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ナース人材バンク 愛媛県 未経験者歓迎の准看護師求人

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【准看護師 未経験者歓迎/愛媛県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

47 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】加賀田小児科
【年間休日126日、平日1日+日曜・祝日固定休】希少なクリニック外来でのお仕事です

給与給 与
年収 252~336万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市古川北1-21-28
最寄駅最寄駅
市坪駅  徒歩20分 / いよ立花駅 / 石手川公園駅
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日祝休み、年間休日126日。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・小児科一般全般、健診各種、アレルギー診察など担っており、地域の皆様に頼られているクリニックです。
・2022年5月に開院したクリニックで、外観、内観ともに非常にきれいです。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝日
平日1日シフトによるお休み有

[休暇]
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
126日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
法人名法人名
独立行政法人労働者健康安全機構
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
【新着】2024.04.25 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】通所介護事業所 きぼうの苑

給与給 与
年収 259万円~
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 中萩駅
法人名法人名
社会福祉法人三恵会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日・祝休み
シフト制
希望休:2日/月

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:0日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
96日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】エミナルクリニック 松山院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅最寄駅
松山市駅  徒歩1分 / 南堀端駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です!
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます!
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
・忌引休暇(入社6ヶ月後、法人規定)
[年間休日]
108日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給与給 与
年収 352.3~402.9万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市道後町2-12-1 City&Frontビル103号室
最寄駅最寄駅
南町駅  徒歩4分 / 道後温泉駅  徒歩4分 / 道後公園駅  徒歩4分
法人名法人名
株式会社N・フィールド
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス 松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市一番町1丁目10?8 一番町共同ビル302号室
最寄駅最寄駅
勝山町駅  徒歩1分 / 大街道駅  徒歩4分 / 警察署前駅  徒歩5分
法人名法人名
ノイエス株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】メンズエミナル松山院
未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル4F
最寄駅最寄駅
松山市駅  徒歩1分 / 南堀端駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
給与高め 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です!
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます!
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
・忌引休暇(入社6ヶ月後、法人規定)
[年間休日]
108日
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】特別養護老人ホーム五明苑
入居者55名+ショートステイ2名のアットホームな施設でのお仕事です

給与給 与
月給22.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市菅沢町乙411-1
最寄駅最寄駅
堀江駅
法人名法人名
社会福祉法人双星会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

2019年12月25日に新苑舎に引っ越しました
夜勤はありません

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】はなみずき眼科
【専門性の高い眼科の経験が積めます】

給与給 与
年収 392~490万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市古川南3-16-28
最寄駅最寄駅
市坪駅 / 北伊予駅 / いよ立花駅
法人名法人名
医療法人はなみずき眼科
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長く働いていただけるよう「働きやすさ」を追求して今回は増員での募集です。
既存スタッフの年代も幅広く、子育て中の看護師さんはもちろん、様々なライフイベントにあわせた柔軟な対応をしています。働くときは働いて、休むときにはきちんと休む。メリハリのある職場です。

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日・その他

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
年末年始休暇:12/29-1/3

[年間休日]
72日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】特別養護老人ホームアソカ園
【託児所有】家庭との両立可能/休みやすく働きやすい環境!高齢者に対して心のこもったケアが実践できます!

給与給 与
月給22.2~22.7万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市清住町1-36
最寄駅最寄駅
多喜浜駅 / 新居浜駅
法人名法人名
社会福祉法人すいよう会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

嘱託医がいるため安心して働けます。
有給休暇を入社日から付与、1時間単位で取得可能です。
定着率が高く、長期勤務者が多い施設です!
介護のレベルが高く、若い看護師も活躍しています。
複数施設を運営しており、勤務希望やご状況に合わせて配属先などの相談もできます。
施設未経験の方も見学から可能です!

休日・休暇

日曜日、その他の休日が月4-5日程度
年間休日:98日
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山協和病院
スタッフの定着率が良い職場

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市立花5-1-53
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩1分 / 石手川公園駅  徒歩7分 / 松山市駅前駅  徒歩18分
法人名法人名
松山医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(5月、12月は月10日休み)
希望休:2日

[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70%(人員が増えれば90%取得可能)
夏季休暇:4日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】デイサービスセンター太陽と月
【レクなし】【機能訓練なし】

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県西条市壬生川650-1
最寄駅最寄駅
壬生川駅  徒歩16分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
法人名法人名
株式会社レインボーフラワー
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・定年が66歳なので長期的に働くことができます
・介護度が低い施設なので、体力的に負担なく働くことができます
・レクリエーションや機能訓練指導員業務はありません

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日、その他
週休2日制(毎週)

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践

給与給 与
年収 274.4~414.7万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
法人名法人名
愛媛医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます!
・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
(日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。)
・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め)
・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定!

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与(ほぼ100%消化)
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日(月1日)(女性のみ)
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
年収 348.7~511.7万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
法人名法人名
医療法人福寿会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】デイサービスセンター和楽
【日勤のみ】日曜休み!母体が大きく、教育体制しっかり!有給取得しやすい環境

給与給 与
月給20.7~22.7万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市味酒町1-9-15
最寄駅最寄駅
大手町駅  徒歩3分 / 西堀端駅  徒歩4分 / 松山駅前駅  徒歩5分
法人名法人名
株式会社ケアセンターとかじ
施設形態施設形態
デイサービス事業所
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・とてもアットホームな環境です!
・戸梶内科系列のため経営母体が大きく安心です。
・高齢者のケア、お年寄りとの交流が好きな方に向いています。
・日勤帯のみの勤務で日曜がお休みのため、プライベート重視の方にもおすすめです。
・ブランクが長い方も少しずつ業務に慣れていくことが可能です。
・教育体制がしっかりしているので安心です。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日
シフト制(月9日休み)
日曜日、4月4日、5月3-5日、8月16日、10月7日、12月31日-1月3日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.04.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】介護老人保健施設 アイリス
車通勤可!近隣病院と連携を取っているので夜勤も安心です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市上分町乙8-3
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
法人名法人名
医療法人健康会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です!
多職種と連携して利用者様の在宅復帰に貢献しています!

休日・休暇

週休:休日は月に8-9回
有給休暇:法定通り
年間休日:108日

・3ヶ月単位の変形労働時間制
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】デイサービスセンター・スマイル
定年制のないデイサービスセンター

給与給 与
年収 243.4~333万円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市土居町土居1105-1
最寄駅最寄駅
伊予土居駅  徒歩19分 / 関川駅 / 赤星駅
法人名法人名
株式会社悠遊社
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・入浴介助、送迎業務はございません。
・四国では希少なシナプソロジー「脳を活性化するプログラム」を導入。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:日曜日
※祝日・土曜日はシフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

[非常勤]
勤務日以外は休みとする
有給休暇:入社6ヶ月経過後に7日付与)
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】サテライト型特別養護老人ホーム あやめ荘
【お休み取りやすさ良好!】管理者、介護スタッフ含め和やかな雰囲気でみんなで協力しながら働きやすい環境づくりをしております。

給与給 与
年収 231.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市下難波甲135-1
最寄駅最寄駅
伊予北条駅 / 大浦駅 / 浅海駅
法人名法人名
社会福祉法人北条福祉協会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・定員30名以下、個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
・小規模な施設のため、ご利用者様おひとりおひとりとしっかりコミュニケーションを取りながら生活していただくことを大切にしています。
・松山市、今治市にお住まいの方でも通勤可能なエリアです。
・看取り件数は年間3-4件と非常に少なくオンコールの緊急出動もほとんどありません。
・管理者含めフランクな人間関係の施設で働きやすい環境です。

休日・休暇

・常勤の場合
[休日]
8日/月
年間休日:96日
希望休:3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】デイサービスみるく
【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。

給与給 与
年収 258.2~303万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市住吉町621
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩13分 / 北宇和島駅 / 高光駅
法人名法人名
合同会社MK&K
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小さな施設ならではのきめ細かいケアと、家庭的な雰囲気の中で、優しく思いやりのあるサービスの提供をしています。
・利用者様は皆さん年齢よりも若く見えるくらいお元気で毎日和気あいあいと過ごしています。
・利用者様個々のペースに合わせて過ごせるデイサービスです。
・送迎業務がありません!
・利用者様をご家族のように温かく対応できるスタッフが多い環境です。
・従業員の年齢層が高く、利用者様とより近い目線で思いやりあるケアをしています。
・近年、若い世代も就職をしてきましたが、ベテラン従業員による個別指導で利用者に寄り添ったケアができるようになってきています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み(2月のみ9日)

[休暇]
有給休暇
年始休暇:1/1

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】真網代くじらリハビリテーション病院
子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。

給与給 与
年収 307.5~389.5万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
法人名法人名
医療法人青峰会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【1】年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます!
【2】残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます!
【3】子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です!
【4】正看護師免許取得支援制度有り!
【5】病院機能評価認定
【6】残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです!
【7】グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です!

休日・休暇

[休日]
月平均10日、行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可

[休暇]
年次有給休暇:初年度10日、最高20日
(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。)
慶弔・育児・介護休暇
連続休暇制度
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

[年間公休]
120日
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ユーミーケアたかのこ ショートステイ
【日勤常勤】オンコールなし・ワークライフバランスのとれる環境です!

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県松山市鷹子町403-1
最寄駅最寄駅
鷹ノ子駅  徒歩5分 / 平井駅  徒歩14分 / 久米駅  徒歩20分
法人名法人名
株式会社ユーミーケア
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・9時からの勤務だから朝ゆとり出勤可能です。
・1階が住宅型有料老人ホーム、隣接(デイサービス)となっており今回はショートステイ(2階)でのお仕事です。
 負担が軽く不安ある方でも安心してスタート可能です。
・無料駐車場がございますので自家用車通勤も可能です。
・法人に保育所があるので親御様も安心です。
※同じ敷地内に「ユーミー保育園たかのこ」があります。
・定員37名、ご利用者様は30名から37名と把握しやすい人数です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノエルクリニック心臓血管外科歯科・医科
【未経験歓迎】完全週休2日制!残業少なめ!通勤便利なクリニックです◎

給与給 与
月給19.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市本町6丁目3番地3
法人名法人名
医療法人ノエル医科歯科クリニック
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2014年1月開院の医科と歯科が同一フロアにあるクリニックです。
・生活習慣病の改善と心臓病の早期発見に力を入れております。
・20~30代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!

休日・休暇

[休日]
完全週休二日制
日・祝・その他
(祝日があった場合は水曜日は出勤があります)

[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇 有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

[年間休日]
112日以上
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/南宇和郡愛南町】リハプライド・愛南
【残業ほぼなし】人間関係良好で働きやすい環境です!

給与給 与
年収 204万円~
勤務地勤務地
愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2575-4
法人名法人名
株式会社ケアサポートそよかぜ
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・利用者と近い距離で寄り添ったケアができます。
・ブランク明けや子育て世代で働き方に制限がある方も働きやすい環境です!
・管理者が相手の気持ちを尊重したコミュニケーションを意識されており人間関係も良好で雰囲気の良い職場環境です。
・要介護1-3の方が多く元気な利用者がほとんどです!
・働きながらご自身の介護予防にもつながります!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
年次有給休暇※法定通り付与

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
法人名法人名
医療法人ヒューマンリプロダクション
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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愛媛県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
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ナース人材バンク サービス満足度:
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    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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    希望施設形態:
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愛媛県×未経験者歓迎の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40
日勤 35
夜勤専従 1
非常勤 24
単位:%

施設形態

病院 32.1
クリニック 18.9
訪問看護 0
介護施設 47.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.9
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 41.7
外来 19.4
透析 5.6
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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