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ナース人材バンク 長崎県 西海市 長崎セント・ノーヴァ病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【長崎セント・ノーヴァ病院】
西海市西彼町の療養型病院/働きやすい環境/人間関係良好/福利厚生充実

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:377.6~504.9万円 想定月給:25.7~33.7万円
給与勤務時間
[日勤]8:15~17:15
[早出1]7:30~16:30
[早出2]7:45~16:45
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:00~9:30
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
長崎セント・ノーヴァ病院

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【長崎セント・ノーヴァ病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/25更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック、服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援・各部門・各種委員会の勉強会や院内研修会を実施(月1-2回程度)
    ・院外研修を取り入れ、主体的に自己学習や自己研鑽に努めるようにする。
  • ブランクサポートプリセプター制+OJT(業務を行いながら)基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
    ※ご経験が十分な方にはプリセプターがつかない場合がございます
  • 教育制度の備考・基本、新人職員(看護・介護)1人に対して1人-2人の先輩職員が教育担当になり、プリセプター方式での指導がございます
    ・新人教育プログラム(チェックリスト)が充実しており、理解度、実施能力、教育の浸透度を継続的にみていただけます
    ※准看護師の資格取得も応援しています。
    ※希望者には無利子の奨学金制度もございます。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・高齢者看護にご興味をお持ちの方
・ワークライフバランスを重視している方

給 与

給 与
想定年収:377.6~504.9万円 想定月給:25.7~33.7万円 基本給:171,500円-251,100円
職務手当:30,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:11,500円(月4回程)

※以下、該当する場合に支給
日曜日・祝日手当:2,000円/回
遅出手当:1,000円/回
賞 与
4ヶ月分
年3回(2022年度実績) ※賞与は(夏期・冬期・期末)の3回支給
昇 給
有り
年1回 ※1月あたり2,000円-3,000円(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:15~17:15
[早出1]7:30~16:30
[早出2]7:45~16:45
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:00~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限24,000円/月)

長崎セント・ノーヴァ病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 309.9~449.7万円 月給20.3~29.1万円 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 377.6~504.9万円 月給25.7~33.7万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 274~365.1万円 月給17.8~23.5万円 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 329.2~420.3万円 月給22.4~28.1万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

<看護部長より>
当病院は、西海橋を臨む環境の良い場所に立地している慢性期医療の病院です。
地域医療における機能分担と連携の重要性を考え、自宅・施設からの受け入れや急性期医療からの受け入れ、また、急性期及び専門医への紹介等、地域連携室が中心となって連携を行っています。多職種がチームとなり、切れ目のない支援体勢を作り地域の方々にとって必要とされる医療を目指しております。
更に、パスの連携により専門医とのやりとりや、在宅での生活が安心して送れるよう良質な慢性期医療を支え、いかに充実させていくかを考え日々努力しております。是非一度足をお運びください。

<基本理念>
患者様・ご家族様と誠実に向き合い、安全で安心できる看護を提供いたします。

<基本方針>
質の高い看護の提供に努めます。
常に新しい知識の習得に努めます。
良質な慢性期医療を支える役割と責任を持った看護に努めます。

<看護部目標>
医療・介護の連携の重要性を理解し、包括的な支援を行っていきます。
・具体策
地域の患者様をはじめとし、重症度の高い医療的な看護が必要な患者様の受け入れ・看護の提供に努めます。そのための院内・院外研修を実施し、看護の質の向上に努め、安全管理対策を実践していきます。
施設や自宅での生活が維持できるよう、医療と介護の連携強化に努め、地域の先生や各サービス事業所との情報交換も含めたサポート体制を強化していきます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・110床(療養病床79床、地域包括ケア病床31床)の療養型病院です。
・年間休日119日、有給取得率80%以上、看護休暇も取得しやすくお休みが非常に充実しています。
・残業は少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・「はたらきやすい職場」を常に考え、目指している法人です。
名称
医療法人萌愛会 長崎セント・ノーヴァ病院
住所
長崎県西海市西彼町伊の浦郷127 [地図]
アクセス
【お車をご利用の方】
佐世保方面より西海橋を経由して西海橋より約5分
長崎方面より、小迎ICを下りて約3分

【バスをご利用の方】
「伊ノ浦入口バス停」下車、徒歩15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科
URL
https://sentnova.jp/nursing/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

長崎県 / 西海市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護

久々の転職で、不安だらけでしたが、相手先への連絡等色々して頂き助かりました。話もよく聞いて頂けました。ありがとうございました。

長崎県 / 長崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

面接の際の対策が具体的かつ的確で、安心して面接に望めた。
また、自分では聞きにくいことも代わりに確認していただけてとても良かったです。

長崎県 / 西彼杵郡時津町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

最初から自分の事のように親身になって話を聞いてもらったり事業所とも話を進めてくれたりと丁寧に対応してもらいました。

主人の仕事の都合で、日程も思うように一回で決めることが出来なかったんですが、その辺りも何度も調整をして下さいました。有り難く思っています。

長崎県 / 佐世保市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

他のサイトにも登録していたが、人材バンクさんだけがきちんと連絡してくれて、就職先も紹介してくれた。他のサイトは連絡しない。連絡するといった時間に連絡しない。連絡はショートメールで時間が22時過ぎ。こちらのサイトに登録して良かったと思っている。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

長崎セント・ノーヴァ病院のキャリアパートナー紹介

長崎セント・ノーヴァ病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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