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私は2000年3月に名塩さくら苑が開所した時からの勤務で、施設長に就いて9年目を迎えます。85名の職員を抱える中での業務は戸惑いもありましたが、この間この職を続けられているのは、理事長他、役員の方々、そして施設職員の支えがあるからこその何物でもありません。この繋がりの良さは慈仁会の自慢の一つです！
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2024/03/25更新
私は2000年3月に名塩さくら苑が開所した時からの勤務で、施設長に就いて9年目を迎えます。85名の職員を抱える中での業務は戸惑いもありましたが、この間この職を続けられているのは、理事長他、役員の方々、そして施設職員の支えがあるからこその何物でもありません。この繋がりの良さは慈仁会の自慢の一つです！
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調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
訪問看護
、
介護施設
、
学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態：
訪問看護
、
介護施設
私が心がけているところは相手の立場になり「一緒に考える」ということです。 お悩みや課題を解決できるように相手の立場になり一緒に考えていくことで転職に関してミスマッチがおきにくいと考えています。 転職という人生の大きな節目をサポートできるように、 「オオゼキ」に頼って良かったを言っていただけるように頑張ります。
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
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