病棟
シフト制(変形労働時間制採用)
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制(希望休応相談)
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他(希望休応相談)
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
【新着】2024.03.25 更新

【愛媛県/松山市】かない循環器科・内科クリニック
【年休120日以上】水日祝休み/循環器科クリニック

勤務地勤務地
愛媛県松山市中須賀1-1-26
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩5分 / 三津駅  徒歩8分 / 山西駅  徒歩13分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です

休日・休暇

[休日]
固定休:水曜日、日曜日、祝日
完全週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.22 更新

【愛媛県/松山市】渡辺病院
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます

勤務地勤務地
愛媛県松山市空港通7-13-3
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩20分 / 土居田駅 / 鎌田駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。
・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。
・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績)
・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。
・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。

休日・休暇

年間休日:122日
・4週8休
・有給休暇:入職半年経過後10日付与
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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愛媛県/年間休日120日以上の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方が最初から最後までしっかりサポートしてくださいました。

自分では言いにくい希望や不安なところなど病院に伝えてくださり、頑張ってみようかな?と前向きに考えられる状況を整えてくださいました。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  西条市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めから親身になって相談にのってくださって、自分の条件に合う職場探しを一生懸命してくれたので感謝しています。どんなことでも相談するとすぐに調べて返事をくれ、登録してからスムーズに転職先を見つけることができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かい情報提供、こちらの話をしっかり聞いた上での職場探しのアドバイスをしていただき、不安が多かったのですが前向きに新たな職場を探すことができました。情報で聞いたとおり、見学した病院の雰囲気もよく、多少の不安はありますが仕事への意欲も出てきました。大変お世話になり、感謝しております。ありがとうございま... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初から最後まですごく丁寧で志望動機の書き方から面接の事も一緒に親身に考えてくださり嬉しかったです。

初めての転職で不安だったのでとても助かりました。
ありがとうごさいました。 >> 続きを読む

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愛媛県×年間休日120日以上の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

年間休日120日以上 愛媛県全体
看護師 ¥3,951,743 ¥3,950,825
准看護師 ¥3,437,021 ¥3,382,372
助産師 - ¥4,807,563
保健師 ¥4,040,466 ¥4,040,466

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

年間休日120日以上 愛媛県全体
看護師 ¥1,355 ¥1,381
准看護師 ¥1,046 ¥1,086
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.03 更新

愛媛県×年間休日120日以上の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 41.8
日勤 32.9
夜勤専従 3.8
非常勤 21.5
単位:%

施設形態

病院 56.8
クリニック 8.1
訪問看護 13.5
介護施設 18.9
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.7
単位:%

配属先

オペ室 4
病棟 60
外来 8
透析 0
その他 28
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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