静岡県の看護師求人情報／募集・転職

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静岡県の看護師求人

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静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設とクリニックで全体の約7割を占めることが分かります。静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなどの医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

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1. 静岡県の働きやすい職場

まずは静岡県で働きやすい職場を見てみよう。
日勤のみ・土日祝休み・休日多め・託児所・クリニックの
おすすめポイントがある求人は、比較的働きやすいです。

転職を少しでも考えはじめたら・・・
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2. こんな求人が人気です

静岡県で人気の求人はどんな求人？
その特徴や傾向をおさえた上で、実際の求人を見てみましょう。

クリニック

静岡県のクリニックの求人は、県内の看護師求人全体の約2割を占めています。静岡県は、全国の平均に比べクリニック数は少ないです。しかし、労働時間の短縮や、子育てや介護等と両立できる職場として選定されるワーク・ライフ・バランス推進モデル企業に選ばれる働きやすいクリニックも少なくありません。そのため、長く働けるクリニックが比較的、多いエリアともいえます。

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かけ川海谷眼科

[ 静岡県 | 掛川市 | 掛川市役所前駅 ]

全国屈指の眼科オペを行っている専門病院

施設形態
診療所
特徴
退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

湘南美容クリニック静岡院

[ 静岡県 | 静岡市静岡市駿河区 | 静岡駅 ]

教育充実！働きやすさ◎美容クリニック

給与
□脱毛専門看護師
月給：330,000円
（※研修中は-30,000円)

【内訳】
基本給：220,000円
職務手当：50,000円
資格手当：30,000円(研修期間中支給無し)
報奨金固定：20,000円
皆勤手当：10,000円
施設形態
診療所
特徴
残業少なめ・給与高め・退職金あり・寮or住宅手当あり・昇給あり

安達産婦人科クリニック

[ 静岡県 | 三島市 | 三島駅 ]

給与
【配属は病棟＋外来となります】
・基本給:175,000円～222,000円
・調整手当:30,000円
・夜勤手当：15,000円/回（基本的には2名体制、月4回以上）
・オンコール手当:拘束5,000円/回、呼出5,000円/回
施設形態
診療所
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

サカイ脳神経外科

[ 静岡県 | 浜松市浜松市中区 | 駅 ]

給与
・基本給:210,000円-300,000円
・資格手当:20,000-30,000円
施設形態
診療所
特徴
残業少なめ・車通勤可・未経験歓迎

病院

静岡県の病院の看護師求人はそれほど多くありませんが、県が院内保育所の運営についての助成を行っているため、子育て中の看護師にとっては働きやすい職場が増加しています。中でも、西伊豆病院や浜松赤十字病院などは教育体制もしっかりしていることから、子育てもキャリアアップも諦めたくない看護師から注目を浴びています。

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松田病院

[ 静岡県 | 浜松市浜松市西区 | 高塚駅 ]

～奉仕の心と高い技術をモットーに～

給与
・基本給:182,900円-
・調整手当:9,145円-(基本給:×5％/月）
・看護師手当:30,000円
・三交代手当:10,000円
・準夜勤手当:4,500円/回(月/4回)
・深夜勤手当:6,500円/回(月/4回)
・住宅手当:(借上げ寮利用者上限30,000円/月、賃貸利用者※世帯主上限20,000円/月)
・扶養手当:(子1人目10,000円/月、2人目6,000円/月)
施設形態
病院
特徴
2交替・土日祝休み・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・電子カルテあり・昇給あり

日本平病院

[ 静岡県 | 静岡市静岡市清水区 | 駅 ]

患者様本位の医療・教育充実で未経験◎

給与
・基本給180,000円-260,000円
・資格手当　30,000円
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

佐鳴湖病院

[ 静岡県 | 浜松市浜松市中区 | 高塚駅 ]

残業ほぼなし！有給取得率80％以上！

施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・昇給あり

清水富士山病院

[ 静岡県 | 静岡市静岡市清水区 | 入江岡駅 ]

給与
正看護師：4,000,000円
准看護師：3,700,000円
＋　　　　
夜勤手当：720,000円（夜勤手当：15,000円×4回＝60,000円×12ヶ月　計算）
--------------------------　　　　
※年収を12分割ないし14分割して支給
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

介護施設

静岡県は介護施設の看護師求人が多いエリアです。県内の75歳以上1千人当たりの介護施設数は全国平均を下回っていますが、通所型の施設の数は全国平均を上回っています。しかし、求人は通所型よりも入所型の施設のものが多く、夜勤を伴う勤務形態が主流です。中でも、介護老人保健施設花平ケアセンターのように、夜勤時の休憩が長い介護施設は、体に負担をかけずに良い待遇を受けることができるため、人気があります。

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富士中央ケアセンター

[ 静岡県 | 富士市 | 入山瀬駅 ]

育児など待遇・研修のサポートがバッチリ！

給与
・基本給:171,500円　
・資格手当:6,000円
・業務手当:13,000円
施設形態
介護老人保健施設
特徴
残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

ラ･ナシカしまだ

[ 静岡県 | 島田市 | 新金谷駅 ]

給与
【給与】
（内訳）
基本給：153,670円～247,360円
資格手当：30,000～50,000円
加給手当：13,000円～19,000円
地域手当：20,000～20,000円
職務手当：30,000～30,000円

(該当者のみ加算）
（その他手当）
住宅手当：10,000円（世帯主のみ）
家族手当：4,000円～（扶養者がいる場合）
時間外手当
オンコール手当；1日1,000円
施設形態
有料老人ホーム
特徴
退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

介護老人保健施設　長鶴の郷

[ 静岡県 | 浜松市浜松市東区 | 天竜川駅 ]

給与
・基本給:190,000円-259,500円
・資格手当:30,000円　
・食事手当:4,000円
・夜勤手当:13,000円/回

（該当者のみ加算）
・皆勤手当:5,000円
施設形態
介護老人保健施設
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

特別養護老人ホーム　富士楽寿園

[ 静岡県 | 富士市 | 駅 ]

給与
(該当者のみ加算)
オンコール手当:1,000円/回
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

日勤

静岡県は夜勤の無い看護師求人が少ないエリアです。夜勤の無い求人は、デイケアやクリニック、訪問看護から出やすいため、どうしても夜勤をしたくないという人は、在宅医療支援を行う職場への転職を検討してみてもいいかも知れません。夜勤の無い病院の求人は数少ないですが、西伊豆病院のように勤務形態のバリエーションが多い職場なら、生活や家庭の状況に合わせた働き方ができることもあります。

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伊豆高原訪問看護ステーション

[ 静岡県 | 伊東市 | 伊豆高原駅 ]

給与
・基本給:230,000円-
・資格手当:20,000円
・調整手当:20,000円
・オンコール待機手当:1,000円/回(5回)
・オンコール出動手当:3,000円/回
施設形態
訪問看護
特徴
退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

湖山リハビリテーション病院

[ 静岡県 | 富士市 | 岳南原田駅 ]

仕事とプライベートの充実を応援します！

給与
○モデル給与○
40代正看護師(経験22年)
月給約33万円
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

西島病院

[ 静岡県 | 沼津市 | 駅 ]

患者さんに安心していただける医療を

給与
基本給：180,000～320,000円
食事手当：3,000円
夜勤手当：15,000円＠1回
精勤手当：5,000円
住宅手当：上限20,000円（要件あり）
施設形態
病院
特徴
2交替・給与高め・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

サニーライフ富士

[ 静岡県 | 富士市 | 竪堀駅 ]

給与
基本給：270,000円
施設形態
有料老人ホーム
特徴
残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

高給与

静岡県は、全国の看護師募集状況と比べて、高給与が比較的多いエリアです。県内の高給与求人のほとんどが病院の求人であり、主に静岡市内に集中しています。高給与を求めるなら、静岡市内に通いやすいエリアに住むとよいでしょう。中でも、静岡県立総合病院のような公立病院は公務員待遇の福利厚生を受けることができるため、安定した職場を求める看護師から人気があります。

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特別養護老人ホーム　楓の丘

[ 静岡県 | 富士宮市 | 芝川駅 ]

給与
年俸:3,600,000円-4,380,000円
・基本給:300,000円-365,000円
・オンコール手当:1,000円/回
・正月勤務手当:2,500円-5,000円/回
・役職手当:
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

特別養護老人ホーム　かけがわ苑

[ 静岡県 | 掛川市 | 西掛川駅 ]

給与
・基本給:173,000円-210,000円
・オンコール手当:1,000円/日※月6－7回
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

御殿場かいせい病院

[ 静岡県 | 御殿場市 | 富士岡駅 ]

給与
基本給：正看200,000円、准看190,000円（+経験1年につき1,000円※最大10,000円）
資格手当：正看70,000円、准看60,000円
医務手当：20,000円
日祭日手当：13,950円（日祝祭日に3回/月）以上出勤でつきます。
※月2回の場合は日祭日手当てが9,180円
夜勤手当：障害者病棟　13,000円/回、療養病棟　14,000円/回
施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

コミュニティーホスピタル　甲賀病院

[ 静岡県 | 焼津市 | 西焼津駅 ]

貴方も「辞めない病院」で働きませんか？

給与
【給与】
（モデル給与）
正看護師-初任給：287,000円（夜勤準深8回計算）

（内訳）
基本給：200,000円～
資格手当：正看護師-13,000円
夜勤手当：正看護師-18,500円回

(該当者のみ加算)
扶養手当
交通費：2.5キロ以上から支給
施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

2交替

静岡県は2交替制勤務の求人があまり多くありません。2交替制の夜勤手当の全国平均は1万1000円程度。3交替は5000円程度であるため、年収にすると20万円以上の差が有ります。2交替制の職場は給与が良いだけではなく、休みの日はしっかりと体を休めることができるため、根強い人気があります。賞与が5ヶ月という高待遇の湖東病院のような、療養型の病院は、比較的夜勤帯でも落ち着いているため2交替勤務を希望する看護師から、多くの関心が寄せられています。

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聖隷富士病院

[ 静岡県 | 富士市 | 吉原本町駅 ]

教育充実◎スキルアップ目指せる病院

給与
○内訳○
・4大卒：213,120円～
・3年卒：207,120円～
・2年卒：207,120円～
・資格手当：（正）5,000円
・夜勤手当：9,950円＠1回
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・年間休日120日以上・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・託児所あり・電子カルテあり・昇給あり

丸山病院

[ 静岡県 | 浜松市浜松市中区 | 助信駅 ]

給与
・基本給:170,000円-301,000円
・職務手当:30,000円-30,000円

（該当者のみ加算）
・早番手当:あり
・休日手当:あり
・当直手当:あり
施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

三島森田病院

[ 静岡県 | 三島市 | 裾野駅 ]

施設形態
病院
特徴
2交替・車通勤可・電子カルテあり

すずかけセントラル病院

[ 静岡県 | 浜松市浜松市南区 | 新浜松駅 ]

2012年秋　新病院OPEN！！

給与
【給与】
基本：経験による
退職前払金：基本給による
皆勤手当：8,000円
休日手当：5,000円（＠2,500円×2回/土日出勤の場合）
夜勤手当：40,000円（＠10,000円×4回）
長日勤手当；20,000円（＠5,000円×4回)
住宅手当：10,000円（100キロ超からの転居者は2年を限度に家賃の半額上限50,000円）
（賃貸契約の書類を入職時に提出必要。本人が世帯主であること　特に広さなどに規定はない）
扶養手当：配偶者：10000円　子5000円
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり
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3. データで見る静岡県の求人

いろんなデータを見てみよう。
あなたが希望する求人は、静岡県の平均よりも多い？少ない？

静岡県の魅力

静岡県には、名峰富士山があり、その雄大な自然と頂上からの素晴らしい景色から、日本の観光地の中で、もっとも外国人観光客から人気のあるスポットとなっています。登山客のために安全性にも十分に配慮されたコースが設置されており、安心して登ることができます。山麓エリアには和食店が数多くあり、グルメや観光を思う存分楽しめる魅力的なエリアとなっています。中でも、心身の疲れをゆっくりと癒すことができる温泉は登山客や観光客の憩いの場となっています。また、静岡県内には子供達から大人気のレジャースポットが数多く存在しています。スリル満点の乗り物や、ロマンチックな観覧車を楽しめるだけではなく、動物たちと触れ合えるコーナーも用意されているため、カップルや家族連れまで幅広い年齢層に喜ばれています。お茶の生産も盛んであるため、茶園面積・収穫量供に全国の40％を占めており、品質も高いことから、品評会で受賞される銘茶もおおく、日本全国の人々に親しまれています。

静岡県の看護師に対する取り組み

静岡県では、看護師の離職率が年々減少しており、看護職人材確保のための就労環境改善や、院内保育所の運営経費の助成を行ってきた結果が出ているといえます。静岡県の看護師の主な離職理由は、夜勤負担や健康上の問題と、出産・育児などのライフイベントによるものが多く、離職理由全体の約4割を占めています。現在、静岡県内で、保育所を併設している病院は、全体の半数弱に留まりますが、静岡県は今後も支援を続け、その割合を増やし子供を持っても働き続けられる環境づくりに力を入れていく予定です。また、新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。さらには、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消にむけた活動を行っています。

静岡県の看護師の給与や年収のデータ

平均年収（モデル給与より算出)

静岡県 全国平均
看護師 ￥4,272,911 ￥4,150,681
准看護師 ￥3,875,107 ￥3,603,117
助産師 ￥4,745,695 ￥4,747,608
保健師 ￥3,996,676 ￥3,864,375

2019.02 平均年収

静岡県の看護師系職種平均給与（基本給のみ）

看護師 常勤 月給241,472円 (全国10位) パート 時給1,484円 (全国10位)
准看護師 常勤 月給223,535円 (全国8位) パート 時給1,481円 (全国8位)
助産師 常勤 月給265,138円 (全国10位) パート 時給1,803円 (全国10位)
保健師 常勤 月給224,280円 (全国23位)

※2013年4月 エス・エム・エス調べ 金額は基本給のみを集計しており、賞与や各種手当てを含みません

静岡県の看護師の募集状況

勤務形態

夜勤あり 31
日勤 65.3
夜勤専従 1.9
非常勤 1.9
単位：％

施設形態

病院 1.5
クリニック 21.9
訪問看護 2.8
介護施設 43
その他 30.8
単位：％

配属先

オペ室 7.5
病棟 33.7
外来 51.4
透析 6.7
その他 0.8
単位：％
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4. 転職のプロの声

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静岡県には、下田、三島、伊東、沼津、御殿場、富士、富士宮、清水、静岡、焼津、島田、榛原、掛川、磐田、浜松、細江、浜北など17箇所にハローワークが開設されています。介護・看護・保育関係については、就職、職場相談会、ガイダンスなど様々なイベントが開催され、定期的に出張相談も行われています。


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メッセージ

転職をお考えの看護師さん、一人ひとりのニーズを汲み取ったご提案やサポートを心がけます。 一口に転職といっても人により状況やお考えは様々です。面談や日々のコミュニケーションを通じて、一人...
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メッセージ

一緒に仕事をする周囲の人に敬意と感謝の気持ちを持つことを大切にしています。 どんなに仕事に前向きに取り組んでいても、人間誰しも、ネガティブになってしまう日もあると思います。 そんな時ふ...
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