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ナース人材バンク 京都府 京都市 京都市山科区 パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条】
京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分/大手法人で福利厚生充実/訪問未経験でも安心の研修制度が整っています。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:412.8万円~ 想定月給:31.4万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
最寄駅最寄駅
椥辻駅 / 小野駅 / 東野駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 退職金あり
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条

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【パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/11更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
訪問看護師として、ご自宅で療養が必要な方が安心してお過ごし頂けるよう利用者様宅を訪問し、在宅生活のアドバイス・医療機関やカテーテル類の管理・ターミナルケア等をお願いします。
訪問時間は1件につき30-60分、1日5件程度自転車または車で移動してサービスをして頂きます。
教育制度
  • 発展教育支援・グレード別研修制度
    社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
    ・キャリアアップ支援制度
    役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
    ・キャリアパスについて
    色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
  • ブランクサポート教育に自信があります!
  • 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり
求める人物像
訪問看護の経験がない、看護師経験が浅い方も大丈夫です。
経験よりあなたのやりたい気持ちを重視します。研修、サポート体制も整えています。
お客様の気持ちを理解しそれぞれの在宅療養生活を支えたい、そんな気持ちを持っている方であればパナソニックの訪問看護の仕事はぴったりだと思います。

給 与

給 与
想定年収:412.8万円~ 想定月給:31.4万円~ ・基本給:180,000円-
・資格手当:25,000円
・業務手当:95,000円
・介護職専門職手当:14,000円
別途オンコール手当:2,000円/回(営業日)、5,000円/回(休業日)
別途残業手当あり(1分単位で支給)

自分の想定給与を聞く

賞 与
2ヶ月分
年2回 基本給×2ヶ月分/年
昇 給
有り
年1回 ※人事評価による

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
全額支給(規定あり)

パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 412.8万円~ 月給31.4万円~ 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

訪問看護の経験がない、看護師経験が浅い方も大丈夫です。
経験よりあなたのやりたい気持ちを重視します。研修、サポート体制も整えています。
お客様の気持ちを理解しそれぞれの在宅療養生活を支えたい、そんな気持ちを持っている方であればパナソニックの訪問看護の仕事はぴったりです。
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【事業所特徴】
・大手法人で福利厚生も充実しています。
・充実の教育体制で訪問看護未経験の方も歓迎です。
・管理者さんも子育て中のため子育てへの理解はとてもあります!
・訪問手段は車・電動自転車・バイクです。
【勤務の特徴】
・年間休日114日、月給30万円以上と好待遇です。
・オンコールは月10回程度、実際のかけつけは月平均で1-3件程度
・残業も月平均5時間弱。残業代は1分単位で支給
名称
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条
住所
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番 [地図]
アクセス
京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分
施設形態
訪問看護
URL
https://agefree-service.net/jobfind-pc/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

京都府 / 京都市山科区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護

アフターサービスといいますか、前職では就職後も気にかけて頂きました。

人柄といいますか、赤岡さんからかけていただいた一言に背中を押してもらえました。
ありがとうございました。

京都府 / 京都市山科区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護

久々の就活で不安だらけでしたが、優しい物腰と細かな情報で安心できる担当者様でした。

今回、無事内定もいただけましたが、もしかするとまたお世話になる日がくるかもしれません。

その時は是非また赤岡さんに担当になって頂きたいです。

京都府 / 京都市山科区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

いろいろとフォローしてくださり、キャリアパートナーの方のお言葉などがなければ、決断出来なかったこともあったと思いますし、前向きに考えることも出来なかったと思いますので、とてもとても感謝しています。

京都府 / 京都市山科区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

看護師資格を保有する強みから、再就職先には不便ないだろうといった感覚でしたが、 いざ、就活をするうえで、もし自分ひとりで就活を展開していたなら、何かを理由に辞退し前に進めない状況が続いたのではなかったと思います。

就労での自分の考え意見を丁寧にくみ取っていただき、それが限りなく実現できる職場の提...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

【一期一会】 お話しする求職者様との出会い、対応させて頂く事業所様との出会い。ご縁を繋げて素敵なお仕事探しになるように心掛けております。 まずは、お話しをお聞かせ下さい!なんでも聞きます!色々本音を話すことですっきりした!もやもやしたものが消えた!と、誰かに聞いてもらうことで自分でも気づいていない思いが見えた!そんな言葉がやりがいです!

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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