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ナース人材バンク 長崎県 西海市 長崎セント・ノーヴァ病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【長崎セント・ノーヴァ病院】
西海市西彼町の療養型病院/働きやすい環境/人間関係良好/福利厚生充実

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:309.9~449.7万円 想定月給:20.3~29.1万円
給与勤務時間
[日勤]8:15~17:15
[早出1]7:30~16:30
[早出2]7:45~16:45
[遅出]10:00~19:00
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
長崎セント・ノーヴァ病院

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【長崎セント・ノーヴァ病院】看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/29更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック、服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援・各部門・各種委員会の勉強会や院内研修会を実施(月1-2回程度)
    ・院外研修を取り入れ、主体的に自己学習や自己研鑽に努めるようにする。
  • ブランクサポートプリセプター制+OJT(業務を行いながら)基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
    ※ご経験が十分な方にはプリセプターがつかない場合がございます
  • 教育制度の備考・基本、新人職員(看護・介護)1人に対して1人-2人の先輩職員が教育担当になり、プリセプター方式での指導がございます
    ・新人教育プログラム(チェックリスト)が充実しており、理解度、実施能力、教育の浸透度を継続的にみていただけます
    ※准看護師の資格取得も応援しています。
    ※希望者には無利子の奨学金制度もございます。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・高齢者看護にご興味をお持ちの方
・ワークライフバランスを重視している方

給 与

給 与
想定年収:309.9~449.7万円 想定月給:20.3~29.1万円 基本給:163,700円-251,100円
職務手当:30,000円
調整手当:10,000円

※以下、該当する場合に支給
日曜日・祝日手当:2,000円/回
賞 与
4ヶ月分
年3回(2022年度実績) ※賞与は(夏期・冬期・期末)の3回支給
昇 給
有り
年1回 ※1月あたり2,000円-3,000円(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:15~17:15
[早出1]7:30~16:30
[早出2]7:45~16:45
[遅出]10:00~19:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限24,000円/月)

長崎セント・ノーヴァ病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 309.9~449.7万円 月給20.3~29.1万円 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 377.6~504.9万円 月給25.7~33.7万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 274~365.1万円 月給17.8~23.5万円 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 329.2~420.3万円 月給22.4~28.1万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

<看護部長より>
当病院は、西海橋を臨む環境の良い場所に立地している慢性期医療の病院です。
地域医療における機能分担と連携の重要性を考え、自宅・施設からの受け入れや急性期医療からの受け入れ、また、急性期及び専門医への紹介等、地域連携室が中心となって連携を行っています。多職種がチームとなり、切れ目のない支援体勢を作り地域の方々にとって必要とされる医療を目指しております。
更に、パスの連携により専門医とのやりとりや、在宅での生活が安心して送れるよう良質な慢性期医療を支え、いかに充実させていくかを考え日々努力しております。是非一度足をお運びください。

<基本理念>
患者様・ご家族様と誠実に向き合い、安全で安心できる看護を提供いたします。

<基本方針>
質の高い看護の提供に努めます。
常に新しい知識の習得に努めます。
良質な慢性期医療を支える役割と責任を持った看護に努めます。

<看護部目標>
医療・介護の連携の重要性を理解し、包括的な支援を行っていきます。
・具体策
地域の患者様をはじめとし、重症度の高い医療的な看護が必要な患者様の受け入れ・看護の提供に努めます。そのための院内・院外研修を実施し、看護の質の向上に努め、安全管理対策を実践していきます。
施設や自宅での生活が維持できるよう、医療と介護の連携強化に努め、地域の先生や各サービス事業所との情報交換も含めたサポート体制を強化していきます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・110床(療養病床79床、地域包括ケア病床31床)の療養型病院です。
・年間休日119日、有給取得率80%以上、看護休暇も取得しやすくお休みが非常に充実しています。
・残業は少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・「はたらきやすい職場」を常に考え、目指している法人です。
名称
医療法人萌愛会 長崎セント・ノーヴァ病院
住所
長崎県西海市西彼町伊の浦郷127 [地図]
アクセス
【お車をご利用の方】
佐世保方面より西海橋を経由して西海橋より約5分
長崎方面より、小迎ICを下りて約3分

【バスをご利用の方】
「伊ノ浦入口バス停」下車、徒歩15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科
URL
https://sentnova.jp/nursing/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

長崎県 / 西海市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護

久々の転職で、不安だらけでしたが、相手先への連絡等色々して頂き助かりました。話もよく聞いて頂けました。ありがとうございました。

長崎県 / 長崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

以前転職の際に仲介会社を利用し、とても不慣れな様子で、2度と利用しないと思っていました。

しかし、若林さんの親身で丁寧な対応に、この方にお任せしたいと思うようになりました。

希望を叶えていただきありがとうございます!

長崎県 / 大村市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

今の職場に在籍しながら、転職活動をしましたが、私の都合のいい時間やペースに合わせて頂いて、とても助かりました。

あと、自分では聞きにくい雇用条件や、給与についても教えて頂いて、だいぶ不安が減りました。

担当の方がとても親切に、でも無理に押し付ける事なく対応して下さったので、スムーズに転職活動...

長崎県 / 長崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

担当の小室さんが、いつも親身になって話を聞いてくださり、また要望も伝えやすかったので、希望通りの仕事に就くことができました。

医療機関だけではなく、一般企業や介護施設についての知識も豊富で、転職後の生活のことまで相談に乗っていただき、不安なく新しい生活を始めることができそうです。

本当に感謝して...
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長崎セント・ノーヴァ病院のキャリアパートナー紹介

長崎セント・ノーヴァ病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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