2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・十全記念病院と同じ法人が運営している、150人規模で大型の介護老人保健施設です。
・夜勤回数の相談が可能です。
・バイタルチェック・病状の観察・報告・患者の療養上の世話・医師の補助が主な業務です。
・経験次第で高給与がのぞめる求人です。
・入職後は夜勤も2名体制で入ってくださるので安心です。
・研修制度がしっかりしている事、サポートしてくださる環境な為、経験が浅い方でも問題なく働く事ができます。
休日・休暇
[休日]
当法人規定による4週6休制
[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇:年間10日以上
静岡県の注目求人
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 428.9万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 404.9万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
内視鏡室
年収 404.9万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 404.9万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 404.9万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,500円~
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1,500円~
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
週休2日、シフトによる
固定休:日曜日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。
・子育て中/子育てがひと段落した職員が多く、子育て理解がある職場です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日以上
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・静岡市清水区長崎新田にある訪問看護ステーションです。
・社会福祉法人恵和会の職員です。特別養護老人ホーム、訪問看護、地域包括、看護小規模多機能など多数施設をもつ法人です。
・常勤・非常勤ともに給与条件の良い施設求人です。
・年間休日は122日あります!プライベートや家庭との両立もできます。
・精神疾患の利用者さんがいらっしゃいます。さらにこれから強化していくので増える見込みです。
休日・休暇
休日:土 日 祝
週休2日 毎週勤務表による
年1回土曜日出勤有り(振替休日有り)
年間休日数122日
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650~800万円
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632~730万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 599万円~
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 487~529.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円~
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
固定休:土・日・祝
週休2日制
※年1回土曜日出勤有(振替休日有り)
[休暇]
有給休暇
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
2022年3月にできたばかりですので綺麗な施設でご就業可能でございます。子育て理解もございますのでお子様が小さい方も安心してご就業可能です。
休日・休暇
シフト制/月10日前後の休み
年間休日120日
有給休暇:法定通り
【非常勤】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
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看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650~800万円
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632~730万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 487~529.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与します。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。
休日・休暇
[休日]
4週8休シフト制
[年間休日]
110日
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
定員150名規模の介護老人保健施設の看護師募集です。
・看護師人数16名。看護師少人数の施設は不安という方にもおすすめです。
・働き方、希望休の取得などについてはご相談ください!
・夜勤時は看護師1名+介護スタッフの配置になります(平均月4-5回)
・子育て世代の方へ理解のある職場です。急なお休みにも対応します。
・明るい雰囲気でコミュニケーションのとりやすい職場です。他職種との連携により利用者様の健康と安全を第一に運営してい
ます。
・昼食は1食250円で利用可能です。
・家具家電付きのワンルーム寮があります。(寮費は半額法人で負担します)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週9休(シフト制)
・年間休日109日
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療法人社団岡崎会は、併設施設及び病院との連携により、きめ細かなサポート体制が整っている法人です。
・経験不問、高齢者さんがお好きな方ぜひご検討ください。
・退職金制度ありです。
休日・休暇
[休日]
シフト制(月8日-9日休み)
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。
休日・休暇
[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
有給休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
[年間休日]
110日
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
訪問診療・往診の看護師募集です。
・ 在宅医療未経験でも可能です。
・ 医師のサポート役として訪問するので安心です。
・ 日曜日・祝日休み、残業無しの働きやすい環境です。
休日・休暇
[休日]
シフト制、週休二日制(日曜日固定休み、他)
※祝日に関してもお休みのケースが多いです。
※土曜日に城西クリニックでの勤務をお願いする場合があります。
土曜日出勤分は平日に振替休日をおとりいただきます。
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
[年間休日]
120日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。
・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。(看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。)
・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。
・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。
・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。
・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。
休日・休暇
[休日]
週休2日制、シフト制(2交代)
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
110日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターとして、交通事故、脳血管疾患、骨折などにより障がいを受けた方々が、社会復帰・在宅復帰して、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援している病院です。
・2011年2月にリニューアルしました。開放的なエントランス、カフェテラス、コンビニがあり快適な環境です。
・研修・教育にはかなり力を入れており、認定看護師の資格取得支援があります(講座参加費負担など)。
・JA共済(全国共済農業協同組合連合会)の全面支援を受けている病院の為、福利厚生は手厚いです。
・年間休日は130日以上ございます。仕事とプライベートの両立ができます。
休日・休暇
[休日]
週休2日(シフト制)
[休暇]
年末年始休暇:6日
季節休暇:5日
有給休暇入職翌日から取得可(初年度11日、2年目15日、3年目20日)
[年間休日]
140日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。
・2024年新規開設の施設です。
・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。
・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。
・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。
・65歳まで長く働けます。
休日・休暇
[休日]
月8-10日休み/シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
110日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。(師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。)
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設(50床)しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(シフトに準ずる)
年間休日110日
4週8休、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・大手法人の綾和会が経営しています
・1日の勤務時間が7.5時間。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
・家庭状況に応じて非常に融通の利く法人です。(お子さんの体調不良による突発的なお休みや、オンコール回数の相談にも応じています)
・行政を巻きこみながら 外部講習への参加、市から委託で受ける健康診断の実施などを行っている為、地域包括ケアの視点を学ぶことが出来ます。
・訪問看護、訪問リハビリに携わる事業の為、リハビリを含めた看護が患者様に提供可能です!予防の観点からリハビリ担当に相談可能です。
休日・休暇
【休日】
4週8休制
年間休日110日
日曜・祝日固定休み
※土曜日は交代で1、2日ずつ程度出ます(月に5日土曜があったら1日は閉める)
【休暇】
・年末年始休暇:5日
・リフレッシュ休暇:3日
・有給休暇:法定通り付与
求人の登録上限(20)に達しています