准看護師 | 年間休日120日以上 | 京都市(京都府) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 京都府 京都市 年間休日120日以上の准看護師求人

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【准看護師 年間休日120日以上/京都市(京都府)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ぐりっど右京訪問看護ステーション

給与給 与
年収 389.8万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4
最寄駅最寄駅
太秦広隆寺駅  徒歩3分 / 帷子ノ辻駅  徒歩7分
法人名法人名
株式会社グリッド
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。
・2022年11月に開設された訪問看護ステーションです。
・事務所内に訪問看護以外に訪問介護・居宅介護支援事業所があり、利用者様について日々連絡連携を取り、利用者様の状況変化に即座に対応しています。

【勤務の特徴】
・9時-18時の勤務時間でオンコール対応もございます。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。(月に1-4日の勤務がございます。)
・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。
・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日
※原則土曜日・日曜日・祝日休みですが月に1-4日の勤務がございます。

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇(7月・8月で希望日3日間)
年末年始休暇(12/29‐1/3)

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人健幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
 2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】株式会社EPLink 大阪支店(京都エリア)
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩3分 / 鞍馬口駅  徒歩12分 / 丸太町駅
法人名法人名
株式会社EPLink
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。

休日・休暇

[休日]
・土曜日、日曜日、祝日
※クリニックがご担当の場合、土曜日に稀に患者様よりお問い合わせがあることもございます。土曜日出勤された場合には、振替可能です。

[休暇]
・年末年始
・創立記念日休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
 2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】訪問看護ステーションビブレ京都南

給与給 与
年収 351~363万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐岸ノ上町7-6 VIP一言寺107
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩13分 / 石田駅  徒歩14分 / 六地蔵駅
法人名法人名
株式会社Be Brave
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・1人1人の利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送っていただけるよう努めています。
・家族のような組織作りを心掛けております。
・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。

【勤務の特徴】
・年間休日123日で、入職後3日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。
・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務できます。
・曜日や勤務時間について相談可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み、シフト制
希望休:月3日まで

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】シマムラ医院

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中西樋ノ口町78
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩3分 / 茶山駅  徒歩7分 / 出町柳駅  徒歩13分
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院訪問看護ステーション
宇治病院併設の訪問看護ステーション求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩4分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
法人名法人名
社会福祉法人あじろぎ会
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】エバー桂フィットネスデイサービス
元気な高齢者さんが通うフィットネスデイサービスです。

給与給 与
年収 276~336万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区川島寺田町18-3 タナカビル1階
最寄駅最寄駅
桂駅  徒歩4分 / 洛西口駅  徒歩20分 / 桂川駅
法人名法人名
株式会社エバーラスティング
施設形態施設形態
デイサービス事業所
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・心身共に意義のある、また自分らしい人生を送る為に、自らの機能を維持・向上するお手伝いをさせて頂きます。
・体の機能のケアと共にアロマを使用し、心のケアも同時にさせて頂きます。
体と心のケアを同時にすることで、より快適な生活を送るお手伝いをさせて頂きます。
・フィットネスデイでの機能訓練指導員としての業務となります。

【勤務の特徴】
・基本的に土曜日、日曜日、祝日休みです!(年に数回出勤になる場合がございます。※その場合は代休あり)
・年間休日も126日ありワークライフバランスが整いやすい職場環境です。
・利用者様の状況により残業が発生する場合もございます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
GW:3-5日
お盆休暇:8/14-16
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
129日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】特別養護老人ホーム 沓掛寮

給与給 与
年収 312.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-2
最寄駅最寄駅
松尾駅 / 嵐山駅 / トロッコ嵐山駅
法人名法人名
社会福祉法人洛西福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

■事業所特徴
・沓掛寮は古くからある従来型で多床室となっています。
寂しさを感じず、安心して過ごしていただける空間です。
・窓からは沓掛の豊かな自然が楽しめるゆったりくつろげる空間です。
・シャワーチェアを用いるなど、お一人おひとりの身体の状態に合わせた安全な入浴を行っています。

■勤務の特徴
・オンコール対応ございます。(1回5000円の手当です。)
・固定残業代は残業の有無に限らず10時間分を固定支給となります。
・年間休日123日ございます。
・賞与は年3回支給となります。

■業務内容
褥瘡や皮膚疾患などの必要な処置、定期的な採血、配薬といった生活者の方115名への健康管理のお仕事です。
また、病院との受診調整、介護職員や内勤医師との連携などもお願いいたします。

休日・休暇

[休日]
シフト制
月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇:10日
季節休暇:6日(勤怠状況により支給条件有)

[年間休日]
123日(有給休暇・季節休暇含む)
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】共和病院
福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。

給与給 与
年収 316.2~409.3万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩7分 / 小野駅  徒歩9分 / 石田駅
法人名法人名
医療法人松寿会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。

休日・休暇

・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】毛利病院
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!

給与給 与
月給16.8~25.2万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
最寄駅最寄駅
二条城前駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩9分 / 丸太町駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。

【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます!
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、週休2日制

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院
2022年5月開院

給与給 与
月給28.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区米屋町384
最寄駅最寄駅
祇園四条駅  徒歩3分 / 三条駅  徒歩8分
法人名法人名
医療法人大美会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・抜群のアクセスで通勤も便利です
・接客医療サービスを学べます。一般的な皮膚科・形成外科治療も学べる上に、一般病院では学べない様なおもてなし精神の医療サービスを併せて学ぶことができます
・美容を学ぶ熱心な気持ちがあれば未経験者も大歓迎です

休日・休暇

[休日]
週休2日制(平日1日・日曜日・祝日)

[休暇]
有給休暇(入社6ヶ月から付与)
ゴールデンウイーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後育児休暇・慶弔休暇
春季休暇7日
夏季休暇4日
年末年始休暇7日
※春・夏・冬と1週間弱の長期休暇有り(秋には1年以上勤務の方対象で社員旅行有り)

[年間休日]120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 408.3~610.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人健幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日シフト制(2月は8日休み、5月は12日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

[希望休]
月4日まで
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】川端診療所
年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市左京区新生洲町100
最寄駅最寄駅
神宮丸太町駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩8分 / 三条京阪駅  徒歩9分
法人名法人名
公益社団法人信和会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

4週8休
固定休み:日曜日・土曜半日・祝日
※土曜・祝日出勤の場合は代休
有給休暇:法定通り
月1回の生理休暇あり
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市東山区】COCORO訪問看護リハビリステーション

給与給 与
年収 300万円~
勤務地勤務地
京都府京都市東山区山崎町375シティアーク東山301
最寄駅最寄駅
清水五条駅  徒歩4分 / 祇園四条駅  徒歩11分 / 七条駅  徒歩11分
法人名法人名
株式会社COCORO
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【家庭・プライベートとの両立がしやすい!】
積極的にICT化を取り入れ、事務作業の負担を減らし、残業のない勤務体制を作っています。
また、訪問スタッフにしかできない業務に集中してもらうため、事務作業支援の為の、事務専門スタッフが在籍しています。
思いっきり仕事して、思いっきりプライベートも充実させる 。をモットーにしています!
電子カルテの導入で、現場ではiPadによる看護記録が可能、操作方法も簡単で、研修もあるので安心です!

【フォロー体制が充実しています!】
それぞれのスキルに応じた、さまざまな研修支援で、スキルアップが目指せます。
スキルアップに取り組む事で、在宅医療の質を高め、COCORO休まる地域の実現を。

【給与高め!】
看護師・准看護師ともに、給与が相場より高めです。

休日・休暇

シフト制
月8-9日休み
会社カレンダーによる
年間120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】ぐろうすきっず保育園室町錦園
四条・烏丸駅から徒歩5分/年間休日120日/希少な保育園求人です!

給与給 与
年収 292.6~337.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区天神山町281
最寄駅最寄駅
烏丸駅  徒歩2分 / 四条駅  徒歩4分 / 烏丸御池駅  徒歩9分
法人名法人名
株式会社グロースデザイン
施設形態施設形態
保育園
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・ぐろうすきっず保育園が最も大切にしている基本保育方針は、「基本的信頼感」をしっかりと確立させる事にあります。
・保育方針を基本に置き、「リトミック」や「外国人講師による幼児英会話」などを導入し、情操を養うと同時に国際的な感覚が自然と身に付くような保育園運営を心掛けています。

【勤務の特徴】
・年間休日120日ありワークライフバランスが整いやすいです。
・残業は比較的少ないです。
・最寄駅から徒歩5分と好立地です。(その為車通勤は難しいです。)

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
法人名法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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ポイントを絞って、的確に話を進めて下さったのでスムーズに転職活動ができました。
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これからもよろしくお願いします。 >> 続きを読む

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親身にして頂き、たくさんのアドバイスや対応ありがとうございました!森田さんが担当ですごく助かりましたし、すごく心強いでした。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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ナース人材バンク サービス満足度:
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とても親切にしていただきました。 わからないことや不安なことも、電話やメールですぐに応対していただき、大変安心しました。
ありがとうございましたm(__)m >> 続きを読む

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京都府京都市×年間休日120日以上の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 18.6
日勤 31.4
夜勤専従 2.9
非常勤 47.1
単位:%

施設形態

病院 29.7
クリニック 13.5
訪問看護 10.8
介護施設 43.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.7
単位:%

配属先

オペ室 3.3
病棟 36.7
外来 16.7
透析 0
その他 43.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

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京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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