3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・地域包括ケア/回復期/障害者施設等一般/医療療養病棟と多様な病棟で、回復期から慢性期の看護に携わることができます
・入院患者の約6割は急性期病院からの継続治療、リハビリ目的なので、急な入院は殆どありません
・他職種としっかり連携を行う、チーム医療を大切にしています
・3交替勤務なので拘束時間も短いので、夜勤帯の負荷も少なく、また残業も少な目なので、長く勤務できます
・給与も相場より高めで、賞与3.7ヶ月、住宅手当や扶養手当もあり、その他の福利厚生も充実しています
・年間休日110日、有給休暇の消化率も70％以上なので、オンオフもしっかり図れます
・24時間託児所あり、子育て中の看護師が多数活躍してます
・プリセプター制度があり、新人教育プログラムやラダーも取り入れており教育面も充実しています
休日・休暇
週休2日制（シフト勤務）※交替制により月平均8日の休み
・年間休日:110日間（バースデー休暇含む）
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、他休暇は事業所規則による
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・シフト勤務に対応した託児所（日中のみ）が病院に併設しています！
・家庭環境やキャリアプラン、興味のある分野などに応じて、働き方を柔軟に対応いたします！
・病棟ではノーリフトを取り入れ、介護業務負担の軽減に取り組んでいます
・退院後のご自宅での生活を支援するための訪問看護、訪問診療に力を入れています！
・中途入社の方にも、ご経験にあわせて個別指導を行います。ブランクがある方や経験が浅い方も受け入れ可能！
・法人として時間外勤務をなくす取り組みをおこなっており、現状時間外勤務はほとんどありません
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・病棟
月9日休み、シフト制
・外来
固定休:日曜・祝日
[休暇]
夏季休暇:1日
誕生日休暇:1日
冬季休暇:5日
有給休暇（法定通り）
[年間休日]
・病棟
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2015年5月に病院が新しくなりました。
・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。
家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。
・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。
・年間休日113日！プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。
休日・休暇
月9日休み シフト制
年末年始休暇:4日
GW休暇:1日
年間休日113日
有給休暇:法定に準ずる
育児休業取得実績有り
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なめです！家庭と両立したい方にオススメです。
・病院は比較的きれいな建物です。
・希望休3日ほど提出できます。有給消化率は100％です。
・スタッフみんなで声かけし、協力しながら仕事している状況です。
休日・休暇
［休日］
・病棟:4週7休（シフト制）
・外来:日曜日、祝日、その他シフト制（4週7休）
［休暇］
・特別休暇:5日
※入社半年経過後かつ、4月1日に在籍していることが必要
・年次有給休暇:（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］
96日（特別休暇込みの年間休日数）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・インテリアコーディネーターが細部まで気を配った居心地の良い空間が特徴の施設です。
・母体の東熊本第二病院と同じ敷地内にあるので、急変の際も安心です。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、家庭両立に理解のある職場環境！育休からの復帰率が高いです！
・5連休のリフレッシュ休暇を年1回取得できるように調整をしています！
・教育体制も充実しており、中途入社の方にも一定期間指導者がつき、わからないことが都度聞きやすい環境です！
休日・休暇
［休日］
・病棟
シフト制
※希望休は相談可能
※年1回はリフレッシュ休暇（有休と公休をあわせて出来るだけ5連休）の取得も出来るように調整しています。
・地域連携室
基本土曜日・日曜日・祝日休み
※場合によってシフトで出ていただく可能性があります。
［休暇］
年次有給休暇（初年度10日）
育児・介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇
［年間休日］
病棟:107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・多くの施設を運営している社会福祉法人です
・多職種が協働してご利用者を支えています
・未経験でもまずはご相談ください
休日・休暇
[休日]
シフト制（4週8休）
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
104日以上
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・県内でもトップクラスの給与高水準の求人です。
・患者さんとじっくり関わることが出来る職場です。
・残業も少なく、時間有給休暇も取れるなど働きやすい環境です。
・手当等福利厚生面が非常に充実しています。
・受入れ、教育体制も抜群なので未経験でも安心です。
休日・休暇
[休日]
シフト制/月9日休み
※希望休3日(前月15日までに希望を出し、25日に勤務表確定)
[休暇]
有給休暇:基本法定に準ずる(1時間単位で取得可能)
各種連休:夏季休暇1日・冬季休暇3日
[年間休日]
111日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
昭和28年に肥後療養所を前身として開設した精神科専門病院です。
広い同敷地内には、病院以外にも、同法人が運営している、デイケア・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・グループホームなどがあり、しっかり連携を取りながら、患者様・利用者様を対応しております。
※精神科未経験の方も多くいます。
患者様は認知症や内科疾患を併発している高齢者の方も多く、慢性期看護や療養病棟の経験者も馴染みやすい環境です。
※給与も近隣の精神科と比べてもかなり高水準です。
※残業は基本ほとんどありません。年間休日110日、有給消化率も90％なので、メリハリを付けてお仕事ができます。
※家庭や子育てをしている、主に30-50代の看護師が多数活躍しています。
休日・休暇
※病棟
月8-9日 シフト制
※外来
月8-9日 土日祝は休診 ※第四日曜は勤務、土曜の半日勤務(8:00-12:00)あり
※デイケア
月8-9日 シフト制
［共通］
・年間休日:110日
・労働日数:月平均21.2日
・有給休暇:法令に準ずる
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・地域における急性期後リハビリの拠点です。
・ワークライフバランス重視、休みも多いです。
・子育てに非常に理解のある職場です（託児所、学童保育有）。
・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。
・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。
休日・休暇
月8-9日 シフト制※年間休日114日(ワークライフバランス重視のため令和3年に107日より改訂)
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有り
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・スタッフの離職率が低く、長く勤務している方が多い職場
・福利厚生もよく、働きやすい職場
・病院母体で大きな法人なので経営も安定
・高齢者看護で経験を積みたい方におすすめ
休日・休暇
［休日］
2交替制のシフト勤務(4週8休制)
休み相談:可能(希望休3日/月 程度)
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
110日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視しています。
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。
休日・休暇
シフト勤務 ※年間休日110日
有給休暇:法定通り
冬期休暇:5日
・看護休暇:未就学児がいる場合1名につき年間5日付与
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
鬱などのストレスケアに力を入れている病院です
家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます
精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています！
休日・休暇
週休2日（年間110日）
有給休暇:法定通り
夏季休暇:1日
冬季休暇:5日
・希望休は回数制限無し
・急な休みの場合も、欠勤にならないよう対応します。
［有休消化率］
前年度 98,7％
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。
・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。
・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。
・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています（40-50代の比率がやや高め）
・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。
・夜勤体制が充実してます。
休日・休暇
シフト制
年間休日112日
・夏季3日（7-9月で原則各月1日ずつ）
・年末年始休暇2日（12-1月で原則各月1日ずつ）
※当該月の1日在籍者・非常勤除く
・その他:産休育休の取得実績あり
・有給休暇:法令に準ずる
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
日中は施設内にドクターが常駐しているので、急変時も安心です。
賞与が4ヶ月分・昇給ありのため高給与が期待できます！
他職種との連携・コミュニケーションが取れていますので様々な職種と関わりが持てます。
休日・休暇
・勤務表による（シフト制）
年間休日数
108日
有給休暇:法定通り。6ヶ月連続勤務で10日付与
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・臭いがなく、キレイな施設です。
・平均介護度は2.8なので、急変が少ないです。
休日・休暇
4週8休 シフト制
年間107日
有給休暇 3ヶ月後（試用期間終了後）10日付与
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。
休日・休暇
月8-10日（年間110日）
有給休暇（入社月より毎月1日ずつ付与、6ヶ月後に4日付与、前年度1年間の有給休暇に限り持ち越し可能）
その他休暇（結婚、忌引、病気、介護、産前産後、育児、子供の看護休暇）
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2012年に新築移転したため、とてもきれいな環境で勤務ができます！
地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟を有し、退院に至るまで切れ目のない医療を提供します。
災害拠点病院であり、厚生労働省の認可を受けたDMATチームがございます。
・給与は高水準、年収389万円-見込めます！ご経験に応じて加算があり、住宅手当や扶養手当等の福利厚生も充実しています。
・急性期のため、業務中の忙しさはありますが、年間休日は120日以上ありプライベートの時間もしっかり確保できます。
・研修制度が整っており、個々のレベルに合わせた指導でスキルアップにつながる環境があります。
休日・休暇
［休日］
シフト制（4週8休＋祝日数のお休み）
［休暇］
リフレッシュ休暇（6-11月）:4日
年末年始休暇:6日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
［年間休日］
121日（うるう年の場合122日）
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。
※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。
※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。
※常勤（夜勤あり）・常勤（夜勤なし）、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。
※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。
※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。
※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。
※2023年7月より、電子カルテ導入済です。
休日・休暇
週休2日（シフト制）
・年間休日:111日
・有給休暇:法令に準ずる
・夏季休暇:有り
・その他 :産休育休の取得実績あり
・希望休 :月3日程度申請可能
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟（一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養）でケアミックス医療が経験できます。
・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。
・各種手当（住宅手当・扶養手当）や、各種福利厚生も充実しています。
・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。（30-40代の層が一番多いです）
・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。
・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。
・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方（夜勤あり・夜勤なし・非常勤など）の相談が可能です。
・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。（プリセプター制度あり）
休日・休暇
【病棟】
週休2日制（シフト制）
【オペ室】
原則として日曜・祝日＋他1日休み
不足分は日曜祝日以外で土曜日を中心取得（シフト制）
【外来】
原則日曜・祝日＋他1日休みですが
月1回程度当番で日祝勤務あり
【共通】
・年間休日110日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
求人の登録上限(20)に達しています