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ナース人材バンク 熊本県 2交替制の看護師求人

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【2交替制/熊本県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

140 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/水俣市】岡部病院
消化器・外科に強み/地域密着型病院

給与給 与
年収 369.9~473.7万円
勤務地勤務地
熊本県水俣市桜井町3-3-3
最寄駅最寄駅
水俣駅  徒歩5分 / 新水俣駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、有給の消化率も良好で、ワークライフバランスを取りやすい病院です。
・子育て中の看護師が多数在籍しており、育休復帰後は時短勤務が可能です!未就学児の間は時短勤務ができます!
・外科・整形外科・消化器外科を専門分野としており専門性を高められます。

休日・休暇

4週8休、シフト制
年間休日114日(夏季休暇3日含む→1年目は1日)
有給休暇:法定通り(半日勤務は0.5日休みの計算)
助産師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/荒尾市】荒尾市立有明医療センター
荒尾市荒尾の急性期病院です。公務員看護師として働くことができる環境です。

給与給 与
年収 401.9万円~
勤務地勤務地
熊本県荒尾市荒尾2600
最寄駅最寄駅
南荒尾駅 / 荒尾駅 / 長洲駅
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・274床(一般病床270床、感染症病床4床)を有し、地域の中核医療を担う公立病院です。
・全国的にも希少な地方公務員採用の求人です。
・令和5年10月に新病院が開院予定です。
・各種研修、認定看護師資格支援などキャリアアップできる環境を整備しています。
・住宅手当や扶養手当、その他福利厚生が充実しています。
・年間休日は他に類をみない126日となってます。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】鶴田病院
【熊本市東区】高給与/年間休日115日/様々な病棟を有する設備も綺麗な病院求人です!

給与給 与
年収 380.1~451.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区保田窪本町10-112
最寄駅最寄駅
東海学園前駅  徒歩7分 / 竜田口駅  徒歩19分 / 水前寺駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年4月から緩和ケア病棟20床新設(病棟も全面リニューアルで大変綺麗です)。
・一般、回復期、地域包括ケア、緩和、透析まで幅広く病棟を学べます。
・新卒受け入れもしており、経験が浅い方でも教育&受入れ体制抜群。
・各種条件も良く厚待遇、24時間託児所も完備、様々な年齢層の方が活躍。

休日・休暇

[休日]
・病棟
月8-9日休み、シフト制
・手術室
固定休:日曜・祝日
月8-9日休み、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与)
育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績有り
[年間休日]
115日
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】西日本病院
【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!

給与給 与
年収 446.8~474.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区八反田3-20-1
最寄駅最寄駅
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 武蔵塚駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。
・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!
 加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております!

休日・休暇

[休日]
シフト制 月8-10日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇:有
年末年始休:有

[年間休日]
109日
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】熊本脳神経外科病院
熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です!

給与給 与
年収 375~406万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区本荘6-1-21
最寄駅最寄駅
慶徳校前駅  徒歩10分 / 辛島町駅  徒歩10分 / 河原町駅  徒歩10分
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・60床(10:1一般病床48床、地域包括ケア病床12床)を有する脳外専門の病院です
・患者様は「受持ち制」で急性期からリハビリまで一貫した看護を学べる環境です
・プリセプター制(半年から1年)で脳外未経験の方でも安心の丁寧な指導がございます
・急性期病院ではございますが残業は比較的少なめです
・人間関係の風通しの良い職場環境です

休日・休暇

[休日]
シフト制 月8-9日のお休み
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・特別休暇:5日 ※連休もしくは分割の取得が可能です
・誕生日休暇:1日
・休暇制度(慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇)
[年間休日]
110日
※特別休暇5日、誕生日休暇1日含む
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】くまもと悠心病院
高給与!年間休日118日◎とても綺麗な精神科病院での求人です!

給与給 与
年収 365.2万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区小山町1808-2
最寄駅最寄駅
光の森駅 / 三里木駅 / 武蔵塚駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日118日!残業もほとんどなく、プライベートのお時間をしっかり確保できます!
・家庭をお持ちの方も多くプライベートも両立しやすい環境
・高給与(夜勤手当12,000円・扶養手当有り)
・とても綺麗な院内と設備で明るい雰囲気の病院です!
・病院から300m以内に提携保育園あり

休日・休暇

[休日]
シフト勤務

[休暇]
夏季休暇2日/冬季休暇3日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
118日(年間の土・日・祝の日数)
【新着】2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/天草市】福本病院
残業が少なく家庭と両立しお勤め頂ける職場環境!

給与給 与
年収 280.7~351.7万円
勤務地勤務地
熊本県天草市牛深町1522-46
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・有給消化率は100%です。
・残業はほとんどありません。
・家庭との両立が図りやすい病院です。

休日・休暇

シフトによる交替制
・年間休日75日
※夏期休暇(3日) 
※年末年始休暇:12月30日-1月3日

病棟配属
・4週5-6休+半休が数日のシフト制
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】川口病院
菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。

給与給 与
年収 346.6~454.2万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市隈府823-1
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。
※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。
※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。
※常勤(夜勤あり)・常勤(夜勤なし)、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。
※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。
※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。
※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。
※2023年7月より、電子カルテ導入済です。

休日・休暇

週休2日(シフト制)
・年間休日:111日
・有給休暇:法令に準ずる
・夏季休暇:有り
・その他 :産休育休の取得実績あり
・希望休 :月3日程度申請可能
【新着】2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡菊陽町】きほう苑通所介護事業所
地域密着の施設求人

給与給 与
月給18.3万円~
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町辛川1929
最寄駅最寄駅
三里木駅 / 光の森駅 / 原水駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年齢経験不問!ブランクある方も歓迎です☆
定年62歳!

休日・休暇

週休2日・日曜固定休み+他シフト制
正月特別休暇2日有り
誕生日特別休暇有り
年間休日105日
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/荒尾市】新生翠病院
荒尾市のケアミックス病院です。慢性期・予防医療に特化した病院です。

給与給 与
年収 369.6~410.9万円
勤務地勤務地
熊本県荒尾市増永2620
最寄駅最寄駅
南荒尾駅 / 荒尾駅 / 長洲駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・障害者一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する99床の病院です。
・いきいきと安心して働ける企業として熊本県から「ブライト企業」に認定されました。
・FISH哲学を取り入れてみんなで楽しく働こうと考えています。
・ワークライフバランス改善に取り組み、残業も1日0.2時間程と少なめです。
・男性の育休取得率はほぼ100%です(2022年度)。

休日・休暇

【外来】
[休日]
・シフト制(固定休:日曜日、祝日)
※原則、日曜日と祝日はお休みですが、年数回程の休日当番医があり、交代で勤務をお願いしております
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】嶋田病院
熊本市中央区の急性期病院。透析の最新設備、丁寧な教育、ワークライフバランスの整った病院です!

給与給 与
年収 381.4万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区練兵町24
最寄駅最寄駅
西辛島町駅  徒歩1分 / 慶徳校前駅  徒歩1分 / 辛島町駅  徒歩4分
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・綺麗な外観と内装で、一般病床48床、透析ベッド数88床を有する急性期病院です
 透析に関する診療と研究開発に力点をおいた専門病院を目指しています
・プリセプター制を導入、シフトが合わない時は別担当がついての指導がございます
 職員同士の風通しは良好です
・有給消化率80%以上!有給消化100%を目指しており、お休みが取得しやすい環境です
・残業時間が少なめで、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフトによる週休2日制(希望休は2日)
・透析室 日曜日固定休み、その他シフト制
・外来 日曜日・祝日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
104日
【新着】2024.03.15 更新
助産師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市中央区】福田病院
全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができます。

給与給 与
年収 384.6~500.1万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区新町2-2-6
最寄駅最寄駅
洗馬橋駅  徒歩1分 / 新町駅  徒歩2分 / 西辛島町駅  徒歩4分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・熊本県内で4つの施設を運営している産婦人科に特化した医療グループの旗艦病院です!
・日本で屈指の分娩数を誇る病院です!
・院内保育園完備がございますのでお仕事と子育ての両立が頂きやすい環境になります!

休日・休暇

[休日]
・病棟:月9日
・母子サポート室:シフトによる月9回休み(日曜日、祝日含む)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/下益城郡美里町】くまもと温石病院
下益城郡の慢性期病院/地域のご高齢の患者様と長い期間お一人お一人に対するケアをお願いしております!

給与給 与
年収 354.6~475.8万円
勤務地勤務地
熊本県下益城郡美里町中小路835
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどなく、拘束時間も短め!
 プライベートのお時間をしっかり確保することができます。
・2ヶ月~就学前まで預けられる託児所有!
 3歳までは時短勤務のご相談ができ、シフト勤務に対応し週末利用もご相談可能!
・給与が相場よりも比較的高めの設定となっております!
 40~50代の方のご経験を踏まえると年収400万円前後のご提示実績有。
・中途入職にもプリセプター制度があり、安心して業務を覚えていくことができます!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[年間休日]
110日 

[休暇]
夏期休暇: 1~2日(7~8月で取得)
冬期休暇::5日(12/30~1/3)
バースデー休暇

有給休暇:法定通り付与(時間単位での消化も可能)
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/八代市】桜十字八代病院
2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です

給与給 与
年収 368.1~514.5万円
勤務地勤務地
熊本県八代市通町8-9
最寄駅最寄駅
八代駅 / 新八代駅 / 肥後高田駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。
・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています!

休日・休暇

病棟
年間105日(シフト制)

透析室
日曜日、その他シフト制でお休み(年間105日)
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】菊池郡市医師会立病院
菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良いです。

給与給 与
年収 401.6~573.4万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市大琳寺75-3
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年秋に新築移転、患者様目線のユニバーサルデザインとなり、屋上庭園からは鞍岳や市街地も一望でき景観も大変良いです。
・一般急性期/地域包括ケア/療養にわかれ、入院から在宅復帰・長期入院と一連の看護にしっかり携われます。(透析もあり)
・郡市医師会が運営母体なので、経営も安定しており長期でしっかり勤務できます。
・高給与、福利厚生充実、職員寮あり等、条件面も魅力的です。
・生活スタイルに合わせ、2交代・3交代が選択できます。
・プリセプターやクリニカルラダーでキャリアアップでき、学研ナーシングサポート(eラーニング)も導入しています。

休日・休暇

月4週8休+年3日間調整休(半日は2回で1日の休み)
・年間休日:107日
・労働日数:月平均21.5日
・有給休暇:法令に準ずる
・その他:育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】あきた病院
<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。

給与給 与
年収 337.2~360.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区会富町1120
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視しています。
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。

休日・休暇

シフト勤務 ※年間休日110日
有給休暇:法定通り
冬期休暇:5日
・看護休暇:未就学児がいる場合1名につき年間5日付与
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡大津町】阿梨花病院大津
残業ほぼなし!有給消化率100%!高齢患者様をメインとしたケアミックス病院での看護師募集です!

給与給 与
年収 346.2~391.2万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡大津町室261-9
最寄駅最寄駅
肥後大津駅  徒歩2分 / 原水駅 / 瀬田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

一般・療養・透析室を持つケアミックス病院
・住宅手当、扶養手当等他手当が充実しています!
・残業は月に2-3時間とほとんどなく、有休消化率100%とプライベートのお時間が確保しやすい環境です!
・日勤のみのご相談や夜勤回数・曜日のご相談も可能でございます!
・年間休日115日と107日、いずれか選択が可能です!(107日を選択した場合は給与に手当が追加となります)
・中途入職の方にもプリセプター制度があり、教育体制も安心です

休日・休暇

[休日]
週休2日 シフト制

[休暇]
有給休暇:入職後6ヶ月以降に10日付与

[年間休日]
115日/107日で選択制
(年間休日107日を選択した場合、毎月17,000円の手当を支給)
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市西区】わんどう
NPO法人が運営するデイサービスで、小規模多機能やグループホームの関連施設もあります。

給与給 与
年収 279万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区河内町河内1525
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

日曜休みのデイサービスです。

休日・休暇

固定休:日曜日
週休2日制
有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/玉名郡和水町】特別養護老人ホーム 和楽荘

給与給 与
月給19.4万円~
勤務地勤務地
熊本県玉名郡和水町平野1300
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

残業が少なめで家庭との両立が図りやすいです。

休日・休暇

年間休日105日
シフト制/4週8休(夜勤がある場合は変動あり)
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市西区】上代成城病院
北区にあるくまもと成城病院の系列病院です。 2017年に開設した新しい病院!とてもきれいな環境で勤務することができます!

給与給 与
年収 351.3~412.8万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市西区上代2-2-25
最寄駅最寄駅
田崎橋駅  徒歩20分 / 二本木口駅 / 熊本駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救急告示病院ではありますが、救急の受け入れはほとんどなく、残業は月3-5時間と少なめ!
 プライベートのお時間をしっかり確保しながらお仕事が可能
・2つの病院を運営する医療法人 山部会、保育手当・職員寮等、手厚い福利厚生
・中途入職の方にも、チェックリストも設け、まんべんなく教育ができるように工夫をしています!

休日・休暇

シフト制
年間107日

有給休暇:法定通り付与
【新着】2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】ひかりテラス病院
幅広い年代の方が活躍しております。

給与給 与
年収 348.4~408.4万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区城南町今吉野1020
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業はほとんどございませんので家庭やプライベートの両立が図れます。
・40代-70代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
・ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して勤務ができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
4週8休

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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  • 熊本県  八代市

    20代

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    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
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熊本県×2交替制の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

2交替制 熊本県全体
看護師 ¥3,793,412 ¥3,797,485
准看護師 ¥3,181,800 ¥3,166,191
助産師 ¥3,883,503 ¥4,950,058
保健師 ¥3,664,370 ¥3,653,735

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

2交替制 熊本県全体
看護師 ¥1,334 ¥1,292
准看護師 ¥1,170 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

熊本県×2交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 53.3
日勤 28.6
夜勤専従 3.1
非常勤 15
単位:%

施設形態

病院 48.3
クリニック 16.1
訪問看護 0.7
介護施設 33.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.4
単位:%

配属先

オペ室 3.9
病棟 48.8
外来 18.9
透析 8.7
その他 19.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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