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ナース人材バンク 大阪府 箕面市 メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原 准看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原】
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。

准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:350.8万円~ 想定月給:25.4万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[日勤]9:30~18:30
[日勤]11:00~20:00
最寄駅最寄駅
北千里駅 / 豊川駅 / 阪大病院前駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原

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【メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原】准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/25更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
・健康相談(ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ等)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談等)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・他職種との連携・情報交換(協力・支援)
・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア)
・上記に付随する記録、申し送り業務等
・入居前、退院時のアセスメント同行(適宜)
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
  • 1日の業務詳細【8:30】出勤
    【8:45】朝の申し送り
    【10:00】往診対応(主治医と連携)、点眼、軟膏塗布等の実施
    往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます
    【12:00】経管栄養、昼食の見守り
    【13:30】デイカンファレンス
    提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施
    安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます
    【14:00】配薬セッティング、体調確認のため訪室(※)、ご家族様への電話連絡
    ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、
    体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握
    臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポート
    【17:30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤

    ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります
    ※24時間看護スタッフ常駐タイプのホームでは、
    朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行います
    ※日勤/夜勤2交替勤務可のホームも一部あり
教育制度
  • 発展教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入
    ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料
    ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料
    ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助
    ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
  • ブランクサポート新人向け(スキルを伸ばすための)研修
    入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修
  • 教育制度の備考看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会
求める人物像
・正社員として安定的に長く就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です!
・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方
・介護施設での看護に興味がある方
・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方
・焦らずゆっくりと成長したい方
・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。
・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方

給 与

給 与
想定年収:350.8万円~ 想定月給:25.4万円~ 地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます
別途、残業手当・休日勤務手当あり
賞 与
2ヶ月分
賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月(前年10/1-3/31が評価対象期間) 冬:1ヶ月(4/1-9/30が評価対象期間) ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。
昇 給
有り
年1回 ※評価による

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[日勤]9:30~18:30
[日勤]11:00~20:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 期間中の条件変更無し 非常勤の試用期間は1ヶ月になります
残業時間
20時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合

メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 392.8万円~ 月給28.4万円~ 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 350.8万円~ 月給25.4万円~ 募集終了

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり
名称
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原
住所
大阪府箕面市小野原東5-25-8 [地図]
アクセス
阪急千里線「北千里駅」、OsakaMetro御堂筋線(北大阪急行線)「千里中央駅」よりバス、「小野原南」停留所下車、徒歩6分(約420m)
施設形態
有料老人ホーム
URL
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kango

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 箕面市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他

何度かお声をかけて頂いたのに、転職のタイミングが合いませんでした。今回自宅近くで、日勤常勤の所を探して頂きました。迷っている時に相談にのって頂き、とても心強かったです。

大阪府 / 箕面市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

退職交渉がうまくいかない時に 親身になって話を聞いてくださり 解決策を一緒に考えてくださり とても感謝してます。 ありがとうございました。

大阪府 / 箕面市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

こちらの要望をきちんと聞いて頂き、又、より良い方法や施設を提案して頂いたりと、細やかでとても頼り甲斐がある方です。
本当にありがとうございました。

大阪府 / 箕面市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

いつでもすぐに連絡を返してもらえたのと、担当者さんの応対が一つ一つ丁寧でこちらの話をとてもよく聞いてくれたところ。
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メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原のキャリアパートナー紹介

メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

転職がその方の人生に与える影響が多大である事への責任感。また、私自身がその方にできる限りのサポートをするという使命感。その2つはどんな時においても大切しております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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