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ナース人材バンク 佐賀県 消化器科の看護師求人

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【消化器科/佐賀県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

30 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】佐賀記念病院
急性期と回復期のケアミックス病院!教育体制も充実しております。

給与給 与
年収 330.4~425.8万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1240-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟から回復期病棟があり長期的なキャリア形成が実現可能です。
・佐賀大学との連携を密に行っており、後方支援病院として地域医療に貢献しています。
・24時間託児所もあり子育てと仕事や勉強を両立したい方におススメです。
・残業は月平均10時間前後、2交代制勤務で、ワークライフバランスを重視しております。
・平均勤続年数は約8年です。産休・育休中の看護師も在籍しています。
・男性看護師も活躍しています。(全体の約7%)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】上村病院
佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。

給与給 与
年収 363.1~530.5万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1
最寄駅最寄駅
伊賀屋駅 / 佐賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 眼科 リハビリテーション科 その他
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。
・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。
・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。
・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。

仕事内容

病院における看護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/嬉野市】福田病院
子育て中の方も!ワークライフバランス良好。

給与給 与
年収 290.4~442.8万円
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
呼吸器科 胃腸科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます!
・『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます!
・ケアミックスではありますが、ほぼ慢性期に近い患者様が多いです!

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】なゆたの森病院
佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。

給与給 与
年収 261.4~403.8万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。
・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。
・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。
・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。
・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。
・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。
・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般
[透析室]
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺
・カルテ記録等
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/嬉野市】うれしのふくだクリニック
嬉野市嬉野町のクリニック。福田病院関連および併設の有床クリニックです

給与給 与
月給14.5万円~
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4715-5
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
呼吸器科 胃腸科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます。
・事務長が『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます。
・慢性期に近い患者さんが多く入院されております

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯業務
【病棟】
・バイタルサインチェック
・注射、点滴、採血
・巡回(ラウンド)
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話

【外来】
・DRの診療補助
・受付 窓口の対応全般。
・患者様、家族様の診療のご案内
・バイタルサインチェック
・注射、点滴、採血 等

【往診】
頻度は少ないですが、主にかかりつけ患者様と周辺旅館からのご依頼に対応します
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】ふじおか病院
佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。

給与給 与
年収 339.2~425.4万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685
最寄駅最寄駅
佐賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(地域包括ケア病棟30床、療養病棟58床)を有するケアミックス病院です。
・リハビリテーションや在宅復帰に力を入れ、患者様のQOL向上に努めています。
・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています。
・1年間プリセプターがつき、しっかりとした教育がございます。
・WEB研修を導入/勤務時間として研修の参加が可能です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。
・人間関係の風通しが良好な職場環境です。

仕事内容

※院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴、吸引、胃ろう交換対応 等
・各種検査補助
・医師の指示における診察補助
・体位交換(介護士と一緒に)、おむつ交換
・カルテ記録 等

【外来】
・医師の指示における診察補助
・注射、採血、点滴
・各種検査補助(内視鏡、レントゲンなど)
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】西田病院
伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご興味がある方必見です!

給与給 与
年収 321.9~530.8万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
最寄駅最寄駅
鳴石駅  徒歩4分 / 楠久駅  徒歩16分 / 久原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。
・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。
・認定看護師の取得支援あります。

仕事内容

【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・各種処置、介助、検査補助
・カルテ入力 等

【外来+オペ室】
・診療補助
・オペ介助
・注射、採血、点滴
・各種検査補助
・カルテ入力 等
 2024.04.10 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】今村病院
鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。

給与給 与
年収 650万円~
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
最寄駅最寄駅
新鳥栖駅  徒歩18分 / 鳥栖駅 / 肥前旭駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。
・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。
・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。
・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。
・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。
・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。
・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月)
・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。

仕事内容

・病棟における看護業務全般
・手術室における看護業務全般
・内視鏡治療センターにおける看護業務全般
・透析室での看護業務 パソコン操作(入力業務等)含

管理職:管理業務全般及び付帯する業務
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】山元記念病院
急性期を学びたい方にとって充実の設備があります。

給与給 与
月給24.2万円~
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦88-4
最寄駅最寄駅
伊万里駅  徒歩8分 / 川東駅  徒歩14分 / 上伊万里駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チームナーシング制をとっています。
・病棟は全科対応しており、いろいろな知識を学べます。
・オペは内視鏡、脳外、心臓カテーテル、眼科など高い水準で行っております。
・業務が忙しいときでも1人対応にならないようにチームで対応するようにしています。
・ワークライフバランスを重視しながら、勉強したいという方にお勧めです。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.04.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】有島病院
医療 看護 介護 を通して集う人々の幸せを願いプロ意識を持って地域とともに歩みます

給与給 与
年収 289.4~349.4万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町戸ヶ里2352-3
最寄駅最寄駅
肥前竜王駅  徒歩14分 / 肥前白石駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業は月に2時間程度でワークライフバランスが保てます。
・リフレッシュ休暇が3日間あります。
・患者さんとゆっくり向き合いたい方におすすめです。
・賞与は、年に2回計3.0ヶ月分の実績です。
・長期継続勤務中の方も在籍しています。
・幅広い年齢層の看護師が勤務しており中途の方も馴染みやすい環境です。
・子育て看護師も多数おり、子育て理解のある病院です。託児所もあります。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】犬塚病院
鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です

給与給 与
年収 326.4~338.4万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市大字高津原602-3
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩9分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給休暇消化率は80%で、突発的な休みにも対応可能です。
・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。
・3名体制での夜勤なので安心です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】やよいがおか鹿毛病院
鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です

給与給 与
年収 358.8~455.5万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143
最寄駅最寄駅
弥生が丘駅  徒歩9分 / 立野駅 / 基山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です
・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます
・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております
・年間休日112日と比較的お休みも多めです
・給与水準も高めです
・託児所や独身寮を完備しております

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
(病棟)
・バイタルチェック
・巡回
・注射、点滴、採血
・各種医療処置
・患者の移送
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

(透析室)
・透析室業務全般(健康観察、穿刺、カルテ記録など)

(手術室)
・手術室業務全般(器械出し、洗浄、滅菌など)
 2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】すむのさと高尾病院
鳥栖市高田町の療養型病院。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。

給与給 与
年収 446.1~470.8万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市高田町210-1
最寄駅最寄駅
味坂駅 / 宮の陣駅 / 五郎丸駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2006年開院の療養型病院でとても綺麗な病院です
・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料
・残業時間はほとんどなくプライベートとの両立が叶いやすい職場です
・エリアで高い給与水準!夜勤手当1回16,000円‐17,000円

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
【医療介護連携室】
・患者様の入退院の受け入れ
・外部の病院やケアマネジャーと連携し、患者様やご家族へ入院の案内、書類の説明等
・計画書、報告書、その他関係書類作成
※Excel、WordでのPC業務がございます
 2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】唐津東松浦医師会医療センター
[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です

給与給 与
年収 331~436.1万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市千代田町2566-11
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩9分 / 和多田駅  徒歩20分 / 西唐津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・50床(一般病床、地域包括ケア病床)を有する地域医療の中核を担う病院です
・基本的に予約入院の為、残業は少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・唐津エリアの中でも給与水準の高い病院です

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】福岡病院
医療療養に特化した病院です。家庭両立もしやすく好待遇、病棟経験もしっかり活かせます。

給与給 与
年収 383.2~477.2万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市開成6-14-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅  徒歩19分 / 佐賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・患者様と向き合う看護ができます。(介護・医療の2病棟が有り、配属は希望を考慮)
・仕事と家庭のバランスが保てるように、シフトは3回変更できます。
・給与は高めです。
・残業は、月5時間程度です。(勉強会は基本時間内に実施します)

仕事内容

病棟での看護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回
・注射、点滴、採血(褥瘡処置、軟膏、点眼、鼻のチューブ取付け等)
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング/他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】小副川医院
【必見】看護師一人ひとりが生き生きと活躍できる事業所です。

給与給 与
年収 269.8~341.3万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦870-1
最寄駅最寄駅
川東駅  徒歩6分 / 東山代駅 / 伊万里駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・とても綺麗な医院です。
・子育て理解のある職場で、何かあった時はお互い様の精神で勤務しています。
・ブランクのある方も相談可能です。自信がつくまで丁寧に指導します。
・小規模事業所なのでより患者様に寄り添った看護ができます。

仕事内容

看護業務全般・外来診療の介助・病棟入院患者の看護・介護・医療の介助
病棟と外来の兼務になります。
<病棟での具体的な業務内容例>
・食後の口腔ケア
・おむつ交換(4時間おきと頻度高めに行っています)
・体位交換
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】ふきあげ納富病院
鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。

給与給 与
年収 350.1~425.1万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市高津原1867?1
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩4分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 形成外科 皮膚科 透析 泌尿器科 放射線科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・30床(一般病床)を有し透析も行っている病院です。
・平均勤続年数12年、復職希望者が多いなど働きやすい環境です。
・鹿島市で数少ない透析を扱っている病院です。
・一般病院ですが救急を取っていないため残業少なめの環境です。
・院長先生がお子さま優先のお考えで子育て理解のある職場です。
・福利厚生として、提携している放課後児童クラブにお子様(小学生)を預けることも可能です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務

<病棟>病棟における看護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・担当患者様のカルテ記録等

<透析>透析室における看護業務全般
・透析の準備、針刺し、回収等
・機器の取り扱い
・担当患者様のカルテ記録
・患者様の対応等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】唐津第一病院
高齢者看護を実践したい方

給与給 与
月給22.9~29.1万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市朝日町1071-4
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩11分 / 西唐津駅  徒歩16分 / 和多田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 神経内科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代 残業少なめでワークライフバランスを保てます
・改装済みなので病院内はとても清潔感があります
・2021年10月より託児所オープン!子育て看護師さんにとっても心強いです。

仕事内容

~看護師としての業務全般に従事していただきます~
〇健康チェック(バイタル、血圧測定)
〇薬の分別
〇服薬管理
〇施設内の衛生管理
〇記録
〇生活支援
〇入浴
〇排せつ
〇食事補助 等

【1日の流れ】
8:30  出勤、申し送り
9:30  バイタルチェック
12:30 食事見守り
14:00 回診
16:00 看護記録確認
17:30 退勤
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/東松浦郡玄海町】田渕医院

給与給 与
年収 256.8万円~
勤務地勤務地
佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦6-1
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・院長に同行し、町内の介護施設・個人宅へ往診や訪問看護業務もあります。

仕事内容

院内における看護業務全般(外来・病棟・デイケア)に従事します。
・院長に同行し、町内の介護施設・個人宅へ往診や訪問 看護に行く事もあります。
・検査技師の補助的業務にも従事します。
・夜勤は看護師1人+介護職員1人の2人体制となります。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】平川病院
年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。

給与給 与
月給17.1万円~
勤務地勤務地
佐賀県唐津市山本644-5
最寄駅最寄駅
山本駅  徒歩2分 / 本牟田部駅 / 鬼塚駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 外科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。
・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。
・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき)
・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。
・看護師の平均年齢が35歳前後です。

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
<病棟>
・病棟内の看護業務
・院内の外来業務(内視鏡介助、診察介助といった外来業務)
・おむつ交換、入浴介助、食事介助など

<外来>
・外来の介助業務全般(診察の補助・注射・点滴・検査・処置等)

<管理職(外来)>
・外来の介助業務全般(診察の補助・注射・点滴・検査・処置等)
・訪問診療の診療補助
・施設との連絡やり取り
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 佐賀県  佐賀市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても熱心で、私の不安な気持ちをすぐに理解し、アドバイスして下さる、素晴らしいキャリアパートナーさんです。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  武雄市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、二度目の利用でしたが、対応が丁寧で安心して相談出来ました。希望に沿った職場を紹介して頂けたと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良い点は、1~10まで全ての援助ではなく、ところどころは看護師の行動に委ねるところ。
戸惑ったところは、面接した病院から直接結果報告の電話が来て対応に困ったこと。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  佐賀市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

よくお話を聞いていただき、とてもありがたかったです。
対応もとても丁寧でスムーズに、面接からその後の対応までよくしていただきました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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佐賀県×消化器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

消化器科 佐賀県全体
看護師 ¥3,778,184 ¥3,755,444
准看護師 ¥3,216,876 ¥3,183,042
助産師 ¥4,375,597 ¥4,340,919
保健師 ¥3,501,569 ¥3,585,853

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

消化器科 佐賀県全体
看護師 ¥1,245 ¥1,253
准看護師 ¥1,104 ¥1,146
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

佐賀県×消化器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 49.5
日勤 29.4
夜勤専従 0.9
非常勤 20.2
単位:%

施設形態

病院 81.3
クリニック 15.6
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.1
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 63.4
外来 19.5
透析 4.9
その他 12.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

消化器科について消化器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて消化器科の業務内容や年収、消化器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

消化器科の業務内容と年収

【消化器科の業務内容】

消化器科の主な疾患は「がん」です。外科と内科で業務内容が少し異なりますので、それぞれ説明します。

消化器外科

一般的な看護業務のほかに、手術前後の処置や説明、指導などの業務があります。絶飲食の患者も多いため、点滴などの輸液管理や経鼻栄養チューブ(マーゲンチューブ)の患者も多く、看護手技が必要となる場面が多いです。
また大腸がんなどが原因で作られるストーマ(人工肛門)の管理は必須スキルと言えるでしょう。導入時は人工肛門に抵抗感をもったり戸惑う方も多いため、ご本人及びご家族に必要な知識を提供し、わかりやすく指導・説明するコミュニケーションスキルも必要です。
また、がんの手術前後に抗がん剤治療をする方も多いため、化学療法の知識も必要になります。

消化器内科

消化器臓器について、疾患の診断(検査)や内科的治療を行います。
上部消化管・下部消化管内視鏡検査での検査や腹部超音波、CT、MRIなどを使った検査などが行われます。また、経口薬による治療やカメラによる早期がん、ポリープの治療なども行います。

【消化器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、消化器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は消化器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 消化器科 全転職者
2020年度 ¥4,168,066 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,210,817 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,249,195 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

消化器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,249,195円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

消化器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 主な疾患は「がん」、亡くなる方も多い
  • 消化器の治療なので絶飲食の患者も多い
  • 検査入院、手術のための入院の他、ターミナルの対応もある
  • 手術後一度退院し、化学療法のため再入院する患者もいる

【求められるスキル】

  • オペ前後の処置や説明、絶飲食のため入院中の病棟生活や退院後の生活の指導を行うためのコミュニケーションスキル
  • 疼痛コントロールや異常の早期発見のための観察力
  • 抗がん剤の副作用に苦しむ患者の精神的なケア=寄り添う看護
  • 忙しく、亡くなる方も多い病棟のため、精神力と体力が必要
  • 点滴や経鼻栄養(マーゲンチューブ)の患者が多いため看護手技が必要
  • ストーマケア
  • 化学療法(抗がん剤)の知識・管理のスキル
  • 消化器内科の場合、内視鏡の知識やスキルも必要

消化器科で働く大変さと魅力

消化器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【消化器科で働く大変さ】

働く大変さ

亡くなる患者も多い

末期がん患者など治療の甲斐なくして亡くなる方が多くいます。
働く大変さ

とにかく忙しい

特に消化器外科の場合は、手術も多く、急変も起きやすいため、忙しい病棟です。残業も多めの傾向です。
働く大変さ

食事の管理・介助、生活介助もある

食事をとることが難しかったり、カロリー・糖質・脂質など様々な食事制限があったりと、看護師が注意して食事の管理と介助を行う必要があります。
また、手術前後で自由に移動・入浴・排泄ができない患者もいるため、入浴介助や排泄介助で力仕事が求められる場面もあります。

一方で、消化器科で働く魅力もたくさんあります!

【消化器科で働く魅力】

働く魅力

幅ひろく通用するスキルが身につく

食べ物の消化・吸収に関わっている全ての臓器を看る為、消化器科を経験すると、他のどの診療科でも概ね通用するとも言われています。
働く魅力

キャリアアップ・スキルアップにつながる

たくさんの臓器について勉強する必要があることに加え、周術期だけでなく、がんの治療・ケアの全般を把握していることが必要であるため、消化器を経験することで自然と看護師としてのキャリア・スキルが磨かれます。

このように、消化器科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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