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ナース人材バンク 群馬県 高崎市 訪問看護の看護師求人

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【訪問看護/高崎市(群馬県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】訪問看護ステーション榛名荘
お勤めされている方は40代の方が多く、小さいお子様がいる方が多くいらっしゃいます!

給与給 与
年収 308万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市下室田町965-1
最寄駅最寄駅
安中榛名駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

定年を迎える方がいらっしゃるための募集です。長期的に働いている職員が多く、定着率の高い職場です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/太田市】太田記念病院
【富士重工(SUBARU)が母体】福利厚生、教育体制が充実しています。太田市にある3次救急病院です。

給与給 与
年収 403.9万円~
勤務地勤務地
群馬県太田市大島町455-1
最寄駅最寄駅
三枚橋駅  徒歩20分 / 太田駅 / 細谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与は5ヶ月と給与高水準です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・希望休は2‐3日/月まで申請可能です。有給は初年度に12日付与!リフレッシュ休日や開院記念日など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・職員満足度調査を行っています。職員からの意見を大事にしており、改善できるところはすぐに対応します。
・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・子育て理解あり。産休育休がとりやすく、若年層からベテラン勢までバランス良く在籍しています。
【新着】2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】訪問看護ステーションみのわ
【年間休日118日/残業も少ない職場です】介護施設では休みの多い求人です。残業も少ないので、仕事もプライベートも充実できます。

給与給 与
年収 320.2万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市箕郷町東明屋452-9
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:15
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・夜勤ありの訪問看護ステーションです。
・夜勤担当の方がオンコール対応をします。
・夜勤担当は同法人の施設に待機します。
・夜勤回数など働き方に関する要望を可能な限り実現しているため、長期就業可能です。
・入社後研修充実しています。e-ラーニングを導入しています。
 2024.02.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】くらがの街訪問看護ステーション
【プライベートと両立可能】アットホームな職場で訪問看護でのお仕事です

給与給 与
年収 306.7万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市倉賀野町1077
最寄駅最寄駅
倉賀野駅  徒歩6分 / 高崎商科大学前駅 / 山名駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・利用者目線の在宅医療を提供しています
・アットホームな職場環境です
・教育体制が整っており、子育て理解もあります
・デイサービス、訪問看護、居宅介護支援をしている事業所です
・デイサービスはリハビリに特化しており、入浴や食事のサービスは行っていません
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】エミナルクリニック高崎院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル3F
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩10分 / 高崎駅  徒歩10分 / 南高崎駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】訪問看護ステーションほほえみ

給与給 与
1,159~1,500円
勤務地勤務地
群馬県高崎市上中居町1455-7
最寄駅最寄駅
高崎駅 / 高崎駅 / 南高崎駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・医療生協の系列のため充実した福利厚生がございます。
・病院併設のためバックアップがしっかりしています。
・明るい雰囲気のステーションです。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 群馬県  高崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

フルネームを記載できずすみません。

こちらの色々な要求にも、時間の調整がつかないなかでも、丁寧な対応に感謝してます。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧な対応で、一生懸命な所がとてもいいです。これからも、お仕事頑張ってください。応援しています! >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

19年のブランク後の就業です。
自分一人での求職では、くじけてしまっていたと思います。
看護職へ戻る最後のチャンスをいただきました。感謝しています。 >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接時付き添って頂けて安心しました。私の今後の事も考えて頂いて病院選びをしていただけたこと感謝してます。 >> 続きを読む

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群馬県×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 群馬県全体
看護師 ¥3,763,095 ¥4,215,755
准看護師 ¥3,437,168 ¥3,561,989
助産師 - ¥4,358,197
保健師 - ¥4,012,742

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 群馬県全体
看護師 ¥1,418 ¥1,395
准看護師 ¥1,352 ¥1,229
助産師 - -
保健師 - ¥1,379

2024.03 更新

群馬県×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 16.7
日勤 55.6
夜勤専従 2.8
非常勤 25
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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