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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 大阪市北区 ゴリラクリニック大阪梅田院 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【ゴリラクリニック大阪梅田院】

看護師／常勤(日勤のみ)
給与給　与
想定年収：445.9万円～ 想定月給：35.3万円～
給与勤務時間
[日勤]11:00～20:00
[早番]10:30～19:30
最寄駅最寄駅
中津駅 / 梅田駅
施設形態施設形態
診療所
給与雇用期間の定め
あり
入職後3ヶ月は有期雇用とし、期間延長の可能性あり。
※有期雇用期間中は以下条件となります。
総支給額322,200円（基本給210,000円、職務手当90,000円、皆勤手当10,000円、固定残業代12,200円）
・契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度、法人の経営状況による。
・契約の更新上限:無
・通算契約期間の上限:無
  • 年間休日120日以上
  • 未経験者歓迎
  • 昇給あり
ゴリラクリニック大阪梅田院

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【ゴリラクリニック大阪梅田院】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/12更新

募集内容

配属先
美容クリニック
業務内容
クリニックにおける看護師としての業務及びその他付随する業務。
診療に必要なクリニック環境の整備、医師の処置準備・介助を行います。
看護師のスキルに合わせ、医師の指導のもと脱毛やスキンケアなどの処置も行います。
診療記録の記入、経過観察、患者さまのフォローなども大切な業務です。
施術の約7割はレーザー脱毛で、残りの約3割がスキンケア、AGA（男性型脱毛症）治療、腋臭症治療などです。
患者様のエチケット部位のレーザー脱毛は、男性看護師が担当するルールとしています。
  • 1日の業務詳細・脱毛・スキンケア・AGA治療・スメルケア・痩身など
    ・クリニックにおける看護師業務、及び付帯する業務
    ・処置介助、診療補助、付随する事務作業
教育制度
  • 発展教育支援施術勉強会・美容機器勉強会・化粧品勉強会・会議・人間力アップ研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修など

    ・入職時研修　
    入職式・オリエンテーション、マナー研修・座学・実技研修あり

    ・プリセプター制度
    入職時研修の後は先輩看護師によるマンツーマン指導

    ・フォローアップ研修
    入職より、2ヶ月目・3ヶ月目に実施している習得状況の確認研修
    別途、キャリアに応じて段階的な下記研修制度あり
    ・トレーナー研修
    ・マネジメント研修
    ・実技研修など
  • 教育制度の備考入職時研修
    ・大阪で約1週間程度の研修:初期研修
    ・その後勤務地で1-2ヶ月の研修:業務の流れや美容医療の基礎知識
    ※勤務先クリニックの状況に合わせて期間は変動します

    ※研修も充実しておりますが、施術や知識向上のため、受け身でなく、ご自身で積極的に就学をお願いいたします。
求める人物像
・企業理念（ゴリラフィロソフィー）に共感いただける方

【基本理念】
One for all 　All for one
一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために

【5beの精神】
be Pioneer（パイオニアであれ）
be Professional（プロフェッショナルであれ）
be Positive（ポジティブであれ）
be Partner（パートナーであれ）

4つのbeが全スタッフの共通の行動指針
5つ目のbeをスタッフが個々に考案します


・チームワークを大切にし、自らが思い描く理想像を追い求められる方

理念に共感したうえで、ライフワークとしてミッションに取り組める仲間が不可欠です。
是非、共感頂ける方からのご応募をお待ちしております！

給　与

給　与
想定年収:445.9万円～ 想定月給：35.3万円～ 基本給　220,000円
職務手当　110,000円
皆勤手当　10,000円
固定残業代　13,300円

＜有期雇用期間中＞
基本給　210,000円
職務手当　90,000円
皆勤手当　10,000円
固定残業代　12,200円

自分の想定給与を聞く

賞　与
ご登録後、お問い合わせください
昇　給
有り
1回/年

働き方

勤務時間
[日勤]11:00～20:00
[早番]10:30～19:30
雇用形態
常勤(日勤のみ)
雇用期間の定め
あり
入職後3ヶ月は有期雇用とし、期間延長の可能性あり。
※有期雇用期間中は以下条件となります。
総支給額322,200円（基本給210,000円、職務手当90,000円、皆勤手当10,000円、固定残業代12,200円）
・契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度、法人の経営状況による。
・契約の更新上限:無
・通算契約期間の上限:無
試用期間の定め
無し
残業時間
10時間程度／月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
全額支給（社内規定あり）

ゴリラクリニック大阪梅田院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 445.9万円～ 月給35.3万円～ 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ！スゴイとこ！

男性看護師の比率が、美容業界の中では高く20％を超えています！
ほとんどのスタッフが美容業界未経験者ですが、プリセプター制度や院内及び外部研修が充実しているため、安心して勤務できます。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
2014年に誕生した「男性専門の総合美容皮膚科」 です。
「男性美容という文化を創る」ことを使命に掲げ、全国に20院以上展開しています。
脱毛をメインに、スキンケア・薄毛/AGA治療・わきが/多汗症治療・メディカルダイエット治療等、幅広い施術を展開しています。

<おすすめポイント>
・残業ほぼなし・年間休日121日！プライベートも充実出来る環境です。
・プリセプター制度を含む、約3ヶ月の研修から始まり、安心してスタート出来ます。
・看護師が主体となって施術を行うので、自身の成長を実感できる環境です。
名称
医療法人社団十二会 ゴリラクリニック大阪梅田院
住所
大阪府大阪市北区茶屋町15-31 茶屋町クリスタル2F [地図]
アクセス
各線｢梅田駅｣茶屋町口から徒歩5分
御堂筋線｢中津駅｣4番出口から徒歩7分

「関西エリア採用」となり、勤務院は大阪府、京都府、兵庫県の最寄駅から90分以内のいずれかの院の配属となります。
通勤可能範囲内でローテーション制です。
施設形態
診療所
診療科目
美容皮膚科
URL
https://gorilla.clinic/recruit/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 大阪市北区 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： クリニック

本当に親身になってくださり、こちらの家庭環境などを考慮してくださって職探しをしてくださいました。

また、先方様にも何度も連絡を取って下さったと聞きました。

本当に感謝しています。
ありがとうございました。

大阪府 / 大阪市北区 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 クリニック 、 介護施設

質問事項や日程調整などとても対応がはやく助かりました。親身に一緒に考えていただいてるように感じました。

大阪府 / 大阪市北区 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 クリニック 、 訪問看護

転職にあたり併願で活動していたが、自身の看護師としての方向性を明確にして下さり、自身のスキルアップを考え最良の方向性を導いて下さいました。

大阪府 / 大阪市東住吉区 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： クリニック 、 訪問看護

終始、親身に話をして下さり、大分、無理を言ったりしましたが、真剣にご自身の事のように接して下さいました。

実際、入職してみないと良い転職先かどうかは分かりませんが、現状では本当に職が見つかって良かったと思っております。

ありがとうございました。感謝しております。
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ゴリラクリニック大阪梅田院のキャリアパートナー紹介

ゴリラクリニック大阪梅田院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

とにかく求職者様のことを理解し、ベストなマッチングを心掛ける。また、良いマッチングをするためにとにかく自分自身もスキルアップしていかなければいけないと感じております。 SMSキャリアで一番のCPを目材します。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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