ここがイイとこ!スゴイとこ!
①産休・育休制度
概ね1年間を目処に、産休や育休を取ってもらうことができます。男性の育休休暇も積極的に活用されています。
②時短勤務制度
小さなお子様がいらっしゃる場合など、フルタイムでの勤務が難しい場合は、勤務時間を調整して、働きやすい体制を整えます。
③ICTの活用
LINEやGoogleスプレッドシートを活用し、情報共有や連絡・相談が行いやすいようにしています。ご利用者様の情報はクラウド管理しているので、訪問先でも確認することができます。
④複数担当制
一人のご利用者様を複数で担当することで、多面的な評価が行え、様々な視点でサービス内容を適宜確認することができます。またスタッフ間のフォローも行いやすい体制にしています。