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ナース人材バンク 京都府 京都市 電子カルテなしの看護師求人

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【電子カルテなし/京都市(京都府)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

20 件中 1~20件表示

 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】京都博愛会病院
有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。

給与給 与
年収 356.6~516万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
最寄駅最寄駅
松ケ崎駅  徒歩15分 / 北山駅  徒歩16分 / 木野駅  徒歩17分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・組合があり、福利厚生が充実しています。
・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績)
・有給消化率90%以上、院内保育園あり
・救急はかかりつけのみの対応です。
・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。
・看護師は40%以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[年間休日]
110日
[休日]
4週7休(シフト制)+祝日相当分
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
バースデイ休暇1日
有給休暇14日(初年度)※最大20日

希望休5日(障害者病棟)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
 2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】洛陽病院
教育体制充実で、第二新卒も活躍中/整形外科に強みのある病院/寮があるので地方からも安心/子育て中の看護師も活躍中/駐車場有り

給与給 与
年収 402.6万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
最寄駅最寄駅
岩倉駅  徒歩13分 / 木野駅  徒歩16分 / 京都精華大前駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・整形疾患に強みをもつ病院です。特に、人工関節手術には力を入れています。
火曜と水曜と木曜日が手術日です。そのうち週2日が全身麻酔の手術があります。(年間300件ほど)
・透析センターも持っている病院です。
・転居希望の方には嬉しい寮が病院-徒歩1分の所にあります。
・第二新卒の看護師さんも活躍中!プリセプター制度も導入しております。

休日・休暇

[休日]
4週8休制シフト制
[年間休日]
112日
[休暇]

有給休暇10日(法定通り)
その他休暇あり(育児介護休暇制度、就学前子供看護特別休暇 年間5日、慶弔休暇など)
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】冨田病院
99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進しています。

給与給 与
年収 398.6~503.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区小山下内河原町56
最寄駅最寄駅
北大路駅  徒歩3分 / 北山駅  徒歩11分 / 鞍馬口駅  徒歩12分
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。
・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。
・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。
・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。

休日・休暇

・年間休日110日
・4週7日+祝日相当分
・夏期休暇3日/年末年始休暇5日
・バースデイ休暇1日 ※4月1日に在職している事が条件
・有給休暇14日(初年度)、最大20日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】シマムラ医院

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中西樋ノ口町78
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩3分 / 茶山駅  徒歩7分 / 出町柳駅  徒歩13分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院訪問看護ステーション
宇治病院併設の訪問看護ステーション求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩4分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市山科区】パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条
京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分/大手法人で福利厚生充実/訪問未経験でも安心の研修制度が整っています。

給与給 与
年収 412.8万円~
勤務地勤務地
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
最寄駅最寄駅
椥辻駅  徒歩12分 / 小野駅  徒歩19分 / 東野駅
昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・大手法人で福利厚生も充実しています。
・充実の教育体制で訪問看護未経験の方も歓迎です。
・管理者さんも子育て中のため子育てへの理解はとてもあります!
・訪問手段は車・電動自転車・バイクです。
【勤務の特徴】
・年間休日114日、月給30万円以上と好待遇です。
・オンコールは月10回程度、実際のかけつけは月平均で1-3件程度
・残業も月平均5時間弱。残業代は1分単位で支給

休日・休暇

[休日]
4週8休以上
[休暇]
有給休暇
産休・育休制度
[年間休日]
114日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】聖ヨゼフ医療福祉センター
やりがいが多い重心!小児看護も経験できる

給与給 与
年収 360.2万円~
勤務地勤務地
京都府京都市北区北野東紅梅町6
最寄駅最寄駅
北野白梅町駅  徒歩3分 / 等持院駅  徒歩10分 / 龍安寺駅  徒歩14分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

駅近!バスの本数も多く、アクセスがとても便利です。
看護部長がその人のスキルに合った病棟配属・働き方を考慮します。(※時短→非常勤→常勤(夜勤あり)と、段階的に勤務時間・日数を増やしていった看護師も多数います!)
残業はほぼありません。出勤についても10分前に出勤しています。
小児看護に携われます。(18歳未満の小児が全体の20%程度)
看護助手(ヨゼフでは「療育スタッフ」と呼んでいます)が患者さんと同数程度います。(※1.1:1なので、看護基準7:1や10:1と比較すると手厚さがあります)
給与高水準です。定年は65歳で、60歳まで昇給があります。

休日・休暇

休日/休暇
・4週6休シフト制
・年間休日110日前後
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
※表記上は「4週6休」ですが、日祝勤務をすれば代休が取得できるので、実質は4週7休もしくは4週8休と同等以上の休みがあります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市上京区】同仁病院
京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事です。

給与給 与
年収 403.7~528.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩6分 / 丸太町駅  徒歩16分 / 鞍馬口駅  徒歩17分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。
・日勤は7時間勤務(週35時間)と短めです。
・夜勤回数も相談可能です。(最低通しで2回は必須)
・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。

休日・休暇

4週8休
シフト制
夏季休暇:3日(5月-10月末の間)
年末年始:5日(12月-1月の間)
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】内田病院
サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!

給与給 与
年収 402.8万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9
最寄駅最寄駅
松尾駅  徒歩4分 / 嵐山駅  徒歩17分 / 上桂駅  徒歩19分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て中の看護師が多く活躍しています。
・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。
・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします)
・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。
・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須)
・残業はほぼありません!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・シフト制/4週8休

(外来の場合)
日曜日+その他シフト制

[休暇]
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:4日 
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日(年度により変動有り。4週8休に加えて別途休暇あり)


【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】京都北野病院
車通勤可能・残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にいただけます。

給与給 与
年収 413.6~480万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大将軍東鷹司町86
最寄駅最寄駅
北野白梅町駅  徒歩6分 / 円町駅  徒歩7分 / 等持院駅  徒歩12分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。
[ワークライフバランスが取りやすいです]
・残業がほぼありません。
・有給休暇の消化率が80%以上です。

[アクセス便利]
・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円)
・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前)

[アットホームな職場です]
・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休シフト

[休暇]
・冬季休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り)
※育児休業取得実績有無:あり

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市下京区】壬生大路病院
JR丹波口駅から徒歩5分/回復期55床の12月リニューアル開業しました。残業ほぼなし/日勤17時まで/経験があれば年収450万円以上を目指せます

給与給 与
1,600円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区小坂町7-4
最寄駅最寄駅
丹波口駅  徒歩4分 / 四条大宮駅  徒歩16分 / 大宮駅  徒歩16分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2023年12月1日から55床の回復期リハビリテーション病院となりました。

【勤務条件】
・夜勤1回14,000円。夜勤がなくても、月300,000円前後と高給与です。
・希望休は月4日申請可能です。

【家庭/プライベート両立】
・子育て世代が多数活躍しています。
・救急・オペがない為、突発的な残業もなく残業もほどんどありません。
・8時半-17時の勤務時間で申し送りも5分程度の為、ほぼ定時あがりで家庭・プライベートとの両立が叶います。
・保育所半額補助制度があります。

【その他】
・60歳以降は賞与はなくなりますが、月給はそのままですので年収が400万円以上をキープできます。

休日・休暇

[休日]
4週8休
※希望休は月2日まで出すことが可能です。

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇:10日

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】室町病院
残業ほぼなし/給与面も充実

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩2分 / 鞍馬口駅  徒歩10分 / 出町柳駅  徒歩19分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。
・年間休日113日と多めです。
・准看護師の方もご応募ください。
・残業ほとんどありません。
・夜勤手当が高いです。1回16,750円
・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100%/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休 
・年間114日 

[休暇]
・夏季5日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】訪問看護ステーション宝ケ池
京都市内に21の事業所を持つ京都大原記念病院グループに属しています。リハビリテーションを軸として「医療・介護・福祉」の三位一体のサービスを提供しています。

給与給 与
年収 344~422.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区上高野隣好町10
最寄駅最寄駅
三宅八幡駅  徒歩1分 / 宝ケ池駅  徒歩7分 / 八幡前駅  徒歩7分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・京都大原記念病院グループの大手法人に属している訪問看護ステーションです。
・未経験の方も安心していただける充実した教育制度があります。
・職員寮5ヶ所の完備も整えております。

[勤務の特徴]
・8:30-17:00までの勤務の為、ワークライフバランスのとりやすい勤務時間です。
・待遇や福利厚生も充実しており、年間休日118日と休みも充実しております。
・賞与4.4ヶ月です。

[業務内容]
・訪問エリア:左京区、北区(各行政区の一部地域を除く)
・訪問看護師における看護業務及び付帯する業務
・医療処置、バイタルチェック、日常生活に関わる看護、ターミナルケアなど

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】嵯峨野病院
60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です

給与給 与
年収 395.3~490万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
最寄駅最寄駅
宇多野駅  徒歩8分 / 鳴滝駅  徒歩12分 / 御室仁和寺駅  徒歩13分
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【残業はほぼありません。】
・全床療養病床なので、急な入退院がありません。
・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。

【給与水準が高めです。】
・各種手当が充実しています。
・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。

【患者様から好評の病院です。】
・ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制

[休暇]
・特別休暇:5日
・有給休暇:初年度10日(入職後の4/1又は10/1に付与)

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】京都南西病院
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。

給与給 与
年収 350.3~469.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区久我東町8-22
最寄駅最寄駅
西向日駅 / 長岡京駅 / 向日町駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。

【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません(予定入退院のみ)
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。

【給与水準高め】 
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。

【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・シフト制

[休暇]
・有給休暇:10日(入職後の4/1又は10/1に付与)

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】桃仁会病院
給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院

給与給 与
年収 499.7万円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1
最寄駅最寄駅
桃山南口駅  徒歩5分 / 桃山駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩14分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休

[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
・110日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市右京区】泉谷病院
透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目の前/2005年に新築移転しました

給与給 与
年収 487.2万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区花園伊町41-7
最寄駅最寄駅
花園駅  徒歩1分 / 妙心寺駅  徒歩12分 / 蚕ノ社駅  徒歩13分
2交替 年間休日120日以上 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日(週休2日制)の為、プライベートも充実させることができます。
・定年が65歳なので、長期就業が見込める環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日(交替制)
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】川越病院
福利厚生が充実している精神科病院でのお仕事です。

給与給 与
年収 419.7~443.5万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区浄土寺馬場町48
最寄駅最寄駅
元田中駅 / 茶山駅 / 蹴上駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・急性期よりも慢性期や寝たきりの落ち着いた患者様が多く、しっかりと向き合った看護が出来ます。
・病棟看護だけでなく、デイケアや訪問看護にも対応しているので、病院から在宅まで一貫した精神科看護が経験できます。
・入退院が多くないので、残業がほぼありません。
・希望休は月5日まで取得可能なので、プライベートとの両立も可能です。
・保育手当や養育手当など子育て中の方に嬉しい手当がございます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
希望休:月5日まで取得可能
[休暇]
・夏季休暇:2日 
・年末年始休暇:4日
・有給休暇:10日(入社3ヶ月後に10日付与)
・その他慶弔等特別休暇あり
・育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務制度あり
[年間休日]
108日(所定労働時間:週36時間20分)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】薬師山病院
最期の生き方を支えるホスピス

給与給 与
年収 426.3~447.8万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮薬師山西町15
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・京都の北に位置する薬師山病院は自然に囲まれたホスピスです。
・認定看護師教育支援制度あります。
・看護師の平均勤続年数も長く、お子さんをお持ちの方も多数活躍しています。
・年間休日110日
・アクセス良好:市バス「山ノ前町」停留所より徒歩5分

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休暇あり

[年間休日]110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】洛北病院

給与給 与
年収 395.6~624万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区上賀茂神山6
最寄駅最寄駅
二軒茶屋駅  徒歩2分 / 京都精華大前駅  徒歩7分 / 木野駅  徒歩17分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です!
・患者様の意思を尊重しながら看護・介護をして頂きます。
・車通勤可能(駐車場は無料です!)

休日・休暇

シフト制
4週8休以上
入社2年目より
 誕生日休暇(1日付与)
 リフレッシュ休暇(年間3日付与)
 慶弔休暇
 年間休日数:108日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市下京区】明石病院
残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護

給与給 与
年収 364.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
最寄駅最寄駅
西大路駅  徒歩11分 / 丹波口駅  徒歩16分 / 西京極駅  徒歩19分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

<残業ほぼなし>
・残業は月平均5時間程度(1日15分程度、ほぼなし)
・出勤も定時の5-10分前入りで可能です。
・委員会活動なども全て業務時間内に実施しています。

<休みが充実>
・有給消化率が90%程度と高いです。
・有給休暇が入社3ヵ月後から2日先行付与してもらえます。

<落ち着いた環境です>
・近隣に、京都武田病院・新京都南病院・京都市立病院など急性期病院があるので、重篤な患者さんは入ってきません。
・一般外来-訪問看護・訪問リハなど、病院看護だけでなく在宅看護にも関われます。

休日・休暇

[休日/休暇]
・4週8休シフト制
・年間休日106日
・夏季休暇1日
・有給休暇10日(入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与)
※有給消化率は90%程度

<休日 備考>
・交代勤務のある病棟は年間休日106日
・日勤のみ勤務の外来・訪問看護は年間休日96日
・非常勤は、月に半分の土日祝が勤務できることが条件
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】介護老人福祉施設 つきかげ苑
残業ほぼなし/やすらぎの施設目指して

給与給 与
年収 305~387.5万円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区北之辺町395?20
最寄駅最寄駅
出町柳駅  徒歩10分 / 今出川駅  徒歩13分 / 神宮丸太町駅  徒歩13分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・私たちは、自立支援・自己決定・生活の継続性・個別性を大切にする、「共生(ともいき)」思想に基づく、利用者本位の明るく、楽しく、やすらぎのある施設づくりに努めています。
・ユニットケア方式を導入し、利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。
・「自立支援」「自己決定」「生活の継続性」「個別性」を大切にしながら、サービスの提供を行っています。

[勤務の特徴]
・日勤のみの勤務となります。(常勤の方はオンコール対応必須です)
・賞与3.6ヶ月です。
・残業はほとんどございません。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日休日もしくは月9日休日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
104日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  京都市南区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

知人の紹介や職業安定所での就職活動にない、サポートをして頂き、相談にのって頂きました。

10年ぶりに就職活動を行う者にとっては、心強く安心でした。
また、暫定の給料が理解できたのも魅力でした。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ポイントを絞って、的確に話を進めて下さったのでスムーズに転職活動ができました。
ありがとうございました。
これからもよろしくお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他のところに内定が決まっていましたが、より自分にあう条件のところをご紹介下さりました。不安なことやわからないところ、良い面悪い面も詳しく丁寧に説明してもらえ、面接にも同行して下さって、安心できました。 久しぶりに働くことはとても不安ですが、頑張りたいと思います。 また色々とわからないことがあれば相談... >> 続きを読む

  • 京都府  京都市南区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ても丁寧、迅速に対応していただき心強かったです。
面接の際のアドバイスも適切で、リラックスしてのぞむことが出来ました。 >> 続きを読む

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京都府京都市×電子カルテなしの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

電子カルテなし 京都市全体
看護師 ¥4,341,543 ¥4,520,566
准看護師 ¥3,893,573 ¥4,012,440
助産師 - ¥5,383,361
保健師 - ¥3,911,016

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

電子カルテなし 京都市全体
看護師 ¥1,724 ¥1,677
准看護師 ¥1,385 ¥1,477
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府京都市×電子カルテなしの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.8
日勤 23.1
夜勤専従 4.6
非常勤 41.5
単位:%

施設形態

病院 78.9
クリニック 0
訪問看護 10.5
介護施設 5.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.3
単位:%

配属先

オペ室 5.3
病棟 78.9
外来 5.3
透析 0
その他 10.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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