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ナース人材バンク 佐賀県 佐賀市 循環器科の看護師求人

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【循環器科/佐賀市(佐賀県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】佐賀記念病院
急性期と回復期のケアミックス病院!教育体制も充実しております。

給与給 与
年収 330.4~425.8万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1240-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟から回復期病棟があり長期的なキャリア形成が実現可能です。
・佐賀大学との連携を密に行っており、後方支援病院として地域医療に貢献しています。
・24時間託児所もあり子育てと仕事や勉強を両立したい方におススメです。
・残業は月平均10時間前後、2交代制勤務で、ワークライフバランスを重視しております。
・平均勤続年数は約8年です。産休・育休中の看護師も在籍しています。
・男性看護師も活躍しています。(全体の約7%)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】上村病院
佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。

給与給 与
年収 363.1~530.5万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1
最寄駅最寄駅
伊賀屋駅 / 佐賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 眼科 リハビリテーション科 その他
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。
・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。
・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。
・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。

仕事内容

病院における看護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】なゆたの森病院
佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。

給与給 与
年収 261.4~403.8万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。
・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。
・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。
・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。
・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。
・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。
・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般
[透析室]
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺
・カルテ記録等
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】ふじおか病院
佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。

給与給 与
年収 339.2~425.4万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685
最寄駅最寄駅
佐賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(地域包括ケア病棟30床、療養病棟58床)を有するケアミックス病院です。
・リハビリテーションや在宅復帰に力を入れ、患者様のQOL向上に努めています。
・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています。
・1年間プリセプターがつき、しっかりとした教育がございます。
・WEB研修を導入/勤務時間として研修の参加が可能です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。
・人間関係の風通しが良好な職場環境です。

仕事内容

※院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴、吸引、胃ろう交換対応 等
・各種検査補助
・医師の指示における診察補助
・体位交換(介護士と一緒に)、おむつ交換
・カルテ記録 等

【外来】
・医師の指示における診察補助
・注射、採血、点滴
・各種検査補助(内視鏡、レントゲンなど)
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】福岡病院
医療療養に特化した病院です。家庭両立もしやすく好待遇、病棟経験もしっかり活かせます。

給与給 与
年収 383.2~477.2万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市開成6-14-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅  徒歩19分 / 佐賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・患者様と向き合う看護ができます。(介護・医療の2病棟が有り、配属は希望を考慮)
・仕事と家庭のバランスが保てるように、シフトは3回変更できます。
・給与は高めです。
・残業は、月5時間程度です。(勉強会は基本時間内に実施します)

仕事内容

病棟での看護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回
・注射、点滴、採血(褥瘡処置、軟膏、点眼、鼻のチューブ取付け等)
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング/他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】佐賀市立富士大和温泉病院
【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です

給与給 与
年収 282.1~320.6万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市富士町梅野1721-1
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 眼科 透析 放射線科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 残業少なめ 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・貴重な市立病院からの募集です
・年間休日120日以上かつ残業も少なく仕事とプライベートを両立させたい方にお勧めです

仕事内容

病棟における看護業務及び付帯する業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応
・夜間の救急外来対応 など
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

話しやすく、急な転職で不安がありましたが優しく対応していただけました。履歴書の書き方から内容の確認までしていただき本当に助かりました。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  佐賀市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初の担当の方から変わった事から、何か問題があったのだろうかと感じました。 その後の担当の方の対応はとても親身に話を聞いて下さって有り難かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧、また迅速に就職のサポートやアドバイスをして頂き、本当に感謝申し上げます。先方へどんな伝え方をしたらいいかなど、とても勉強になりました。また先方とのコンタクトを密にはかってくださり、とても心強かったです。 声だけの関わりですが、いつも明るく接してくださり、私も元気を頂きました。 新しい職場では、... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一旦、お断りした職場に、再度お願いしてくれたこと。
言いにくいことを代わりにしてくれたので、ありがたかったです。 >> 続きを読む

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佐賀県佐賀市×循環器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

循環器科 佐賀市全体
看護師 ¥3,808,522 ¥3,771,092
准看護師 ¥3,303,309 ¥3,177,467
助産師 - ¥4,291,176
保健師 - ¥3,908,000

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

循環器科 佐賀市全体
看護師 ¥1,270 ¥1,262
准看護師 ¥1,050 ¥1,050
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

佐賀県佐賀市×循環器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 45.5
日勤 22.7
夜勤専従 0
非常勤 31.8
単位:%

施設形態

病院 83.3
クリニック 0
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 16.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 57.1
外来 28.6
透析 0
その他 14.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県佐賀市の看護師求人概況佐賀県佐賀市の看護師求人概況

佐賀市は佐賀県南東部に位置し、人口約23万人を有する同県の県庁所在地です。佐賀市が主導となり医師会を通じて看護師の研修を実施したり、市民の健康的な生活を実現するための「佐賀市健康づくり計画」「高齢者保健福祉計画」を策定したりと、医療介護に関する取り組みを継続的に行っています。
このような佐賀市では、各医療介護施設から魅力的な求人も多数発信されています。各求人で細かく条件が異なるので、自身の希望条件と比較しながらチェックしてみてください。

佐賀県佐賀市の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 624人 785人 1.26倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

佐賀県佐賀市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに佐賀県の有効求人倍率を確認すると1.26です。令和3年度の全国の看護師求人倍率1.43は下回っているものの、求人倍率1.00以上であるため、佐賀市を含む佐賀県では求職者数より求人数のほうが多く、看護師が不足している状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

佐賀県佐賀市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では夜勤ありの募集が4割、日勤での募集が約3割となっています。病院求人の半数が病棟配属募集であることから、夜勤ありの勤務形態が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

佐賀県佐賀市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約5割、経験5年以上だと約4割と、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要がある一方で、経験が1年未満やブランクありの方でも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

佐賀県佐賀市の看護師の平均給与

佐賀県佐賀市の看護師の平均給与

当社調べによると佐賀県の常勤看護師の平均年収は3,720,698円、非常勤看護師の平均時給は1,249円であるのに対して、佐賀市の常勤看護師の平均年収は3,746,768円、非常勤看護師の平均時給は1,254円です。佐賀市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

佐賀県佐賀市の看護師求人情報について

佐賀県佐賀市の看護師求人では、介護施設や病院の求人が多い傾向にあります。中には日勤のみ、残業少なめという条件を設定している求人もあるため、お仕事とプライベートにメリハリをつけたい方も詳しくチェックしてみても良いかもしれません。また、これから需要が高まることが想定される訪問看護や、規模の大きい病院での求人もあり、幅広い施設形態から求人を選べる点が魅力的なエリアだと言えるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県佐賀市の統計データ

(単位:人)
看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師等
平成22年 4,675 165 111 4,399
平成24年 4,835 168 104 4,563
平成26年 5,133 175 130 4,828
平成28年 5,265 168 137 4,960
平成30年 5,314 159 142 5,013
令和2年 5,497 157 141 5,199
出典:佐賀市「令和3年版佐賀市統計データ」

※看護師等:看護師数と准看護師数の合計

上記は、佐賀市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成22年から令和2年までの10年間で800人増えていることがわかります。

また、佐賀県佐賀市の将来人口推計によると、65歳以上の高齢者の人口が増えていくことが予測されており、市民の高齢化に伴い医療介護需要も急速に高まることが想定されています。そのため、看護師をはじめとした医療従事者の人材確保・安定が求められるでしょう。

こうした高齢化が進む社会背景の中で、佐賀市では「佐賀市健康づくり計画『いきいきさがし21(第2次)』」、「高齢者保健福祉計画」といった医療介護に関する取り組みを実施しています。これらの取り組みの中では佐賀市民の健康づくりの支援や、高齢者を保健福祉で支援するサービスの確保・整備などが行われています。

※2023年5月記載

出典:日本医師会「地域医療情報システム」
佐賀市「佐賀市健康づくり計画」
佐賀市「高齢者保健福祉計画」

まとめ

佐賀県佐賀市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護に関する取り組みについてご紹介しました。佐賀市は介護施設や病院、クリニックをはじめ、魅力的な求人を幅広く選べるエリアです。また、今後の看護師需要を考慮した政策も市が主導となり取り組んでいるため、看護師のさらなる活躍が期待できるでしょう。
佐賀市で募集のある看護師求人では施設形態や勤務形態などにより条件が細かく異なるので、丁寧に情報を確認してみることをおすすめします。

循環器科について循環器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて循環器科の業務内容や年収、循環器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

循環器科の業務内容と年収

【循環器科の業務内容】

他の科と比較しても採血検査が多く、また投薬治療が主になるためルート取りをする機会も多いため、採血とルート確保のスキルは必須です。
循環器内科では急性期だけではなく、慢性心不全の患者も多く入院しているため、TPN管理のためのCVカテーテルの管理や、時間毎の点滴、尿道バルーン挿入など、様々な処置を経験できます。心電図、輸液ポンプなどは日常的に扱います。
心臓カテーテル治療前後の準備や、カテ出し(心臓カテーテル検査室への送り出し)、カテ後のケアなどがあります。

【循環器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、循環器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は循環器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 循環器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,168 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,227,070 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,266,832 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

循環器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,832円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

循環器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 虚血性心疾患(狭心症や心筋梗塞)などいわゆる心臓発作などの命に直結する疾患=重症患者が多い
  • 高血圧、動脈硬化、心不全などの慢性疾患
  • 急変リスクが高い患者が多い

【求められるスキル】

  • 急変対応(BLSやACLSの資格を持つ方も多いです)
  • 心電図の波形の変化や、汗や尿量の変化などを見逃さず、異常を早期発見する観察力
  • 異常を治療につなげる為のアセスメント力
  • チーム医療を実現するためのコミュニケーションスキル
  • 入院中の水分制限説明や、退院後の生活指導など対患者さんのコミュニケーションスキル
  • 心電図モニタリング
  • 採血スキル、ルート確保のスキル
  • 心臓カテーテル治療の知識と管理スキル

循環器科で働く大変さと魅力

循環器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【循環器科で働く大変さ】

働く大変さ

とても忙しいので体力が必要・残業もある

その日にカテーテル治療があったり、予約入院ではなく外来からの即日入院の患者を受け持つことになったりするとかなりバタバタとします。加えて急変対応もあるため、内科系病棟の中でも屈指の忙しさです。
働く大変さ

心電図大変&扱う医療機器が多い

特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。
働く大変さ

再発・再入院が多い

心不全は再発が多く、再入院の患者さんも多い為、せっかく治療して退院してもまた入院!?となるケースに「疲れちゃった……」という看護師もいます。

一方で、循環器科で働く魅力もたくさんあります!

【循環器科で働く魅力】

働く魅力

重症患者の看護に強くなる

「重症=生命の危険の可能性があるもの」を指しますが、循環器科で対応する病気は命に直結するものが多いため、重症患者の看護に強くなります。
働く魅力

急変対応に強くなる

病棟で急変対応の勉強会や研修なども行っていることも多く、BLSやACLSの資格を持つ方も多いのが特徴です。
働く魅力

幅広い知識や処置を習得できる

心臓や血管に関する医療は、常に最先端技術が用いられます。循環器科特有の医療機器の扱い方や専門用語、心臓リハビリテーションなどについても知識を深めることができます。また、【循環器内科の業務内容】に記載したとおり、様々な処置が経験できます。
働く魅力

スキルアップ・転職の幅が広がる

循環器科で働く事によって、急変対応や術後の重症患者の対応ができるようになるため、他の科に配属になったとしても循環器科で身に付けた専門知識は非常に自信につながりますし、歓迎されることも多いです。

このように、【働く大変さ】であげられた要素は、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験でもあるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

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