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ナース人材バンク 熊本県 熊本市 熊本市中央区 水前寺とうや病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【水前寺とうや病院】
教育体制充実!回復期から慢性期まで幅広い医療を提供する病院です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:361.7~454.5万円 想定月給:25.5~31.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]6:30~15:00
[遅出]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅 / 水前寺駅 / 国府駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
水前寺とうや病院

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【水前寺とうや病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/06更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 142床床(一般94床,療養48床,うち回復リハ48床)
  • 看護師在籍数 98名
  • 看護師年齢層 看護師平均年齢37歳 20代-30代がメインで在籍中
  • 子育てナース 産休・育休中のスタッフが常に10数名いる状況です。
  • 一日の外来人数 60人前後
  • 看護方式 ・チームナーシング+プライマリーナーシング
    ・機能別看護
  • 看護基準 10:1
  • 夜勤回数目安 ・4-5回/月 少ない人で2-3回/月(相談可能です)
    ・入職後2ヶ月後からトレーニングを開始致します。
     トレーニング中は看護師3名+新人1名で行い、先輩と一緒に業務を覚えていただきます。
     一人でも可能と判断したのち、独り立ちとなります。
  • 電子カルテ 無し
    紙カルテ
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援[独り立ちまでの流れ]
    日勤帯業務を覚える⇒早出、遅出業務を覚える⇒夜勤項目をカテゴライズして2-3ヶ月で覚える⇒リーダー業務を覚える
    ※ラダーあり
  • ブランクサポート中途採用者の場合でも新人看護師には一定期間先輩看護師がつき、マンツーマンで指導・教育にあたります。
    定期的に意見交換会を行い、フォローアップを行います。
    また、経験のない看護技術を習得し、安心して業務の遂行ができるように支援していきます。
求める人物像
・夜勤が可能な方
・幅広い看護を経験できる病院で長く勤務をお考えの方

給 与

給 与
想定年収:361.7~454.5万円 想定月給:25.5~31.6万円 基本給
 衛生看護科5年一貫卒171,700円-
 専門学校卒176,700円-
 大学卒180,700円-232,700円
資格手当 30,000円
夜勤手当 12,000円/回(月4回にて算出)
早出手当 1,000円/回(月2回にて算出)
遅出手当 1,000円/回(月4回にて算出)

<以下は該当者に支給>
住宅手当 5,000円(世帯主にのみ支給)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.2ヶ月分
年2回 前年度実績(業績と人事考課により変動あり) <査定期間> 7月支給:10/1-3/31 12月支給:4/1-9/30 ※在籍3ヶ月以上の方から支給 ※夜専常勤の場合は一般常勤職の約8割の額となります
昇 給
有り
[回数]年1回 [金額]1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]6:30~15:00
[遅出]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 
試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(63歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給 上限15,000円

水前寺とうや病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 361.7~454.5万円 月給25.5~31.6万円 閲覧中
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 404万円~ 月給28.6万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

・地域に根ざしたチームの中で安心安全の看護ケアに努めています。
病院の基本理念である「個人の尊重」を基盤に、これまでの先輩方が培ってこられた看護を継続し、発展させていくために、看護の専門性を生かし、ケアの継続・個別性・QOL向上を目指した看護を提供します。地域や多職種チームとの連携を大切にし、チームの一員として、常に患者さんや家族に寄り添い支えられるような看護実践に努めています。

・個々を尊重した人材育成を図ります。温かさとやさしさを大事にしています。
看護に求められる役割はますます高くなり、そして多様化しています。当院においてもその期待に応えられるようにひとり一人が専門職としてキャリアアップでき、豊な感性が育んでいけるように支援していきたいと思います。セルフケアの獲得や退院支援などやりがいがある看護領域ですし、温かさとやさしさをもって看護することで、きっと人としても成長できると思います。

・ずっと働きつづけたいと思う職場づくりを目指しています。
いきいきと笑顔で看護ができるように、働きやすい職場づくりに努めています。仕事と生活・育児などの両立ができるように、働き方の工夫や役割分担を促進し働くスタッフにとって今後さらに魅力ある職場であり続けられるように支援していきます。

施設情報

ひとこと特徴
・残業が少なく、家庭両立に理解のある職場環境!育休からの復帰率が高いです!
・5連休のリフレッシュ休暇を年1回取得できるように調整をしています!
・教育体制も充実しており、中途入社の方にも一定期間指導者がつき、わからないことが都度聞きやすい環境です!
名称
医療法人清和会 水前寺とうや病院
住所
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22 [地図]
アクセス
・熊本都市バス
…水前寺本町(水前寺とうや病院前)徒歩すぐ
…北水前寺(熊本県青年会館前)徒歩3分
…北水前寺(北水前寺五差路付近)徒歩3分
・熊本市電…国府電停または新水前寺駅前電停 徒歩10分
・JR豊肥線…水前寺駅 徒歩12分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 神経内科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.tohya.or.jp/recruit/nurse/
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エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで、「松永に相談して良かった」とほんのホンノ少しでも思って頂ければ本望です。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

熊本県 / 熊本市中央区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初に悩みを聞いてくださりありがとうございました。

事務的な対応ではなく親身になってくださるところがYさんで良かったと思ってます!

熊本県 / 熊本市中央区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初のお電話からとても感じがよく、安心して転職の相談をすることができました。私は病気をしたりしていたので、その部分も含めて転職先にうまく話をしてくださり、本当に心強かったです。ありがとうございました。

熊本県 / 熊本市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

一番始めに登録したときにすぐ電話をいただいた方の対応は、まだ先の話だったこともあったのでしょうが、どうなるのかなと不安を感じていましたが、担当の方から連絡をいただいてからは、全面的にサポートしていただき多忙ななかでも面接を受けられ、転職にたどり着くことが出来ました。大変感謝しています。

熊本県 / 熊本市東区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

お忙しい中、ご相談にのってくださったり、様々な情報を提供してくださるなど、手厚い対応してくださりありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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