残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
月8-10日(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
118日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
休日・休暇
[休日]
月に9-10日休み
[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
[年間休日]
108日
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育て中の方を応援。院内保育室があり24時間保育対応あるので安心!
・2018年7月に新築移転したことから非常に綺麗な病院で働くことが可能
・看護研修やその助成などスキルアップへの支援も惜しみません!
・キャリアを活かしてセカンドライフも楽しめます!
・認定看護師も数多く在籍しており活躍中
・年間休日125日と公休が多くプライベートもしっかり確保
・中途者にもプリセプターが対応があり業務に慣れていくのもスムーズ
・医師が心電図の勉強会を開いてくれるなど充実
休日・休暇
[休日]
1ヶ月単位の変形労働時間制
[休暇]
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇:有
産前産後休暇:有
出産休暇:有
介護休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
看護休業取得:有
介護休業取得:有
[年間休日]
125日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ノー残業DAYの導入をしており帰りやすく残業が少ないです。
・スポーツジム1コイン利用など福利厚生が充実しています。
・iPhoneを付与するので記録も簡単です。
・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
・法人内の託児所もあるので子育て中の方も安心です。
・退職金制度・扶養手当などもあるので長期就業も安心です。
・駐車場を完備しており車通勤も安心です。
休日・休暇
[休日]
月に9-10日休み
[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
[年間休日]
108日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です
・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております
・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています
・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です
・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。
・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です!
・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。
・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。
休日・休暇
年間120日休み
2交替
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・人が育つ環境と助け合う文化が自慢の診療所です。
・子育て中の方やワークライフバランスへの理解がある職場です。
・育児休暇や産前産後休暇制度もあるため、長く働き続けたい方は安心して就業できます。
・勤務時間帯は柔軟に対応します。
・施設も運営しており、経営面も安定している法人です。
休日・休暇
[休日]
・シフト制(週休2日になるよう調整)
・外来:日曜日・祝祭日が固定休み、金曜日午後は休診
[休暇]
・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・夏季休暇:あり
・冬季休暇:あり
・育児休業:取得実績あり
・介護休業・看護休業:取得実績なし
[年間休日]
・85日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
指定公休、シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
125日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病床機能拡充に向けて増員採用
・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用
・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ
・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能
・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与
・教育体制もしっかりしており安心
・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎
・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。
休日・休暇
《休日・休暇》
年間休日:108日
変形労働:1ヶ月平均 1週40時間制
有給休暇:初年度13日
メモリアル休暇:2日/年(大切な記念日等に休暇を取得)
HITOいきホリデー:連休3日/年
子の看護休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(申し出により100%取得・5年事に3日間付与)
特別休暇:有
結婚休暇:有
産前産後休暇:有
慶弔休暇:有
里帰り休暇:入職1年目の職員を対象に連続3日休暇を取得
《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・土曜日は半日勤務となります。
・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証されており、子育て中の看護師さんも安心して勤務可能です。
・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能です。
・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます。
・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります。
・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランスを良好に保てます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入職半年経過後10日付与)
夏季休暇:6日(6‐9月に取得)
盆休み:1日(8月15日)
地方祭休暇:1日(10月7日)
年末年始休暇:6日(12月29日‐1月3日)
育児休暇:有
介護休暇:有
開院記念日:1日(5月1日)
[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
[年間休日]
80日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・駐車場を完備しているので車通勤可能です
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です
・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です
・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます
・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております
・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております
休日・休暇
《休日》
週休2日(シフトによる交替制)
年間休日:125日
《休暇》
有給休暇:法定通り
《実績・その他》
希望休:相談可能
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育て応援制度が充実しています。
・アトムグループなので安心して就業可能です。
・車通勤可能です。
・週末休みが可能なので予定が立てやすいです。(繁忙期と閑散期がわかりやすい業種です)
・残業がほとんどなくメリハリある働き方が可能です。
・退職金制度や寮など福利厚生も手厚く安心です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
特定保健指導:日曜日・祝祭日・その他(週休2日制)
産業保健:土曜日・日曜日・祝祭日・その他
休日振替:有
[休暇]
年末年始休暇4日
冬季休暇3日
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:該当者なし
看護休暇取得:該当者なし
[年間休日]122日
【非常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝祭日・その他
勤務表による(休日振替有)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[その他]
希望休応相談
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・市内でも人気の高給与求人
・外来・病棟・訪問診療全て経験できるので在宅分野でのスキルアップが可能
・院長先生や事務長のお人柄の良さが評判
・車通勤可能なので通勤がラクラク
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]105日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・松山協和病院内にあるステーションのため連携が非常に取りやすいです。
・車通勤可能です。
・退職金制度もあるので安心して勤務可能です。
・1日4件程度で無理なく働ける環境です。
・病院から徒歩圏内、自転車での訪問が中心で病院の近隣にお住まいの方が中心です。お車の運転に自信がない方もチャレンジできる訪問看護です!
・17:00までのお仕事でプライベートと両立がしやすいです。
・日曜日・祝祭日は固定でのお休みとなります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日
[休暇]
特別休暇:2日(8月15日・お盆・10月7日・地方祭)
夏季休暇:4日
年末年始休暇:3日(12月31日・1月2日・1月3日)
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・シフト制ですが希望のお休みは100%叶えられるよう配慮しています。(看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です)
・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。
・訪問の割合は居宅9割、施設1割です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日(7月から9月の間に取得)
冬季休暇:3日(12月21日から1月20日の間に取得)
【非常勤の場合】
[休日]
勤務日以外は全て休日とする
[休暇]
有給休暇:法定通り
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・夜勤については希望相談が可能
・管理者は介護支援専門員と介護福祉士の資格を有します
・ブランクのある方でも担当者が丁寧に指導いたします
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)加入
・介護士の方へ喀痰吸引の受講支援などを実施しており職員全員が働きやすくスキルアップ出来る環境作りをしております
・有給休暇が取得しやすい環境
・事故やトラブルへの対応マニュアル等が作成されております
休日・休暇
[休日]
毎週週休二日制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:該当者なし
看護休暇取得:該当者なし
[年間休日]
124日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです!
【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです!
【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK!
【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)!
【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です
休日・休暇
[休日]
月9日‐11日休み
(令和5年度実績)
・1、3、5、7、10、12月:公休数11日
・4、6、8、9、11月:公休数が10日
・2月:公休数9日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
125日(年度により多少の増減あり)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
(自分らしいキャリア・働き方が実現できます)
急性期から回復期・療養・訪問看護まで幅広いキャリア選択が可能!
(教育およびフォロー体制が充実)
中途採用の方にもプリセプターが付きます!
認定看護師等の資格取得を目指す方に手厚い支援制度あり!
(育児しやすい環境・制度)
珍しい24時間託児所あり!
育児をしながらしっかり働いて稼げます!
(手厚い福利厚生)
徳洲会は国内に71の病院を展開しており異動、留学の相談が可能です。
親族が外来、入院、手術を徳洲会で受けた場合補助が出ます
休日・休暇
[休日]
4週8休
希望休は月2回(希望した日は、ほぼ休みが取れるようシフト調節します)
[休暇]
有給休暇:初年度(入職3ヶ月後から3日、6ヶ月後から7日、計10日付与)3年目14日付与
特別有給休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみで働くことができますので家庭との両立がしやすい環境です。
・大規模法人で福利厚生が充実しています。
・老人身体障害者福祉全般にわたり生活自立支援社会参加の促進を目標に「ゆったりとした安らぎが得られ」安心と信頼感をもって何度でも気軽に利用できる施設を目指し地域と共に歩んでいます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[年間休日]
113日
[休日]
月9日休
[休暇]
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
令和5年に体制を一新し改革中です。人員ががらっと入れ替わり、人間関係も改善されました。
看護と介護の完全分業が特徴で、介護士が約70名在籍し手厚い体制のため看護に専念できます。
法人内に託児所もあるので子育て中の看護師も安心です。
関連施設が多く、異動や働き方の相談など柔軟に対応可能です。
スポーツジムが1コインで利用できるなど福利厚生が充実しています。
休日・休暇
月9-10日休、シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:108日
求人の登録上限(20)に達しています