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【保健師/横浜市瀬谷区(神奈川県)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

【神奈川県/横浜市瀬谷区】一般社団法人日本健康倶楽部横浜支部
【日勤のみ☆臨床行為はほぼありません!】全国18支部を展開している〈巡回健診〉の求人です☆

勤務地勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4丁目5-31
最寄駅最寄駅
瀬谷駅  徒歩1分 / 三ツ境駅 / 大和駅
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【働きやすさが抜群!】
■日勤のみで、看護師としての知識・スキルの幅を広げることもできます!
■休日は日祝に加えて、隔週で土曜日が休みです。ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。
■巡回先企業での健診スケジュールによって勤務時間は前後致しますが、全体の8割ほどが8:30~17:30での就業となります。
また、遅出になる際は予め分かったスケジュールとなりますので安心です。
■長期休暇が取得でき、夏季休暇は5日/年末年始は10~14日程を皆さん取得されております!
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】さがみ林間病院
給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院

給与給 与
月給34.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩3分 / 相模大野駅  徒歩19分 / 中央林間駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人ユーカリ
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。

<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。

<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/三浦市】福井記念病院
給与高水準。ボーナス年間2回出ます。月9日休みです。

給与給 与
年収 369.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
最寄駅最寄駅
三浦海岸駅 / 津久井浜駅 / 京急長沢駅
法人名法人名
医療法人財団 青山会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。
・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。
・令和2年度より、mECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。
<http://www.bmk.or.jp/intern/>
・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供しドクターの育成にも力を入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市中原区】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
大手法人・日勤のみ・年間休日120日!

給与給 与
月給32.4~35.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室
最寄駅最寄駅
武蔵中原駅  徒歩15分 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅
法人名法人名
楓の風在宅療養支援株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/厚木市】AOI七沢リハビリテーション病院
【お助けナース/短期間・高給与】神奈川でトップクラスのリハ病院を目指してさらなる看護の質向上を志す病院で働きませんか?

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
神奈川県厚木市七沢1304
法人名法人名
医療法人社団葵会
施設形態施設形態
その他
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・固定給400,000円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます。
・寮の手配有り/寮費は「10,000円/月」です。
・病院の目の前にある寮や2022年に新築されたばかりの寮もあります。
・残業は月5時間程度と少ないです。プライベートとの両立が可能な病院です。
・ブランクのある方も歓迎/各病棟、看護師長が中心となりサポートしてもらえる教育体制があるので安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても熱心に、わたしの立場になって 細かくアドバイスなどいただきました。 他の紹介会社にない、細かい気配りを感じました。 ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

四月からではなく、五月頃に新卒として就職という珍しいパターンにも関わらず就職先を探していただいたのでとても感謝しています。 事前に履歴書の確認、病院の特色の説明などもしていただいたため、面接での受け答えを考える事ができ、緊張も和らいで面接に行くことができました。 ナース人材バンクに相談をして本当に良... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職への悩みを親身聞いてもらえた。 要望に限りなく近づけてくれようと努力してくれるのがわかる。 丁寧な対応。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

不安な事に対して励まして下さったり、共感して下さったりと大変、私の力になりました。希望の求人に近い情報を素早く流してくれ面接までスムーズでした。また、何より東北の青森の私に出身地が福島県ですと少しホッとさせられる何気ない会話も緊張感を解いてくれました。 とても感謝しています。ありがとうございます。 >> 続きを読む

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神奈川県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

神奈川県 全国平均
看護師 ¥4,667,575 ¥4,364,744
准看護師 ¥4,003,867 ¥3,682,638
助産師 ¥4,778,399 ¥4,778,900
保健師 ¥3,920,111 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

神奈川県 全国平均
看護師 ¥1,691 ¥1,536
准看護師 ¥1,588 ¥1,373
助産師 ¥1,847 ¥1,712
保健師 ¥2,000 ¥1,538

2024.03 更新

神奈川県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 16.8
日勤 50.3
夜勤専従 0.9
非常勤 32
単位:%

施設形態

病院 11.9
クリニック 22
訪問看護 25.7
介護施設 29.9
企業 0.1
学校 0.3
保育園 5
幼稚園 0.1
その他 4.9
単位:%

配属先

オペ室 6.5
病棟 22.3
外来 19.2
透析 7
その他 45
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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