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ナース人材バンク 京都府 綾部市 京都協立病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【京都協立病院】
「住み慣れた土地でいのちをつなぐ」回復期と地域包括ケア病棟のある病院

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:354.9~507.1万円 想定月給:20.6~30.7万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[夜勤]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
高津駅 / 石原駅 / 綾部駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
京都協立病院

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【京都協立病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/05更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援スキルアップを図れる研修制度あり
    ・学習活動
    各部署で事例検討や看護研究などをとりくみ院内・院外で発表し、看護の質および・患者サービスの向上をめざしています。また、院内でも定期的に看護に関する学習会をおこなっています。

    ・研修参加支援
    看護協会および各研修会への参加支援および自己研鑽のための学習の支援をおこなっています。
  • ブランクサポート新卒・未経験者も大歓迎。
    ブランクがある・・・そんな方も心配無用です。
    卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。
  • 教育制度の備考・初期研修(卒後1年2年3年)
    実地指導者制度 各研修生に実地指導の担当者を配置して日々の業務を通して学びを進めます。
    月1回の会議 同期の研修生と実地指導者 教育担当者と共に振り返りをして到達を確認しながら日々の研修に活かします。
    院内の学習会や京都民医連全体の初期研修会に参加し病院内外の研修生と共に学習や交流をします。
求める人物像
・理念「安全で安らぎのある、質の高い看護を目指します」に共感できる方
・温かく思いやりのある看護のできる方

給 与

給 与
想定年収:354.9~507.1万円 想定月給:20.6~30.7万円 ・基本給195,300 - 286,800円
・調整手当9,300円
・住宅手当2,000-12,000円
・深夜手当、準夜手当(定率法):4回ずつで約30,000円
賞 与
3ヶ月分
年2回(2020年度) ※賞与は前年度ベースのため、変更の可能性有り。 非常勤の場合、寸志あり 年間で40,000円-120,000円程度
昇 給
有り
・昇給月4月 ・昇給目安4,000円-7,000円/年

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[夜勤]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
12時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
全額支給(上限100,000円/月)
※深夜の出勤・退勤時のタクシーチケット支給

京都協立病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 354.9~507.1万円 月給20.6~30.7万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

患者さんや地域のみなさんの願う看護・介護と、「良い看護・介護をしたい」という私たちの願いは同じです。 目標は「自分らしく生きたい」という患者さんの願いに寄り添い、いのちや人権を「護る」看護・介護の実践と、質の高いケアを届けること。そして、地域の医療機関や事業所と、顔の見える連携を創り、必要なケアが途切れることなく継続され次の場所へ繋ぐ「架け橋」病院としての役割を果たしていくことです。
 合言葉は“護る・届ける・繋ぐ”。
職員が「看護って楽しい!」と心から実感し、笑顔あふれる看護部であり続けることを目標に努力していきたいと思います。

看護部長/認定看護管理者 福林 則子

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・民医連の地域包括ケアと回復期病棟
・駅から徒歩5分、マイカーも利用可能で通勤便利
・三交替シフト制
・給与は経験加算があり、毎年昇給します
名称
公益社団法人京都保健会 京都協立病院
住所
京都府綾部市高津町三反田1 [地図]
アクセス
JR綾部駅からバス又はタクシー乗車15分
JR高津駅から徒歩5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 小児科 、 皮膚科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.kyoto-kyoritsu.org/recruit/nurse/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

京都府 / 綾部市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

素早い対応で素晴らしかったです。

お世話になりました。あともう少しだけお世話になります。
最後までよろしくお願いますね。

京都府 / 綾部市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

素早い対応で素晴らしかったです。

お世話になりました。あともう少しだけお世話になります。
最後までよろしくお願いますね。

京都府 / 京都市中京区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

悩みやグチやいろんな話にでも、いつも優しく親身に聞いてもらい的確なアドバイスをして頂きました。

仕事探しの時では、コチラのいろいろな無理な要望に対してでも、親身になっていいお仕事を紹介して頂きました。

今回、新しい転職先が決まったのも担当のTさんがいてくれたからだと思っています。

担当の...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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京都協立病院のキャリアパートナー紹介

京都協立病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

転職は人生の中で、「家を買う」・「結婚する」と同じくらい大きなイベントだと思っています。 人生の大事なタイミングに安心していただけるよう、しっかりとサポートさせていただきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

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個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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