2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。(師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。)
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設(50床)しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(シフトに準ずる)
年間休日110日
4週8休、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。
・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。
・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。
・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。
・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。
・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
休日・休暇
[休日]
週休2日、シフト制
日曜日固定休み
[特別休暇]
・年末年始(12/29-1/3)
・有給休暇(入社後半年、年次有給10日付与)
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別休暇制度あり(新型感染症等)
[年間休日]
120日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
長期療養・慢性期・終末期の方が多い介護医療院です。
ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。
・予約入院がほとんどのため残業がなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者様に向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
・療養病棟の夜勤は看護師2名体制なので安心して働けます。
・1983年に開院し、2000年に療養型医療施設としてリニューアル、2018年6月に3階を介護医療院(入所58床)へ転換し、2019年4月に2階の医療療養病棟を介護医療院(入所55床)に転換しました。
隣接しているハイマート有玉でもご希望に応じてご勤務いただけます。
休日・休暇
[休日]
シフト制(月8日-9日休み)
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
107日
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
平成29年度回復期病棟を新しく新設、療養病棟を減らし急性期に力を入れてケアミックス病院として機能してきており、令和4年度には心臓カテーテル室増設・救急外来受け入れ・オペ室での受け入れ患者層を増やす予定の病院機能転換期の病院です。
・一般病棟でも残業が平均4時間。早く帰ろう風土が根付いています。
・雰囲気も明るく良好で、和気あいあいと働けている病院です。子育てへの理解度が大変高いです。 2人目、3人目と産休育休をとって戻ってきて長く働く方が多く、働きやすい環境です。
・高給与希望の方は必見。 夜勤手当20,000円/回。近隣の中でも給与水準が高いです。
・地域密着型の病院です。地元の方から必要とされている病院です。
・他職種とも連携して、一人ひとりの患者さまに沿った医療を提供しています。
・患者様やご家族に寄り添った看護を行いたい方にはおすすめです。
休日・休暇
[休日]
4週8休制、祝日の日数分
夏季休暇なし
[年間休日]
118日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療法人社団岡崎会は、併設施設及び病院との連携により、きめ細かなサポート体制が整っている法人です。
・経験不問、高齢者さんがお好きな方ぜひご検討ください。
・退職金制度ありです。
休日・休暇
[休日]
シフト制(月8日-9日休み)
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2024年6月、『児童思春期病棟』がオープン!地域に根付いた精神科専門病院で、病院機能が一新されるための募集です。
・JR線『磐田駅』から車10分。無料駐車場を完備しているのでご自身で駐車場をご用意する必要はありません。
・日勤実働7.5h/日で残業が少なめの職場です。保育園や学童保育のお迎え時間にもゆとりを持って間に合います。
・有給取得率100%でお休みがしっかり取れます。希望休も4日/月と多めで、申請が通るように最大限の配慮をしています。
・正社員の賞与が4.5ヶ月分/年と高水準!福利厚生が充実しており諸手当も豊富。食事補助もあり、経済的負担が最低限で済みます。
休日・休暇
[休日]
月9日(2月のみ月8日休み)
希望休4日/月
[休暇]
有給休暇(3ヶ月後に10日付与/初年度10日、最大20日支給)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
看護休暇
[年間休日]
107日
※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り
※週休3日勤務制度有り(常勤で夜勤が可能な方に限る)
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・熱海駅から職員用無料送迎バスで10分!花火、マリンスポーツや観光スポットなどプライベートも楽しめます。
・内科系疾患から脳神経外科、整形外科まで幅広く学べる環境でさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・年間休日120日以上!有給休暇消化率は80%以上、連続休暇は最大7日まで取得可!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・手厚い教育体制で丁寧な教育を心がけているので定着率が安定です。資格取得支援制度有り!スキルアップをサポートします。
・24時間対応可能な保育施設完備!「子の看護休暇」や家族手当など子育て世代を力強くバックアップしていきます。
休日・休暇
[休日]
4週8休
[休暇]
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
・年末年始:3日
・慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
※介護休暇、子の看護休暇は時間単位でも取得可能です。
※夏期冬期の休暇はありませんが、5-7日の長期休暇がとれます(順番にとれるよう調整します)
[年間休日]
112日
※育児休業取得実績あり
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
月給24.6万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
[配属先]一般病棟/回リハ病棟
求人ページをご覧ください
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
訪問診療・往診の看護師募集です。
・ 在宅医療未経験でも可能です。
・ 医師のサポート役として訪問するので安心です。
・ 日曜日・祝日休み、残業無しの働きやすい環境です。
休日・休暇
[休日]
シフト制、週休二日制(日曜日固定休み、他)
※祝日に関してもお休みのケースが多いです。
※土曜日に城西クリニックでの勤務をお願いする場合があります。
土曜日出勤分は平日に振替休日をおとりいただきます。
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
[年間休日]
120日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。
休日・休暇
[休日]
4週8休シフト制
[年間休日]
110日
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・大手法人の綾和会が経営しています
・1日の勤務時間が7.5時間。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
・家庭状況に応じて非常に融通の利く法人です。(お子さんの体調不良による突発的なお休みや、オンコール回数の相談にも応じています)
・行政を巻きこみながら 外部講習への参加、市から委託で受ける健康診断の実施などを行っている為、地域包括ケアの視点を学ぶことが出来ます。
・訪問看護、訪問リハビリに携わる事業の為、リハビリを含めた看護が患者様に提供可能です!予防の観点からリハビリ担当に相談可能です。
休日・休暇
【休日】
4週8休制
年間休日110日
日曜・祝日固定休み
※土曜日は交代で1、2日ずつ程度出ます(月に5日土曜があったら1日は閉める)
【休暇】
・年末年始休暇:5日
・リフレッシュ休暇:3日
・有給休暇:法定通り付与
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域包括ケア病棟を中心に、主に同じ法人の介護老人保健施設「萩の里」や訪問診療・看護と連携をしている病院で、幅広い疾患、慢性期リハビリ、在宅支援を学ぶことができます。
・職員は皆、気持ちのよい挨拶を心がけています!人間関係が自慢です!明るく働きやすい職場環境づくりをしている病院です。
・残業が少ないです。月5時間程度のため、家庭との両立が可能です。託児所も併設しているので、子育て理解があり、子育て中の方が働きやすい環境となっています。
休日・休暇
4週8休制【年間休日111日】
夏季休暇:2日
冬季休暇:5日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。
・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。(看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。)
・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。
・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。
・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。
・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。
休日・休暇
[休日]
週休2日制、シフト制(2交代)
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。
休日・休暇
[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
有給休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
[年間休日]
110日
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ(入院基本料引き上げ)による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)
休日・休暇
[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
冬季休暇:5日
特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
[年間休日]
113日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期から慢性期まで幅広くカバーしている病院だからこそ、ライフイベント等があっても長く勤務できる環境です。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
・手厚い待遇面や福利厚生は静岡県内でも高水準!頑張りをしっかり給与で還元します。
・時代に沿った教育を積極的に取り入れ、新卒やキャリアが浅めの方の指導にも力を入れています。ご興味があれば後進の教育にも携われます。
・子育てに理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
休日・休暇
休日:4週6休
※希望休は3日程度まで
休暇:夏期3日、冬期5日、リフレッシュ休暇1日/月(持ち越し不可)、有給休暇
※育児休業の取得実績あり
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
【回復期・療養病棟(2交代)】
年収 432.4~538.5万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
月給21.3~27.9万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
急性期病棟
月給21.3~27.9万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
救急外来
外来兼務
月給21.3~27.9万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
回復期・療養病棟
月給21.3~27.9万円
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます!
・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。
・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休
※週労働時間40時間(変形労働時間制)
※希望休3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始(12/30-1/3)※出勤の場合は、手当支給
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・脳神経外科・整形外科の急性期病院です。
・脳外の症例に関わりたい方はICUで急性期の患者様に多く関われる環境があります。
(周辺エリアでも脳外は沼津市立や静岡医療センターからも運ばれてきます)
・24時間利用出来る託児所があり、スポット利用で小学生も預けられます。お子さんと過ごせる限られた時間こそ大切にしよう!という思いを大事にしています。
・中途入職の方や子育て世代の方も多く、和気あいあいとしながら協力して働いており、有給も比較的相談しやすい環境が整っています。
休日・休暇
4週8休、年間休日112日
(夏季休暇:3日、冬季休暇:5日)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
[休日]
シフト制
月9日公休(2月は8日)
[休暇]
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
(入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得)
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
[年間休日]
113日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業はほぼなく、日勤は17時終業!有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。
・賞与は5ヶ月と高水準!福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。
・子育て中のスタッフも多数在籍!扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。
休日・休暇
[休日]
・病棟
31日/月:9日休み(1月は10日休み)
30日/月:8日休み
・外来+訪問看護
固定休:日曜日・祝日
31日/月:9日休み(1月は10日休み)
30日/月:8日休み
[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後12日付与
夏季休暇:4日(7-9月の間に取得)
[年間休日]
108日
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
求人の登録上限(20)に達しています