【デイサービスセンター和楽】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

教育体制・キャリアアップ

【入職後の教育体制】
入職後最初の1ヶ月を4クールに分割して、1クール（1週間）毎にできるようになる業務の目標を立てます。
なので、一度にいろんな事を覚えるのではなく、少しずつ覚えていきます。
わからない事は教えてもらえる環境です。

【送迎業務について】
送迎業務は入職後から担当の人を送迎するわけではありません。
まずは先輩が運転する車に一緒に乗り、道を覚えます。
その後、お迎え時は最初の人を迎えに行く道中だけ運転・送った後の施設に帰ってくる道中だけ運転をするため、まだ利用者様を乗せて運転することはありません。
そして、責任者を乗せて運転のテストを行い、利用者様を乗せて運転しても大丈夫となったら、まずは1人だけ乗せて運転します。
そうして少しずつ乗せる利用者様の数を増やして、独り立ちしますので安心してください。