車通勤可 | 京都市(京都府) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 京都府 京都市 車通勤可の看護師求人

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【車通勤可/京都市(京都府)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

180 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市山科区】夢眠やましな

給与給 与
年収 452.4~494.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1
最寄駅最寄駅
小野駅  徒歩6分 / 醍醐駅  徒歩10分 / 椥辻駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

ご利用者様のいきいきとした生活を実現するため、スタッフが目標をひとつに取り組んでいくやりがいのある仕事です。
あなたもご利用者様やそのご家族様、地域を支える仕事を私たちと一緒にはじめませんか?

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト制)

[休暇]
・特別休暇:夏季3日、冬季3日(年間休日に含む)
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
113日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
【新着】2024.04.24 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】京都市沓掛地域包括支援センター

給与給 与
年収 327.8~372.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3番地1
最寄駅最寄駅
嵐山駅 / トロッコ嵐山駅
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・地域(桂坂・大枝・新林・福西学区)で暮らす高齢者の皆様を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支えるため、相談業務を中心に、介護予防が必要な方に対しての介護予防ケアプランの作成や介護サービスのご提案、また介護方法や介護予防のアドバイスなどを行っております。

【勤務の特徴】
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
・賞与年3回支給です!(合わせて2.7ヶ月)
・状況に応じて残業が発生する場合がございます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み

[休暇]
季節休暇:年6日(有給休暇5日使用後給付)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
107日
【新着】2024.04.22 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】アルファリビング京都北山
スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが強み

給与給 与
年収 471.2~493万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区小山西玄以町35
最寄駅最寄駅
北大路駅  徒歩11分 / 北山駅  徒歩15分 / 鞍馬口駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

住宅手でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができる
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境

休日・休暇

[休日]
月9日シフト(2月は8日) 
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】シマムラ医院

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中西樋ノ口町78
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩3分 / 茶山駅  徒歩7分 / 出町柳駅  徒歩13分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院訪問看護ステーション
宇治病院併設の訪問看護ステーション求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩4分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】京都民医連中央病院
安全安心、患者さま本位、開かれた医療

給与給 与
月給27.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦土本町2番1
最寄駅最寄駅
太秦広隆寺駅  徒歩10分 / 蚕ノ社駅  徒歩12分
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院
・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている
・教育体制には定評があり、非常に充実している
・ 夜勤はどこの病棟も3人体制
・定着率良く離職率は10%以下

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制

[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
年次有給休暇:初年度10日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】スーパー・コート京・西京極
阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区西京極畔勝町55
最寄駅最寄駅
西京極駅  徒歩5分 / 西院駅  徒歩19分 / 西院駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】スーパーコート京・四条大宮
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
最寄駅最寄駅
四条大宮駅  徒歩2分 / 大宮駅  徒歩3分 / 二条駅  徒歩13分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.04.22 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】アルファリビング京都西ノ京
スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが強みです。

給与給 与
年収 471.2~493万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京南両町88
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩6分 / 西大路御池駅  徒歩10分 / 二条駅  徒歩12分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。

休日・休暇

[休日]
月9日シフト(2月は8日) 
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】スーパーコート京・藤森
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
最寄駅最寄駅
藤森駅  徒歩8分 / 竹田駅  徒歩10分 / くいな橋駅  徒歩13分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。

勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。

教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市下京区】ツクイ京都訪問看護ステーション
ツクイグループの訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 412~490万円
勤務地勤務地
京都府京都市下京区藤本寄町26-1
最寄駅最寄駅
大宮駅  徒歩6分 / 四条大宮駅  徒歩6分 / 烏丸駅  徒歩7分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2024年3月に京都市下京区に開所予定の訪問看護です。
・全国展開している大手法人の為、待遇や福利厚生も整っており、現場研修や学習システムも導入している為、未経験でも安心して働ける体制を整えております。

【ツクイの強み】
・キャリアパス制度:様々な事業を展開しており、専門性を高めたり、個人の能力に応じて管理職を目指すことも可能です。
・家庭や介護との両立:様々なサポートを準備しており、無理なく続けられる環境がございます。

【勤務の特徴】
・オンコールがございます。(予定では月10回前後持ち帰り予定です。)
・8時30分-17時30分までの勤務となり家庭両立しやすい勤務時間です。
・ご家庭状況に合わせ、働き方の相談可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
シフト制

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
116日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】スーパー・コート京・桂
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)

給与給 与
年収 493万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区桂朝日町123
最寄駅最寄駅
桂駅  徒歩8分 / 西京極駅 / 桂川駅
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.22 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

休日・休暇

[休日]
訪問看護師:シフト制、月9日公休(2月は8日公休)
地域連携看護師:土日祝休
[休暇]
訪問看護師:夏季休暇・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
     有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
     産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
地域連携看護師:夏季休暇、年末年始(12/31-1/3)
       有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
[年間休日]
113日(夏季・冬季休暇含む)
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】訪問看護ステーション「あい24」

給与給 与
年収 423.6万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区嵯峨柳田町11エヌアールハイツ105
最寄駅最寄駅
鹿王院駅  徒歩4分 / 嵐電嵯峨駅  徒歩6分 / 車折神社駅  徒歩6分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・「やっぱり我が家が一番」をコンセプトに「あい24」は住み慣れた地域やご自宅で御利用者様が安心して生活して頂ける様、出来うる限りのサポートを致します。
・要介護者の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続出来るように支援致します。
・クリニックが隣接しているため、もし何かあった際にも対応して下さいます。

【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日固定休実の為ワークライフバランスが整いやすいです。
・年間休日120日ございます。
・残業も比較的発生しにくいです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(固定休:土曜日、日曜日)
※祝日は交替で勤務する日がございます。

[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】訪問看護ステーションデューン二条
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給与給 与
年収 369.1~418.5万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 南聖町テナント1階
最寄駅最寄駅
二条駅  徒歩3分 / 二条城前駅  徒歩9分 / 大宮駅  徒歩11分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

休日・休暇

・正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

【休暇:ABC共通】
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】訪問看護ステーションビブレ京都南

給与給 与
年収 351~363万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐岸ノ上町7-6 VIP一言寺107
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩13分 / 石田駅  徒歩14分 / 六地蔵駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・1人1人の利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送っていただけるよう努めています。
・家族のような組織作りを心掛けております。
・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。

【勤務の特徴】
・年間休日123日で、入職後3日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。
・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務できます。
・曜日や勤務時間について相談可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み、シフト制
希望休:月3日まで

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】訪問看護ステーション友貴
令和元年に開設した訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 413.2万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区御陵内町10-1
最寄駅最寄駅
桂駅  徒歩16分 / 上桂駅  徒歩18分 / 洛西口駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・2019年12月に西京区で開設した訪問看護ステーションです。
・小児から高齢者様まで、その人らしく望まれている日常生活が長く続けられるように、サポートをしています。
・報告や入力には、持ち帰り可能なiPadを利用しているため残業時間はほとんどありません。

[勤務の特徴]
・土日休み、8時30分から17時30分までの勤務形態です。
・お子様が小さい等、ご事情がある方は週32時間勤務の時短常勤制度があります。

[訪問エリア]
西京区、右京区(一部の地域)、南区、向日市

休日・休暇

[休日]
固定給:土曜日、日曜日

[休暇]
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】訪問看護ステーションデューン京都
日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。

給与給 与
年収 389.4~434.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区竹田段川原町236  竹田駅前第一ビル403号室
最寄駅最寄駅
竹田駅  徒歩1分 / くいな橋駅  徒歩7分 / 上鳥羽口駅  徒歩12分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。

休日・休暇

[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】訪問看護ステーションデューン伏見桃山
<日勤のみ・オンコール無し>精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 405~453.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区新町4丁目467番地 藤本ビル1階
最寄駅最寄駅
伏見桃山駅  徒歩1分 / 桃山御陵前駅  徒歩3分 / 観月橋駅  徒歩9分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】プレザングラン京都円町
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与給 与
月給34~37万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩5分 / 西大路御池駅  徒歩9分 / 花園駅  徒歩13分
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪様々な展開を行っており経営安定≫
・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。

≪働きやすい環境が整っています≫
・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日シフト制(希望休制度あり)

[休暇]
・年次有給休暇:法定通り
・夏季休暇、冬季休暇
・慶弔休暇

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】洛西ニュータウン病院
大規模グループ病院で安定的に働きたい方におすすめです。

給与給 与
年収 416.4~484.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝東新林町3-6
最寄駅最寄駅
洛西口駅 / 桂駅 / 上桂駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟以外にも地域包括ケア病棟、療養病棟を持ち、各ステージの患者様に対応した病院です。
・かつては急性期度の高い病院でしたが、現在はケアミックスよりの病院に移行しています。
・プライベートとバランスをとりながら、適度なレベルで経験を積みたい方におすすめです。
・消化器外科に強みを持ちます。京都府立医大と連携し、腹腔鏡手術に力を入れ、術後の回復もスムーズな治療を心がけています。
・教育体制が充実しています。看護方式にはPNSを導入しています。認定取得支援制度なども手厚いです。
・定年が63歳なので長く常勤として勤務できます。
・西山丘陵の高台に立つ病院なので院内から眺望はとてもよいです。周辺の環境も自然が多いです。

休日・休暇

※年間休日111日
上記休日日数をベースにローテーションで取得
・夏期休暇: 3日 
・年末年始休暇: 5日
・有給休暇:10日
【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市下京区】京都武田病院
子育て中の看護師さん、多数活躍中の病院/希少な夜勤専従常勤も現在募集中です!

給与給 与
年収 516.7万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区西七条南衣田町11
最寄駅最寄駅
西大路駅  徒歩12分 / 丹波口駅  徒歩17分 / 西京極駅  徒歩17分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・京都武田病院では、人工関節の手術・リハビリや血液透析センターなど専門的な治療から、人間ドックなど日々の健診まで様々な診療を行っております。
・患者さんに対する温かくやさしい心配りとともに膝や股など人工関節の手術・リハビリテーションまでトータル的に考えた治療を行っております。
・院内託児所もあるので子育て中の看護師にも安心です。

【勤務の特徴】
・ライフワークに合わせて働き方を選んでいただけます!(夜勤専従や非常勤のご相談も可能です!)
・休日、休暇も制度が整っており、年間休日118日です。

【教育制度】
優れた技術を持ち、人間力が高井医療従事のスペシャリスト育成を目指し、一人ひとりの人材育成・教育プログラムに力を入れています。
・プリセプター制度、教育ラダーの実施、新人看護職員研修、院内研修など

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
特別休暇6日
smile休暇1日 自分の大切な人を笑顔にする休暇
punch休暇1日 あたりまえを捨てる休暇
heart休暇2日 ワクワク出来ることをする休暇
hope休暇2日 ささやかな事でも何かに夢をもって挑戦する休暇
夏季休暇4日
冬季休暇4日
有給休暇10日(法定通り)
※リフレッシュ休暇制度あり(連続10日の取得を奨励!)
※その他休暇あり(親孝行・子ども休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇)

[年間休日]
118日
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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京都市(京都府)/車通勤可の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者の方が、親身になって考えてくださりありがたかったです。 転職について前向きに考えることができました。ありがとうございました >> 続きを読む

  • 京都府  京都市西京区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

礼儀正しく対応していただけました。また、求人情報を非常に細かく提供していただけて助かりました。情報が多かったので、職場毎に比較もしやすくてよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職を考えていましたが、なかなか踏み出せずにいました。背中を押して頂き、連絡をこまめにして頂き、自分を見つめ、今後を考えるよいきかっけになりました。
とても感謝しています。ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

経験年数も浅いにもかかわらず、日勤常勤の外来を希望していて、本当に私の勝手な希望だったにも関わらず、支えて叶えて下さって、本当に心から感謝しています。

本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

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京都府京都市×車通勤可の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

車通勤可 京都市全体
看護師 ¥4,508,820 ¥4,520,566
准看護師 ¥4,050,477 ¥4,012,440
助産師 ¥5,365,272 ¥5,383,361
保健師 ¥3,901,824 ¥3,911,016

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

車通勤可 京都市全体
看護師 ¥1,682 ¥1,677
准看護師 ¥1,503 ¥1,477
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府京都市×車通勤可の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25.1
日勤 39.3
夜勤専従 1.3
非常勤 34.3
単位:%

施設形態

病院 23
クリニック 8.2
訪問看護 26.8
介護施設 33.9
企業 0
学校 0.5
保育園 1.1
幼稚園 0
その他 6.6
単位:%

配属先

オペ室 6.8
病棟 37.3
外来 9.3
透析 5.9
その他 40.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

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