訪問看護 | 土日祝休み | 大阪市(大阪府) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 訪問看護・土日祝休みの看護師求人

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訪問看護 土日祝休みの求人・事業所

8 件中 1~8件表示

 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市大正区】エキスパートナース訪問看護ステーション
土曜日・日曜日・祝日休みの日勤常勤。年間休日の多い訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 435.7~466.7万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市大正区泉尾3-10-7 大正区医師会館3F
最寄駅最寄駅
木津川駅  徒歩14分 / 大正駅  徒歩16分 / 芦原町駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

未経験大歓迎。自転車訪問のみなので、車の運転免許も必要ありません。
お休みも多いステーションのため、ご興味ある方はお勤めしてみませんか。

・原則土曜日、日曜日、祝日休みです。ご家庭お持ちの方は特にお勤めしやすい現場です。
・休日数が120日以上、プライベート充実です。
・給与水準も比較的高く、好条件の訪問看護となります。
・自転車訪問なので運転免許なくて問題ございません
・在籍看護師10名以上と大人数なので、わからない事あっても皆さん教えてくれます。
(そのため、未経験可)
・残業少ない実績です。

休日・休暇

・原則、土日祝休み
※ただし、訪問が必要な患者様もいらっしゃるため、その場合は職員で交代して出勤対応(平日に代休取得)
・年末年始休暇:12/30~1/3
・年間休日:121日
・有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
 2024.04.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市西成区】つながり訪問看護ステーション
南海本線・地下鉄堺筋線『天下茶屋駅』徒歩2分/年間休日120日以上/残業少なめ

給与給 与
年収 336~480万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市西成区天下茶屋3丁目28番5号 TMビル2階
最寄駅最寄駅
天下茶屋駅  徒歩2分 / 岸里駅  徒歩4分 / 北天下茶屋駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・当ステーションはオルソグループに所属しております。グループ内の急性期・回復期・慢性期の病院やデイサービス等と連携しております。
・南海本線・地下鉄堺筋線『天下茶屋駅』徒歩2分の立地!駅から近く、アクセス抜群の訪問看護ステーションです。

【採用条件】
・年間休日127日です。年末年始、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇があります。
・残業はほとんどありません。

【その他】
・グループ内での研修があり、教育体制もしっかりしています。
・常勤看護師の場合、1時間換算すると1日4-5件程度訪問いたします。
・移動は電動自転車を使用します。訪問エリアはステーションから3キロ、電動自転車で15分以内です。

休日・休暇

[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日
※必要時は出勤の必要があります

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日以上
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市西成区】訪問看護ステーション ありす
地域に密着した在宅訪問看護事業であり、子育ての理解のある事業所です。

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-15-18
最寄駅最寄駅
花園町駅  徒歩3分 / 萩ノ茶屋駅  徒歩6分 / 今船駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
※月2‐3回程度休日出勤有り

[休暇]
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市城東区】ハナミズキ訪問看護ステーション
鴫野駅(OsakaMetro今里筋線)より徒歩5分/土曜・日曜・祝日休み/自転車訪問

給与給 与
年収 329.6~420.6万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市城東区東中浜1-2-23
最寄駅最寄駅
鴫野駅  徒歩7分 / 緑橋駅  徒歩11分 / 大阪城公園駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2010年8月に開設した医療法人有光会サトウ病院母体の訪問看護ステーションです。
・病院併設のため医療連携体制が整っています。
・タクティールケアを積極的に行っており、患者様からの喜びの声が上がっています。
・居宅介護支援事業所併設の為、供託介護と訪問看護両方を利用されている患者様の情報などを交換し合えます。
・基本土日祝日休み、年間休日126日とプライベートと両立して勤務して頂きやすい環境です。
・基本自転車での訪問の為、運転免許は不要です。
・サトウ病院では勉強会で常に情報共有に努め、職員の健康にまず気を配っています。

休日・休暇

[休日]
基本土曜日、日曜日、祝日休み
※稀に土曜日は出勤あり

[休暇]
年末年始休暇(日曜日・祝日含む5日)
夏季休暇3日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
126日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市淀川区】訪問看護ステーションルシア
阪急宝塚線 三国駅 徒歩5分/土日祝休み・子育て理解あり・オンコールなしの訪問看護ステーション

給与給 与
年収 312~432万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市淀川区新高4-6-11-301
最寄駅最寄駅
三国駅  徒歩6分 / 神崎川駅  徒歩9分 / 十三駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・子育てに非常に理解がある!参観日・懇談会・学校行事は全て出ています(実績あり)
・休日が多いので、私生活との両立が可能
・経験より仕事への意欲や人柄重視の採用

【勤務情報】
・土日祝休みです。
・母体がなく、訪問看護ステーション単体なので、縛られておらずみんなでやりたいことはすぐに行動に移せます。
・全員で思いやりを持ちながら働いています。
・オンコールは全て管理者が対応していますが、イレギュラー対応などはみんなで協力して対応しています。

休日・休暇

[休日]
基本は土日祝
土日祝休み相談:あり
固定休み相談:あり
休み希望:あり

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:7日程度 ※但し、当番オンコール・1件だけ
夏季休暇:3日

[年間休日]
128日程度
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市旭区】ユニケア訪問看護ステーション旭
土日祝休み!年間休日125日!賞与あり!訪問看護経験者歓迎!

給与給 与
年収 500万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市旭区赤川2-1-26 マノールビル301号室
最寄駅最寄駅
千林大宮駅 / 関目高殿駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

≪未経験者歓迎 心機一転取り組みませんか?≫
・訪問看護未経験でも、カンファレンスや研修も充実しており他職種のスタッフとも連携が取れます。
・入社時の研修だけではなく、定期面談もあり、目標設計を行いながら、入職後じっくり育てています。
・訪問看護のスペシャリストだけではなく、マネジメントも目指せます。

≪働きやすい環境が魅力です≫
・土曜日・日曜日・祝日休み、フリーバカンス休暇あり。(最大3日付与)
・子育て中のスタッフが多数在籍しています。産休育休復帰率も高いです。
・有給休暇も1時間単位からでも取得できるので、育児や介護が必要な家庭環境の方でも無理なくご勤務頂けます。
・残業は月平均2時間で!

休日・休暇

[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日

[休暇]
土日祝固定休み
特別休暇:3日(7月-10月の期間中)
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
有給休暇:法定通り(1時間単位で取得でき、お子さまの行事などに合わせて有給を取りやすくしています)

[年間休日]
125日
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市平野区】訪問看護ステーション ここいろ
八尾南駅より徒歩5分/アットホームな雰囲気/家庭両立にピッタリ

給与給 与
年収 492~552万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-16-37
最寄駅最寄駅
八尾南駅  徒歩5分 / 長原駅  徒歩14分 / 出戸駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多数活躍。お休みも皆で相談しながら協力しあっています。
・基本土日祝休み。年間休日120日以上。(持ち回りでの出勤は有り)

休日・休暇

[休日]
固定休:原則土曜日・日曜日・祝日
※稀に土日祝出勤有り、その場合振替有り

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇3日取得(7-9月の間)
年末年始休暇5日(12/30-1/3)

[年間休日]120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市西成区】訪問看護ステーションHippo.
貴重な土日祝休み、9時-17時の完全日勤常勤です!

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西成区萩之茶屋 1-2-15
最寄駅最寄駅
新今宮駅  徒歩1分 / 南霞町駅  徒歩2分 / 動物園前駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

〇オンコールなしで土日祝休み!完全日勤常勤です☆
〇精神科に特化した訪問看護!
〇オンコール対応無し!
〇訪問エリアは徒歩、自転車圏内のため車の免許が無くてもOK!

休日・休暇

・土日祝固定休み
・年間休日:120日
・年末年始休暇:あり
・有給休暇:法定通り
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なんとなく始まったパート探しでしたが、とても親切、丁寧に対応してくださり、安心して面接に行くことができました。

また、迷っていた気持ちを固める事ができました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市城東区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事が遅くなることを見越して遅い時間に連絡してくださいました。無理せずに続けてください。

遅い時間まで対応していただいたり、こまめに連絡いただき、心強かったです。無理されませんように。

今度の職場は長く勤められるように頑張りたいと思っています。 >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市此花区

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は大変、私のワガママな希望を根気よく探して頂き、とても感謝しております。

次回は長くのんびり続けて行けそうな気がします。
良かった点は沢山あるのですか、面接前の履歴書のチェックやアドバイスは不安感を無くし、安心して受ける事が出来ました。 >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市城東区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって、話を聞いていただき、本当に感謝でいっぱいです。

何度も転職する機会は、ないと思いますが、何かあれば、また、ご相談させていただきたいです。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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大阪府大阪市×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 大阪市全体
看護師 ¥4,171,772 ¥4,418,649
准看護師 ¥3,668,531 ¥3,966,913
助産師 - ¥4,746,905
保健師 - ¥3,586,828

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 大阪市全体
看護師 ¥1,900 ¥1,691
准看護師 ¥1,684 ¥1,509
助産師 - ¥1,716
保健師 - ¥1,800

2024.04 更新

大阪府大阪市×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 5
日勤 65.3
夜勤専従 0
非常勤 29.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府大阪市の看護師求人概況大阪府大阪市の看護師求人概況

大阪市は大阪府のほぼ中央に位置し、人口約277万人を有しています。大阪市の西側は大阪湾に面しており、淀川や神崎川、大和川などが流れ市内の大部分が平野となっています。市内には大阪のシンボルである大阪城や聖徳太子が建立した四天王寺などの歴史的建造物から、たこ焼きやお好み焼き・だし料理などのグルメまで楽しむことができます。
大阪市では、「だれもが自分らしく安心して生活できる地域づくり」を実現するため、地域包括ケアシステムの構築や福祉・介護サービス事業者への支援充実など、さまざまな取り組みを推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から医療センターや大学病院などの大規模病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

大阪府大阪市の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪府 8,118人 7,926人 0.98倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

大阪府大阪市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに大阪府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、大阪府は0.98と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は10.6%と全国平均の12.6%より低い数字です。そのため、人材を十分に確保できていない施設による継続的な募集が今後も予測されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

大阪府大阪市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院となっています。勤務形態では、日勤の募集が半数以上、非常勤の募集が約3割、夜勤ありの募集が約2割となっています。大阪市では訪問看護や介護施設の求人が多いため、日勤での勤務が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

大阪府大阪市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を求める求人が6割と多くなっており、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いといえます。一方で、ブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

大阪府大阪市の看護師の平均給与

大阪府大阪市の看護師の平均給与

当社調べによると大阪府の常勤看護師の平均年収は4,433,410円、非常勤看護師の平均時給は1,664円であるのに対して、大阪市の常勤看護師の平均年収は4,441,644円、非常勤看護師の平均時給は1,711円です。大阪市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに大阪府を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大阪府大阪市の看護師求人情報について

大阪府大阪市の看護師求人は、訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や有休消化率の高い求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

その他にも、病院、保育園などの施設形態の求人も応募可能です。勤務形態、待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大阪府大阪市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
大阪市 23.1人 34.7人 935.8人 191.3人
大阪府 26.8人 32.0人 831.6人 207.1人
出典:大阪市地域保健医療計画 第8章保健医療従事者の確保と資質の向上

上記の表は平成28年度の人口10万人対の保健医療従事者の就業数です。大阪府に比べて大阪市の就業者数は助産師、看護師は多い結果となっています。保健師と准看護師は大阪府をわずかに下回る結果となっています。

また、大阪市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加傾向にあることが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、大阪市は地域医療・介護の資源の把握をはじめ医療・介護関係者の研修や、在宅医療と介護の提供体制の構築推進といったさまざまな取り組みを行っています。

大阪市における医療・介護の需要は増加しており、現在の大阪市の看護師求人には経験3年以上を希望する求人が豊富にあります。一方でブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人もあります。また夜勤手当・住宅手当といった福利厚生が充実した求人や、産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:大阪市における在宅医療・介護連携の推進
大阪府 大阪市医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

大阪府大阪市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。大阪市は求職者数に対して求人数が不足している状況にあるものの、急速な高齢化の進展に伴う医療・介護需要の増加が予測されるエリアです。大阪市の看護師求人は訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多く発信されています。看護師として今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、大阪市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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