三重県の看護師求人情報/募集・転職

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三重県の看護師求人

三重県の
看護師求人のいろは

看護師募集状況を見ると、日本全国的に30代の募集数が群を抜いている傾向にありますが、三重県は、他の都道府県に比べ20代から40代までの募集数に差がないことがわかります。三重県では対人口10万人看護師数が全国の平均を下回っており、各医療・介護施設からの需要を満たしていない状況があるため、看護師の年齢に縛られない採用活動を行っている職場が多いと考えられます。そのため、結婚や育児で離職してしまっても、年齢を気にせず復職できるため、潜在看護師にとっては働きやすい環境が整っているエリアといえます。

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1. 三重県の働きやすい職場

まずは三重県で働きやすい職場を見てみよう。
日勤のみ・土日祝休み・休日多め・託児所・クリニックの
おすすめポイントがある求人は、比較的働きやすいです。

転職を少しでも考えはじめたら・・・

2. こんな求人が人気です

三重県で人気の求人はどんな求人?
その特徴や傾向をおさえた上で、実際の求人を見てみましょう。

クリニック

三重県は、対人口10万人のクリニック数が、全国平均を大きく上回っており、地域包括ケアシステムの整備がすすめやすい地域といえます。その状況を反映するように、クリニック求人の割合も他の都道府県に比べて高い傾向にあります。尚、県内では最先端機器をそろえた吉村クリニックのように設備が充実した日勤の求人に人気が集まっています。

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松本クリニック

[ 三重県 | 松阪市 | 東松阪駅 ]

施設形態
診療所
特徴
未経験歓迎

黒田クリニック

[ 三重県 | 伊賀市 | 青山町駅 ]

給与
・基本給:250,000円
・職務手当:2,000円
施設形態
診療所
特徴
年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・昇給あり

しまむら外科内科

[ 三重県 | 鈴鹿市 | 鈴鹿サーキット稲生駅 ]

給与
・基本給:185,000円
・資格手当:20,000円
・職務手当:17,000円
・国保手当:5,500円
・年金手当:7,795円
・夜勤手当:10,000円/回(月0-3回程度)
施設形態
診療所
特徴
2交替・車通勤可・昇給あり

堀江クリニック

[ 三重県 | 松阪市 | 松阪駅 ]

福利厚生が充実しており、電車でも車でも通勤に便利な場所にあります!

給与
基本給230,000円~290,000円
特殊業務手当 20,000円
精勤手当 2,000円
・夜勤手当:7,000円/回
施設形態
診療所
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

病院

三重県は看護師募集をしている病院が少ないエリアです。新卒の看護師の県内の病院への就業率が8割という全国平均に比べて高い水準にあります。また、離職率も年々減少していることなどから、各病院とも看護師充足している傾向にあると推察されます。県内で中途採用をしている病院の中では久居病院のように、教育体制が充実している職場に多くの関心が寄せられています。

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井上内科病院

[ 三重県 | 津市 | 桃園駅 ]

とってもアットホームな病院です!

給与
【給与・待遇】
・基本給:172,600円~202,200円
・夜勤手当:10,000円/1回 (月4~5回)
・休日手当:2,000円/1回
・通勤手当:20,000円/月額(実費支給 上限あり)
・住宅手当:20,000円
・賞与:4.5ヶ月(前年度実績)
施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

桑名市総合医療センター

[ 三重県 | 桑名市 | 西桑名駅 ]

給与
・基本給:203,900円~
・準夜手当:6,000円/回
・深夜手当:6,800円/回

(該当者のみ加算)
※扶養手当 配偶者13,000円 親/子6,500円 シングルの子11,000円
※住宅手当:(賃料-23,000円)×1/2+11,000円(本人名義のみ支給)
例)50,000円の賃貸の場合24,500円
※通勤手当:上限55,000円
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・年間休日120日以上・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・電子カルテあり・昇給あり

第二岩崎病院

[ 三重県 | 津市 | 東一身田駅 ]

給与
・基本給:185,000円-241,000円
・正看資格手当:30,000円
・職務手当:13,000円-13,000円
・夜勤手当:11,350円-11,900円/回(基本給の違いによって幅がある)

(該当者のみ加算)
・休日出勤手当:1,500/回
・皆勤手当:5,000円
・遅出手当:200円/回
施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎

もりえい病院

[ 三重県 | 桑名市 | 西桑名駅 ]

アットホームな2交代一般病院!

給与
【給与・待遇】
■常勤
・基本給: 正看196,000~ 准看191,000~
・夜勤手当:平日10,000/回 土日祝13,500/回
・夜勤者手当:5,000円/月(※月に夜勤4回以上の勤務で支給)
・資格手当:正看15,000円 准看10,000円
・勤務手当:15,000円(※病棟夜勤者、もしくは夕診対応者に付く手当)
・皆勤手当:6,000円
・住宅手当:上限17,000円/月
・通勤手当:上限16,000円/月
・賞与4ヶ月(前年度実績)
・退職金:有り(勤続3年以上)
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

介護施設

三重県では対人口10万人の介護施設数が、全国平均を大きく上回っています。特に、通所型介護施設については、需要を満たしており居宅医療や介護に対する体制が整っているエリアといえるでしょう。介護施設からの看護師求人も多く、日勤のみの勤務形態や残業が無い職場など、働きやすい職場がそろっています。そのため、ライフワークバランスを重視する看護師にとっては恵まれた環境といえます。

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特別養護老人ホーム 華旺寿

[ 三重県 | 亀山市 | 駅 ]

給与
・基本給:200,000円-240,000円
・職種手当:15,000円
・資格手当:5,000円-7,000円
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

介護付有料老人ホームさわやかシーサイド鳥羽

[ 三重県 | 鳥羽市 | 鳥羽駅 ]

施設形態
有料老人ホーム
特徴
車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

ベストライフ 長島

[ 三重県 | 桑名市 | 近鉄長島駅 ]

給与
※経験年数により基本給が異なります
【基本給】
経験0~3年 240,000円
経験3~9年 250,000円
経験9年以上 260,000円
【各手当】
皆勤手当:10,000円
看護手当:20,000円
介護手当:20,000円
家族手当:扶養無:6,000円/扶養有10,000円
夜勤手当:1勤務につき5,000円
施設形態
有料老人ホーム
特徴
退職金あり・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

介護付有料老人ホーム エクセレントあさひ

[ 三重県 | 三重郡三重郡朝日町 | 伊勢朝日駅 ]

給与
月給合計:
・基本給:200,000円-275,000円
・調整手当(=皆勤手当):10,000円
・資格手当:30,000円
施設形態
有料老人ホーム
特徴
残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

日勤

三重県は、日勤のみ夜勤無しの看護師求人があまり多いエリアではありませんが、津市や伊勢市の医療・介護施設からは、比較的募集が出やすい傾向にあります。三重県の日勤のみ夜勤無しの求人の中では、夜勤なしをはじめとした、様々な勤務形態を選べる亀山市立医療センターのような公務員として働くことのできる職場や、退職する事なくほかの病院に異動ができる三重県立志摩病院のような地域医療振興協会の加入病院に関心が寄せられています。

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特別養護老人ホームゆめが丘鶴寿園

[ 三重県 | 伊賀市 | 市部駅 ]

給与
・基本給:161,500円-298,000円
・資格手当:13,000円-15,000円
・専門職手当:19,000円

(該当者のみ加算)
・残業代別途支給
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・託児所あり・未経験歓迎・昇給あり

特別養護老人ホーム おおやまだ鶴寿園

[ 三重県 | 伊賀市 | 駅 ]

給与
・基本給:161,500円-298,000円
・資格手当:13,000円-15,000円
・専門職手当:19,000円

・残業代別途支給
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・託児所あり・昇給あり

養護老人ホーム百花苑

[ 三重県 | 松阪市 | 松阪駅 ]

施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
残業少なめ・退職金あり・車通勤可・託児所あり・未経験歓迎・昇給あり

ゴールドエイジ エクセレント

[ 三重県 | 四日市市 | 南四日市駅 ]

施設形態
デイサービス事業所
特徴
2交替・残業少なめ・車通勤可・託児所あり・未経験歓迎・昇給あり

高給与

三重県には高給与と呼べる求人があまり多くありません。しかし、三重県の看護師の年収は全国の平均を上回っているため、県内全体的に給与の良い職場がそろっているエリアといえます。尚、三重県内の高給与求人はクリニックのものが中心で、病院や介護施設のものは少ない傾向にあります。中でも、前田耳鼻咽喉科気管食道科のように年齢不問の高給与求人が人気を集めています。

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訪問看護ステーション ハッピーウッド

[ 三重県 | 名張市 | 名張駅 ]

施設形態
訪問看護
特徴
年間休日120日以上・残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・昇給あり

おざわ整形外科

[ 三重県 | 桑名市 | 駅 ]

給与
・基本給:245,000-260,000円
・資格手当:30,000円
・保険手当:5,500円
・皆勤手当:5,000円
・勤続手当:(1年以上の勤続者)
施設形態
診療所
特徴
年間休日120日以上・残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・昇給あり

ヨナハ総合病院

[ 三重県 | 桑名市 | 伊勢朝日駅 ]

ふれあう全ての人々の満足をお約束します

給与
・基本給:正看190,000円~ 准看160,000円~
・調整手当:15,000円(一律)
・夜勤手当:15,000円/回(一律)
・住宅手当:上限25,000円(本人名義のみ。既婚者は配偶者が扶養内であれば支給対象)
※試用期間3ヶ月は出ません
・扶養手当:一律10,000円
・年末年始手当:有り(1.5倍にて支給)
・交通費:有り(車上限22,050円、電車上限40,000円)
・賞与:年3回4.7ヶ月(前年度実績)
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

カイバナ眼科クリニック

[ 三重県 | 松阪市 | 東松阪駅 ]

給与
・基本給:250,000円-270,000円
施設形態
診療所
特徴
給与高め・退職金あり・車通勤可・託児所あり・未経験歓迎・昇給あり

2交替

三重県の2交替制の看護師求人は、ごくわずかです。しかし、募集を出している2交替制の求人は、残業が少ない、もしくは無いという職場が少なくありません。長い夜勤で疲れた体に、少しでも優しく働きやすい環境を整えようとする医療・介護施設が多いと推察されます。中でも藤田保健衛生大学七栗サナトリウムのように、職員からの評判も良く成長できる職場には数多くのお問合せを頂いています。

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介護老人保健施設 第二嘉祥苑「アコラス」

[ 三重県 | 多気郡多気郡明和町 | 駅 ]

託児所有り!駅から5分の老健です

給与
・基本給:200,000円-250,000円
・特殊業務手当:20,000円
・精勤手当:2,000円
施設形態
介護老人保健施設
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

介護老人保健施設 嘉祥苑

[ 三重県 | 松阪市 | 松阪駅 ]

地域に密着した看護ができる社会福祉法人内でのお仕事です!

給与
・基本給:220,000円
・特殊業務手当:20,000円
・精勤手当:2,000円
・夜勤手当:7,000円/回
施設形態
介護老人保健施設
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

小規模多機能ホーム 森伸 伊勢西

[ 三重県 | 伊勢市 | 駅 ]

給与
・基本給:176,000円-228,000円
・資格手当:25,000円
・研修手当:700円
・会議手当:700円
施設形態
小規模多機能
特徴
2交替・残業少なめ・車通勤可・寮or住宅手当あり・託児所あり・昇給あり

小規模多機能ホーム 森伸 宮川

[ 三重県 | 伊勢市 | 田丸駅 ]

給与
・基本給:176,000円-228,000円
・資格手当:25,000円
・研修手当:700円
・会議手当:700円
施設形態
小規模多機能
特徴
2交替・車通勤可・寮or住宅手当あり・託児所あり・昇給あり
転職を少しでも考えはじめたら・・・

3. データで見る三重県の求人

いろんなデータを見てみよう。
あなたが希望する求人は、三重県の平均よりも多い?少ない?

三重県の魅力

三重県は紀伊半島の東側に位置する県で、県庁所在地は津市となっています。海や山など豊富な自然に囲まれており、伊勢神宮を擁する地域としても知られています。伊勢神宮へ参拝するお伊勢参りは江戸時代から行われてきたもので、観光スポットとしても有名で、現在ではパワースポットとしても人気があります。三重県は豊かな自然に恵まれているので、農業や漁業も盛んに行われています。また、三重県にある熊野古道は、世界遺産にも指定されています。その他にもナガシマスパーランドやなばなの里、志摩スペイン村といったテーマパークもあります。特に伊勢・志摩地域は観光地として注目されており、2016年には伊勢志摩サミットも開催されました。三重県の北中部は中京工業地帯で、石油化学コンビナートの四日市コンビナートがあります。以前は公害被害などもありましたが、現在では環境汚染を防止する法整備や技術などが進み、大気汚染は大幅に向上しています。

三重県の看護師に対する取り組み

三重県の看護師数は年々増加傾向にありますが、全国の充足率に比べると、まだまだ低い水準にあります。そのため三重県は、県内就業の意思がある看護学生に対する就学資金の貸与や、潜在看護師に対する復職支援研修などを通し、看護師の人材確保に力を入れています。また、三重県看護師協会も県内の看護師が生涯にわたり安心して働ける環境づくりの一環として、これまでの慣習を見直し、仕事と生活の調和がとれる就労制度などを導入している医療・介護施設に対する支援を行っています。その結果、有給取得率や院内研修参加率の向上など、成果を挙げている医療・介護施設が増加しているという状況です。これを受けて三重県知事は内閣府に対し、子育て中の看護師が働きやすい労働環境改善に取り組む医療・介護施設に対する国家認証制度の創設を要望しています。今後、三重県の取り組みが日本全体に広がり、看護師の働き方が良い方向に変わることが期待されます。

三重県の看護師の給与や年収のデータ

平均年収(モデル給与より算出)

三重県 全国平均
看護師 ¥4,141,403 ¥4,150,681
准看護師 ¥3,678,991 ¥3,603,117
助産師 ¥4,194,163 ¥4,747,608
保健師 ¥3,808,502 ¥3,864,375

2019.02 平均年収

三重県の看護師系職種平均給与(基本給のみ)

看護師 常勤 月給221,330円 (全国25位) パート 時給1,439円 (全国13位)
准看護師 常勤 月給208,826円 (全国24位) パート 時給1,427円 (全国11位)
助産師 常勤 月給232,997円 (全国32位) パート 時給1,390円 (全国32位)
保健師 パート 時給1,225円 (全国24位)

※2013年4月 エス・エム・エス調べ 金額は基本給のみを集計しており、賞与や各種手当てを含みません

三重県の看護師の募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.4
日勤 57
夜勤専従 3.3
非常勤 1.3
単位:%

施設形態

病院 1.6
クリニック 23
訪問看護 3.9
介護施設 49.3
その他 22.2
単位:%

配属先

オペ室 5.7
病棟 39.2
外来 51
透析 3
その他 1.1
単位:%
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4. 転職のプロの声

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三重県には、四日市、津、伊勢、伊賀、鈴鹿、松阪、尾鷲、桑名、熊野出張所を含む9箇所にハローワークが開設されています。他には新卒応援、マザーズコーナー、志摩市ふるさとハローワーク、ハローワークプラザ名張などの関連施設も豊富にあります。


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メッセージ

私がいつも自分を見失いそうになったときに思い出す言葉があります。 『今できることを考えろ!ダシの出る人間になれ!』 相談を受ける人間として、初対面の方がほとんどになると思います。そん...
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