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ナース人材バンク 静岡県 2交替制の看護師求人

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【2交替制/静岡県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

148 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/榛原郡吉田町】はいなん吉田病院
こころと笑顔を大切にしたいから

給与給 与
年収 387.7~638.9万円
勤務地勤務地
静岡県榛原郡吉田町神戸2571-6
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・総合病院を退院した方などの治療とリハビリを目的とした療養の病院です!
・日勤のみの働き方も相談できます。
・有給取得率も90%と非常に高いです。
・夜勤時の仮眠もとっていただけます。
・看護師、職員ともにとても明るいです。積極的な挨拶を心掛けています。
・平成16年開院なので、病院全体がきれいです。
・5S(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ)を徹底しています。
・新しくできたリハビリ施設が広々していて解放感があり、フィットネスクラブのように設備もかなり充実しています!

休日・休暇

週休4週8休 
夏期休暇:3日
年末年始:5日
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【熱海駅徒歩8分】休暇制度の福利厚生充実・相談できる働き方が魅力!男性の育児参加にも理解がある大学病院系列急性期病院です。

給与給 与
年収 428.9万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大学病院系列の病院なので学びを深めることが可能な環境です。院内にサテライトキャンパスがあります。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室と、多くの配属でキャリア3年以上の即戦力を募集中です。待遇も経験により応相談!
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解あり!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】岡本石井病院
地域に根ざした病院に更に生まれ変わっていく病院です!今までの経験を活かして活躍頂ける方を募集しています。

給与給 与
月給30.4万円~
勤務地勤務地
静岡県焼津市小川新町5-2-3
最寄駅最寄駅
焼津駅 / 西焼津駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

平成29年度回復期病棟を新しく新設、療養病棟を減らし急性期に力を入れてケアミックス病院として機能してきており、令和4年度には心臓カテーテル室増設・救急外来受け入れ・オペ室での受け入れ患者層を増やす予定の病院機能転換期の病院です。
・一般病棟でも残業が平均4時間。早く帰ろう風土が根付いています。
・雰囲気も明るく良好で、和気あいあいと働けている病院です。子育てへの理解度が大変高いです。 2人目、3人目と産休育休をとって戻ってきて長く働く方が多く、働きやすい環境です。
・高給与希望の方は必見。 夜勤手当20,000円/回。近隣の中でも給与水準が高いです。
・地域密着型の病院です。地元の方から必要とされている病院です。
・他職種とも連携して、一人ひとりの患者さまに沿った医療を提供しています。
・患者様やご家族に寄り添った看護を行いたい方にはおすすめです。

休日・休暇

[休日]
4週8休制、祝日の日数分
夏季休暇なし
[年間休日]
118日
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】志太記念脳神経外科

給与給 与
年収 489万円~
勤務地勤務地
静岡県焼津市小柳津371-1
最寄駅最寄駅
西焼津駅  徒歩9分 / 藤枝駅 / 焼津駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

脳神経外科専門、19床の有床クリニックの募集です。
・地域の高齢者さんの相談から、手術、入院まで幅広く行っています。
・夜勤手当、看護師20,000円、准看護師15,000円の高支給です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
年間休日:120日
[休暇]
夏期休暇:3日
年末年始:3日
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-12(住所未定)
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市葵区】ReHOPE静岡葵
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

給与給 与
年収 489~540万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3
最寄駅最寄駅
古庄駅 / 草薙駅 / 県総合運動場駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

休日・休暇

[休日]
シフト制 
月9日公休(2月は8日)

[休暇]
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
(入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得)
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.18 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/焼津市】看護クラーク駿河西
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

給与給 与
年収 620~644万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

休日・休暇

[休日]
シフト制 
月9日公休(2月は8日)

[休暇]
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
(入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得)
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】平安の森記念病院

給与給 与
年収 420.8~516.8万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区八幡町181
最寄駅最寄駅
八幡駅  徒歩3分 / 遠州病院駅  徒歩7分 / 第一通り駅  徒歩12分
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

2018年4月に現在の場所へ移転した療養型病院です。
・院内はとてもきれいで清潔感があります。
・残業はほとんどありません。
・医療療養型の病棟勤務です。救急受入や緊急入院などはありません。落ち着いた環境でお仕事ができます。
・各種手当や賞与も充実しています。特に育児手当は手厚い内容です。

休日・休暇

[休日]
月9日

[休暇]
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】神経科浜松病院
キレイな精神科病院でプライベートと両立して精神科病棟での経験を増やしませんか

給与給 与
年収 374~500万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区広沢2-56-1
最寄駅最寄駅
遠州病院駅 / 第一通り駅 / 八幡駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・うつ病を中心に不安性障害や統合失調症の患者様がゆっくりとゆとりのある入院生活を送るための精神科病院です。
・仕事とプライベートの両立が図れる環境があります。残業はあったとしても1日30分程度で、夏季休暇等の長期休暇も遠慮なく取得できる風土です。
・精神科未経験の方も安心できる環境です。急性期から慢性期、認知症、精神科の分野が機能別で病棟が分かれていますので、精神科を学んでいきたい方にぴったりです。教育体制も整っています。
・賞与5ヶ月!ボーナスの基準が高いです。
・5階建ての綺麗な精神科病院です。
・保育補助があります。50%を負担します。(上限20,000円)

休日・休暇

日祝+土曜隔週休みの日数分休み
4週6休+祝日分、隔週休2日
夏季5日(7-9月)
年間:105日

夏季冬季休暇がしっかりあるので、長期休暇も遠慮なく取得可能です。
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】熱海所記念病院
【連休取得可能・残業少なめ・有給休暇取得8割以上・手厚い教育サポート】熱海の急性期病院です。

給与給 与
年収 402.4万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市昭和町20-20
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩11分 / 熱海駅 / 伊豆多賀駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・熱海駅から職員送迎バスで10分の見晴らしの良い場所にあります。
・144床の小規模でアットホームな職場です。脳外/整形外科に力を入れている病院です。
・看護部長と働く職員の温かさ・子育てやプライベートと両立して働きやすい環境と、学べる環境のバランスが魅力です。
・年に1回、連休(7日間程)がとれるように調整をしています。
・有給休暇消化率は80%以上あります。
・残業は平均8時間です。17時定時で、職員送迎バスも複数出ています。
・男性女性含め産休育休の取得実績は多数あります。子育て世代が活躍しています。

休日・休暇

4週8休(年間休日:109日-112日 ※祝日数で多少変動)
※夏期冬期の休暇はありませんが、5-7日の長期休暇がとれます(順番にとれるよう調整します)
リフレッシュ休暇:有
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【静岡県/三島市】三島共立病院
入院から在宅までのサポートをしている、地域医療を支える病院です。

給与給 与
1,407円~
勤務地勤務地
静岡県三島市八反畑120-7
最寄駅最寄駅
三島二日町駅  徒歩19分 / 大場駅 / 三島田町駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長期的・将来的に在宅看護を学びたい方は、地域包括ケア病棟/訪問診療/訪問看護を持つ三島共立病院で一連の流れ、多面的に捉える視点、疾患に対しての対応力を身につけられます。

<働きやすさPoint>
・子育て理解のあるあたたかいアットホームな環境です。 
昔から子育て・介護などの家庭状況は皆でカバーしよう、という気持ちを持って働いている人が多い風土なので、突発のお休みなどにも協力的です。
※小学校の春・夏・冬休み期間には臨時保育があります。(対象の年齢・学齢:3歳以上から小学校3年生まで(費用無料))
・有給初年度13日付与・30分単位で有給取得可能
・残業は1分単位でつけています。
・日曜日、祭日の出勤は休日出勤手当が出ます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週6休+祝日 ※日曜日+祝日+土曜日3日(4回土曜日がある月)‐3.5日(5回土曜日がある月)
[休暇]
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日(6‐8月)、年末年始休暇6日
有給休暇(初年度13日、入職日に付与)
[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】静岡広野病院 介護医療院
【経験浅い方の受け入れ実績あり】70歳まで続けられる働きやすい環境が整った介護医療院です。

給与給 与
年収 373.9~572.8万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区広野1494-8
最寄駅最寄駅
用宗駅 / 安倍川駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【働きやすい環境】
・70歳でも夜勤をやりながら長く働けている看護師も在籍しており、働き続けやすい環境が整っています。定着率が高いです。
・過去に復職支援プログラムも参加しており、ブランクのある方、経験浅くて不安がある方も受け入れておりいます。中途入職者の定着率が非常に高いです。
・看護師・准看護師の区別をしていないので、フラットで働きやすい環境です。
・年齢層は40代-70代まで在籍しています。
・勤務歴が長い方も多く、多くの方が子育て中に非常勤から入職をして、お子様の年齢に合わせて常勤になった方々なので、子育て理解があります。
・残業はほぼありません。
・夜勤帯も各病棟に看護師1名配置しています。規定より多く配置することで、患者様・職員の安心・安全を第一に考えています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休
※休み相談可能

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・120日
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】訪問看護ステーション夢眠はままつにし
【静岡県/浜松市西区】年間休日113日・給与水準高めの有料老人ホーム、施設内訪問看護の求人です。

給与給 与
年収 490.8~533.1万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区舞阪町浜田631-1
最寄駅最寄駅
舞阪駅  徒歩8分 / 弁天島駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2022年11月にオープンした有料老人ホーム
・運営会社は株式会社で全国に展開する法人です
・1回の夜勤手当が15,000円と高水準です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日程度

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士宮市】富士脳障害研究所附属病院
給与高水準/ライフイベントや子育て理解がある環境で脳外科のスペシャリストを目指せます。

給与給 与
年収 522.3万円~
勤務地勤務地
静岡県富士宮市杉田270-12
最寄駅最寄駅
富士根駅 / 入山瀬駅 / 源道寺駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期まで幅広くカバーしている病院だからこそ、ライフイベント等があっても長く勤務できる環境です。
・脳外科に特化しているので、脳外科分野を極め、スペシャリストを目指したい方に最適な環境です。
・手厚い待遇面や福利厚生は静岡県内でも高水準。頑張りをしっかり給与で還元します。
・子育てに理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・時代に沿った教育を積極的に取り入れ、新卒やキャリアが浅めの方の指導にも力を入れています。ご興味があれば後進の教育にも携われます。
・夜勤専従パートの募集もありますので、Wワークをしたい方にもオススメです。

休日・休暇

休日:4週6休
※希望休は3日程度まで
休暇:夏期3日、冬期5日、リフレッシュ休暇1日/月(持ち越し不可)、有給休暇
※育児休業の取得実績あり
【新着】2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士市】池辺クリニック
仕事も家庭も両方大事にしたい方にお勧めです。

給与給 与
年収 427.8万円~
勤務地勤務地
静岡県富士市川成新町250番地
最寄駅最寄駅
新富士駅  徒歩13分 / 富士駅 / 柚木駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【ひとこと特徴】
・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働けます。
・充実した教育体制・フォロー体制があります。
・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方におすすめです。(施設内訪問看護も併設しています)
・託児所を利用しながらフルタイムで働けます。

休日・休暇

[休日]
外来:日曜日、祝日他
病棟:シフト制
※希望休:月3日程度可能

[休暇]
夏季休暇:2-3日
冬季休暇:5日
有給休暇

[年間休日]
125日
【新着】2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】浜松南病院
高給与で福利厚生も充実しています。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄駅最寄駅
浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ(入院基本料引き上げ)による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
冬季休暇:5日
特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能
有給休暇:法定通り
産前産後休暇

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】駿河西病院
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。(師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。)
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設(50床)しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(シフトに準ずる)
年間休日110日
4週8休、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
【新着】2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】有玉病院
長期療養患者様と向き合う看護。

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区有玉南町1436
最寄駅最寄駅
自動車学校前駅  徒歩8分 / さぎの宮駅  徒歩9分 / 遠州上島駅  徒歩20分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

長期療養・慢性期・終末期の方が多い介護医療院です。
ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。

・予約入院がほとんどのため残業がなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者様に向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
・療養病棟の夜勤は看護師2名体制なので安心して働けます。
・1983年に開院し、2000年に療養型医療施設としてリニューアル、2018年6月に3階を介護医療院(入所58床)へ転換し、2019年4月に2階の医療療養病棟を介護医療院(入所55床)に転換しました。

隣接しているハイマート有玉でもご希望に応じてご勤務いただけます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日休み)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/磐田市】福田西病院
【有給消化率100%/賞与4.7ヶ月】児童思春期の入院患者様受け入れている精神科病院です。

給与給 与
年収 366.7~690.5万円
勤務地勤務地
静岡県磐田市一色22
最寄駅最寄駅
磐田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科一般・精神科療養・認知症病棟を持つ、141床の精神科病院です。
・プライベートとの両立ができます。定時は17時で、残業少ないので両立しやすい環境です。
・常勤、日勤のみ常勤、非常勤、固定のお休みも相談に応じています。
・男性看護師さんにもおすすめです。1/4が男性看護師です。夜勤時も必ず男性看護師もしくはケアワーカーが1名は夜勤に入ります。
・福利厚生が手厚いです。持ち家でも住宅手当がでます。
・託児所はありませんが、常勤非常勤に関わらず保育園費用の1/3-半額補助があります。

休日・休暇

[休日]
月9日(2月のみ月8日休み)
休み相談可詳細:更に土曜日・日曜日のお休みの希望も少し相談可能

[休暇]
有給休暇(3ヶ月後に10日付与)

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川北病院
残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市下垂木3350
最寄駅最寄駅
西掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 桜木駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。
・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。(看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。)
・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。
・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。
・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。
・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、シフト制(2交代)
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
110日
【新着】2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士市】富士いきいき病院
働きやすい環境とスキルアップができる環境がそろっているリハビリ専門病院です

給与給 与
年収 389.1~450万円
勤務地勤務地
静岡県富士市天間1640-1
最寄駅最寄駅
富士根駅 / 源道寺駅 / 入山瀬駅
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■在院日数1週間~1ヶ月ほどで在宅復帰する方が多く、患者様の回復過程に携わり他職種との連携もでき、とてもやりがいを実感いただけます。
■院内はどこも日当たりが抜群!メンタル向上の目的もあって窓が大きく場所によっては富士山が眺められます。
■看護師以外にセラピストが100名以上在籍する病院で、患者様の多くがリハビリを行っているので常に活気があります。
■入職3ヵ月後から3日の有給休暇が取得可能!
有給消化率90%で、有給・希望休も取得しやすく、子育て理解もあるので子育て中の方は両立して働きやすい環境です。
■小児リハビリも行っています。

休日・休暇

休日:112日/週休2日
※シフト希望:3日程度可能
休暇(夏期休暇0日・冬期休暇6日・育児休暇有・産前産後休暇有・介護休暇有・慶弔休暇有・有給休暇有)
有給消化率:90%程度消化
入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与
連休取得可能範囲:5-6日
【新着】2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川東病院
2015年に開院したきれいな病院です。

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[年間休日]
110日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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静岡県/2交替制の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ライフスタイルに合わせた職場の提案だけでなく、 履歴書の添削から面接の内容について、親切に対応していただきました。面接前日には、応援の言葉をいただき、落ち着いて面接を受けることができました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

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こちら含め4個くらいの仕事紹介のサイトに登録していたが、全て同じ条件を提示していたのに、最後までしっかり仕事を探してくれたのはここだけでした。

「他はまた連絡します」とそれっきりです。 担当のSさんもとても親切で話しやすくてとても感謝しています。 >> 続きを読む

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静岡県×2交替制の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

2交替制 静岡県全体
看護師 ¥4,420,933 ¥4,416,124
准看護師 ¥3,926,137 ¥3,879,433
助産師 ¥4,849,012 ¥5,033,487
保健師 ¥3,768,196 ¥3,764,627

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

2交替制 静岡県全体
看護師 ¥1,477 ¥1,439
准看護師 ¥1,438 ¥1,349
助産師 ¥1,553 ¥1,585
保健師 - -

2024.03 更新

静岡県×2交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48.5
日勤 26.7
夜勤専従 0.8
非常勤 24
単位:%

施設形態

病院 59.9
クリニック 5.9
訪問看護 3.9
介護施設 30.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 7.9
病棟 48.6
外来 15.3
透析 5.6
その他 22.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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