平均年収（モデル給与より算出)
| 群馬県 | 全国平均 | |
| 看護師 | ￥3,929,520 | ￥4,159,755 |
| 准看護師 | ￥3,315,456 | ￥3,603,662 |
| 助産師 | ￥4,297,170 | ￥4,786,548 |
| 保健師 | ￥3,899,374 | ￥3,865,150 |
2018.04 平均年収
群馬県の看護師募集状況
勤務形態
| 夜勤あり | 32.9 |
| 日勤 | 63 |
| 夜勤専従 | 3 |
| 非常勤 | 1.1 |
施設形態
| 病院 | 2 |
| クリニック | 23.9 |
| 訪問看護 | 3.7 |
| 介護施設 | 51.4 |
| その他 | 19 |
配属先
| オペ室 | 6.3 |
| 病棟 | 48 |
| 外来 | 42.2 |
| 透析 | 2.7 |
| その他 | 0.9 |
募集 - 年齢
募集 - 経験
職種
看護基準
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
2交替制に関連したおすすめ転職記事
30代育児中の看護師に朗報！ブランク明けでも働ける職場はココ
A子31歳・採血したいと右手がうずくA子さんは小学1年生のお子さんがいる31歳。新卒から総合病院に3年間勤務し、結婚を機に退職。看護の現場から離れて7年になります。お子さんが小学校に上がり、子育てが少し楽になった今、Aさんは専業主婦として家で過ごす毎日に、少々物足りなさを感じているようです。「子供が学校に行ってる時間って、結構暇だなあ・・・。一人でテレビ見るのも、ネットいじるのも、もう飽きた！」「採血得意だったから、手つきとか思い出しちゃうんだよね～。苦労して取った看護師免許を無駄にしたくないし... 続きを読む
急性期から慢性期への転職は、逃げ？それとも甘え？
日々お悩みが投稿されるナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板。今回はその中から、こんなお悩みをご紹介します。投稿主さんは急性期病院の外科病棟で勤務している、2年目ナース。患者さんとゆっくり関わりたいと思い、慢性期・緩和病院への転職を検討しています。 続きを読む
急変にビクビク、叱られてガックリ・・・新人ナースの悩み
なりたくてなった看護師だけど・・・「仕事に対して逃げ腰です。なりたくてなった看護師なのに。白衣を脱ぎ捨てたくなる時があります」ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、4月に入職した新人ナースからお悩みが届きました。「急変にビクビクします。新しい技術を、見学させてもらうと、次はしなくてはいけないとあせります。シュミレーションしてできると思っても、いざとなるとパニックで失敗したり、怒られたり」焦り・緊張が続く毎日に、少々お疲れ気味の様子です。新人は叱られて育つものだと、頭で... 続きを読む
ぶっちゃけ知りたい！みんなの有給消化率
2012.7. 25 掲示板に寄せられた有休に関するリアルな声ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」に有給消化率についての疑問が投稿されました。「皆さんが働いている病院の有給消化率を教えて下さい。私の病院は個人病院ですが、病気以外は使えません病気で自分の病院に一週間入院しても、２日有給で５日欠勤扱いとなります。（かなり残ってるのに）看護部長の承諾が無いと自分の有給がどれだけ残ってるのか教えてくれません。そして残った有給は切り捨てとなります。10年勤めた同期が妊婦となり今... 続きを読む
よくある質問
- 入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか？
-
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。 - サービス利用の流れはどのようになっていますか
-
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。
step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。
step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。
step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。
step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
