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ナース人材バンク 埼玉県 介護施設・託児所ありの看護師求人

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介護施設 託児所ありの求人・事業所

46 件中 1~20件表示

 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口メディケアセンター
ご利用者様に寄り添った看護を提供できます

給与給 与
月給33.9~37.9万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市西新井宿923-1
最寄駅最寄駅
新井宿駅  徒歩10分 / 鳩ケ谷駅 / 戸塚安行駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:45
[夜勤]17:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護医療院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・タムスさくら病院川口と同法人の介護医療院です
・子育てとの両立もしやすい環境で、タムスさくら病院川口の託児所が利用可能です
・ブランクがある方も相談可能です
・デイケア、ショートステイも併設、施設内異動も相談可能です

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休暇
産前産後休暇

[年間休日]
117日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日!大手法人『済生会』ならではの福利厚生&教育体制が充実する川口市の総合病院

給与給 与
年収 467万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り!資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場!託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
 2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/坂戸市】介護老人保健施設はつらつ

給与給 与
月給33万円~
勤務地勤務地
埼玉県坂戸市本町2-13
最寄駅最寄駅
坂戸駅  徒歩6分 / 北坂戸駅  徒歩17分 / 若葉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
月9日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
109日
 2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川口市】介護老人保健施設 みぬま
キャリアアップラダーに基づいた研修制度も充実。又、口腔ケアチームが中心となり、年間の誤嚥性肺炎の発生率は一桁です。

給与給 与
1,240円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市木曽呂1347
最寄駅最寄駅
東浦和駅  徒歩16分 / 新井宿駅 / 東川口駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

利用者様、職員の人権を尊重したアットホームで和気あいあいとした働きやすい職場で、社会貢献活動も積極的に行っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(週休2日)
※4週7休と4週8休の施設あり

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日
有給休暇:初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇等

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
出勤日以外を休日とする
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87%!最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給 与
年収 441~551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です!交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/上尾市】介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお
非常に定着率の高い職場です。

給与給 与
年収 363.5万円~
勤務地勤務地
埼玉県上尾市平方1915
最寄駅最寄駅
指扇駅 / 西大宮駅 / 上尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

4週10休とお休みが多いので、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。

休日・休暇

[休日]
4週10休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日前後(年度により異なる)
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/上尾市】藤の郷あげお

給与給 与
年収 328.8~453.5万円
勤務地勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮897-4
最寄駅最寄駅
上尾駅 / 丸山駅 / 志久駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・藤村病院系列の看護小規模多機能居宅の介護求人です!
・病院の寮や託児所が利用可能です!

休日・休暇

[休日]
4週8休+他(祝日のある週)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]117日
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川越市】特別養護老人ホームここしあ

給与給 与
月給23.4~26.4万円
勤務地勤務地
埼玉県川越市小ケ谷88番地
最寄駅最寄駅
西川越駅  徒歩8分 / 霞ケ関駅 / 的場駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
シフト制/月9日休み(2月は8日休み)

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
114日
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間市】老人保健施設ケアセンターなごみ
病院併設でサポート万全!院内託児所あり!

給与給 与
年収 432万円~
勤務地勤務地
埼玉県入間市大字小谷田1258-1
最寄駅最寄駅
仏子駅 / 武蔵藤沢駅 / 入間市駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・入間ハート病院の上層階にある介護老人保健施設です!病院併設のため利用者様の急変時にも安心です!
・院内託児所があり、子育て中の看護師にもお勤めしやすい環境です!
・賞与は嬉しい4ヶ月!

休日・休暇

[休日]
月9日休み/シフト制

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
リフレッシュ休暇:12日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間市】介護老人保健施設 ゆりの木
育児・介護休業取得可!日勤帯で働きたい方是非応募ください。

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
埼玉県入間市宮寺3187-31
最寄駅最寄駅
仏子駅 / 狭山ケ丘駅 / 武蔵藤沢駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早番]8:30~17:00
[遅番]11:30~20:00
[夜勤]17:00~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人工透析が可能な介護老人保健施設求人です。
・入間ハート病院系列の施設のため、医療連携がとれており利用者様の急変時にも安心です。
・入間ハート病院の託児所利用可能!

休日・休暇

[休日]
月9日休み/シフト制

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
リフレッシュ休暇:12日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日
 2024.04.10 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【埼玉県/朝霞市】グリーンビレッジ朝霞台
利用者様の生活の自立や家庭復帰を目指すお手伝いをしませんか。

給与給 与
1,700円~
勤務地勤務地
埼玉県朝霞市大字宮戸3
最寄駅最寄駅
北朝霞駅 / 朝霞台駅 / 志木駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・母体が病院なので、サポート体制や福利厚生が整っております。
・施設経験がない方やブランクがある方もご相談ください。

休日・休暇

[休日]
固定休:日
4週8休相当(シフト制)
毎月の勤務予定表により指定する

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日
保健師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/入間郡三芳町】地域包括支援センター埼玉セントラル
埼玉セントラル病院(イムスグループ)所属の地域包括支援センター求人です!

給与給 与
月給23~30万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町大字上富2177
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 鶴瀬駅 / 上福岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[日勤(土曜)]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・日祝固定休み、年間休日115日でプライベートとも両立させやすいです。
・地域包括業務未経験でもチャレンジ可能です!保健師でなくても、訪問看護やデイサービス・退院調整などのご経験に応じ相談可能です。
・自動車運転免許不問です。業務上の移動は自転車・自動車から選択できます。
・車通勤が可能です。公共交通機関の方はふじみ野駅から病院用の無料送迎バスも利用可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
日祝
土曜日は月1-2回程度休みあり

[休暇]
有給休暇
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり

[年間休日]
115日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/比企郡川島町】介護老人保健施設 平成の森
「HELP」の一語をモットーに

給与給 与
年収 407.3~434.8万円
勤務地勤務地
埼玉県比企郡川島町畑中478-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:15
[夜勤]17:00~9:00
[早番]7:00~15:30
[遅番]11:30~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院併設の介護老人保健施設ですので、安心してご勤務頂く事が可能です。
・バタバタと走り回る様な環境ではありませんので、長くご勤務頂ける介護老人保健施設です。
・子育て理解のある法人です。敷地内に託児所も保有しており、お子さんが小さい間は日勤のみという働き方も可能です!
・認知症専門病棟もございますので、ご興味のある方にはオススメです。

休日・休暇

4週8休(年間休日:115日)

【休暇】
夏季休暇:2日
冬季休暇:5日
有給休暇:入社3ヶ月後に5日、入社半年後に5日付与
育児休暇、慶弔休暇
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/越谷市】特別養護老人ホーム さち

給与給 与
月給26.1万円~
勤務地勤務地
埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
最寄駅最寄駅
北越谷駅 / 越谷駅 / 東川口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

4週8休シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:107日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/越谷市】介護老人保健施設 南面

給与給 与
月給25.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県越谷市七左町4-161
最寄駅最寄駅
新越谷駅 / 南越谷駅 / 蒲生駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
[早番]6:30~15:30
[遅番]11:30~20:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

・休日:

週休2日制、祝日(公休日扱いの為シフトにて休日取得)
※勤務の都合により翌月へ休日が繰り越される場合もあります

・年間休日120日以上
年末年始(12月31日-1月3日)
誕生日休暇、結婚記念日休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇6日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/春日部市】特別養護老人ホームそら
託児所有り!特別養護老人ホーム求人!

給与給 与
年収 389.2万円~
勤務地勤務地
埼玉県春日部市不動院野647
最寄駅最寄駅
北春日部駅 / 藤の牛島駅 / 姫宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・貴重な託児所付きの特別養護老人ホームの求人です。
・住宅手当や扶養手当も有り、福利厚生が充実しています!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休(シフト制)

[休暇]
・リフレッシュ休暇:5日/年
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【埼玉県/深谷市】特別養護老人ホーム エンゼルの丘
日勤のみ、オンコールほぼなし・プライベートを大切にしながら働くことが可能です。

給与給 与
1,300~1,600円
勤務地勤務地
埼玉県深谷市今泉625
最寄駅最寄駅
松久駅 / 岡部駅 / 用土駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・比較的きれいな施設です。
・日勤のみの勤務で、オンコールの呼び出しもほぼありません。
・系列に複数の事業所があるため、異動が可能です。キャリアに合わせてご相談いただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・月9日休み
・デイサービスは日曜日固定休み(祝日はシフトで応相談)

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:3日
・育児休業取得実績: あり
・介護休業取得実績: あり
・看護休暇取得実績: あり

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
有給休暇は法定どおり付与
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/戸田市】戸田介護老人保健施設
一人ひとりに満足度の高いサービスを提供できます!

給与給 与
年収 300.8万円~
勤務地勤務地
埼玉県戸田市美女木4-20-6
最寄駅最寄駅
北戸田駅 / 戸田駅 / 武蔵浦和駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

母体の医療法人健秀会荒舩医院は、大自然に囲まれた秩父郡に位置しており、秩父郡横瀬町介護老人保健施設なでしこ、戸田市に戸田市立介護老人保健施設を運営しています。
100床ですが夜勤は看護師2名体制になっており、看護師と介護士の関係性も良く、コミュニケーションをしっかりとりながら業務に従事することが可能です。戸田市立医療センターと隣接している為、急変時も安心です。

休日・休暇

[休日]
9休/月、シフト制

[休暇]
季節休:6日
有給休暇:法定通り
特別休暇(慶弔休暇、出産・育児休暇)

[年間休日]
114日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/越谷市】グループホームあすなろ
65歳定年

給与給 与
月給26~31万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市大字恩間新田280-1
最寄駅最寄駅
武里駅 / せんげん台駅 / 大袋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]10:00~19:00
[日勤3]6:30~15:30
[夜勤]14:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
グループホーム
退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

障がいをお持ちの方への支援や介助を行っております。
65歳定年で再雇用制度もあるため、長期的にお勤め可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制による勤務日と定められた日以外の日で毎週1日
または4週間を通じ4日以上付与

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市中央区】介護付有料老人ホーム メディカルケアホーム与野中央
「真のヒューマンケアをめざして」を理念に掲げる有料老人ホームの常勤募集です!

給与給 与
年収 362.2~389.4万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
最寄駅最寄駅
与野本町駅  徒歩13分 / 南与野駅  徒歩16分 / 北与野駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・安らぎと安心を提供する有料老人ホームです
・オンコール勤務はほとんどが電話対応のみです
・高齢者看護・精神科看護を学ぶことができます
・月残業平均3‐4時間のためワークライフバランスがとりやすい環境です

休日・休暇

[休日]
シフト制
月10日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/入間郡三芳町】介護老人保健施設エムズガーデン
[病院母体/年間休日115日以上/賞与あり/扶養手当あり/福利厚生充実/定年63歳] 子育て中の方も安心して働くことができるワークライフバランスが整った働き方が可能な求人です。

給与給 与
月給24万円~
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井890-2
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 鶴瀬駅 / 上福岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
配属先配属先
病棟
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・三芳野病院が併設している施設です。入居者様の急変時には病院と連携して対応することができるため安心の環境です。
・併設している三芳野病院内にある託児所の利用が可能です。各行事もあり充実した保育内容と安心できる環境にお子さまを預けながら働くことができます。
・年間休日117日です。残業も少なめなのでプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけた勤務が可能です。
・福利厚生が充実しています。計3.50月分の年間賞与、年1回の昇給、扶養手当、退職金制度などたくさんあります。
・マイカー通勤可能です。職員専用の無料駐車場も完備しておりますのでご安心ください。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-10日休み(ローテーション、月21日勤務)
シフト制

[休暇]
夏季休暇:3日(7-9月の間に取得)
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に付与)

[年間休日]
117日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/入間郡三芳町】特別養護老人ホーム 桜荘

給与給 与
年収 346.9万円~
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町大字北永井字桜並415-1
最寄駅最寄駅
鶴瀬駅 / ふじみ野駅 / みずほ台駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業ほぼなしで働きやすい環境です。
・三芳野病院の系列で医療連携が安心の施設です。
・全室ユニット型の施設で働きやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9-10日休み
(30日の月は9日、31日の月は10日)

[休暇]
夏季休暇3日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]117日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給 与
年収 430~610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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看護師専門
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 埼玉県  加須市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧な対応に加え、要望をきちんと聞いて頂き、早々に就職先が決まりました。

履歴書の書き方、先方さまの特徴など ピンポイントでご指導頂けたからだと感謝しております。

佐藤 慶太 様に迷惑がかからない様に、新しい職場で頑張りたいと思います。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  入間市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話やメールの返信も早く対応して頂き安心して色々相談させて頂きました。 不安に思う事に対しても前向きな桑原さんの言葉に助けられました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  久喜市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

まだ在職中での事だったので、一人で希望先を探し、面接やら様々な確認なんてとても出来なかったと思います。

でも、佐藤さんから的確なアドバイスや欲しい情報が直ぐにもらえたので、本当に助かりました。

一人で行動してたら、辞める前に次の就職先が見つかる事はなかったと思います。
本当にありがとうございまし... >> 続きを読む

  • 埼玉県  富士見市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回の転職に失敗してしまい、転職に不安があったのだが、話をきちんと聞いてくれ、転職サポートして下さってありがたいと思いました。 >> 続きを読む

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埼玉県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 埼玉県全体
看護師 ¥4,231,654 ¥4,419,379
准看護師 ¥3,897,516 ¥3,786,204
助産師 - ¥4,914,292
保健師 ¥3,945,322 ¥4,017,912

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 埼玉県全体
看護師 ¥1,635 ¥1,585
准看護師 ¥1,484 ¥1,381
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,516

2024.04 更新

埼玉県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.5
日勤 45.4
夜勤専従 0.7
非常勤 32.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 5.2
外来 0
透析 0
その他 94.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,627,336
夜勤のみ ¥5,014,223
日勤のみ ¥4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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