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ナース人材バンク 愛媛県 松山市 加賀田小児科 看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)の求人情報

【加賀田小児科】
【年間休日126日、平日1日+日曜・祝日固定休】希少なクリニック外来でのお仕事です

看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週4日以上
毎週8:45~12:10
毎週13:45~18:10
最寄駅最寄駅
市坪駅 / いよ立花駅 / 石手川公園駅
施設形態施設形態
診療所
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 昇給あり
加賀田小児科

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【加賀田小児科】看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/25更新

募集内容

配属先
外来
業務内容
小児科における看護業務及び付帯する業務
・診察/予防接種/乳児健診時の補助
・お子様の着脱の補助、体重測定、予防接種や検査の準備と補助、鼻水の吸引処置
・診療前後の準備や後片付 等

当院ではアレルギー診療も行うため、継続的な治療を必要とする患者様もおられます。
患者様との信頼関係を大切にし、丁寧に診察することを心がけています。
子供の健康に貢献するだけでなく、元気になったお子さんの笑顔が見られることは、大きなやりがいです。
求める人物像
小児科経験あれば尚良しですが、未経験の方もぜひご応募ください。
常勤医師2名、1日100名以上患者様が来院されることもある大変人気のクリニックです!

給 与

給 与
[時給] 1,200円~

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
週4日以上
毎週8:45~12:10
毎週13:45~18:10
休憩時間
75分
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日・祝日
平日1日シフトによるお休み有

[休暇]
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
126日
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給 上限10,000円

加賀田小児科の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 252~336万円 月給21~28万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,200円~ 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・日祝休み、年間休日126日。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・小児科一般全般、健診各種、アレルギー診察など担っており、地域の皆様に頼られているクリニックです。
・2022年5月に開院したクリニックで、外観、内観ともに非常にきれいです。
名称
加賀田小児科
住所
愛媛県松山市古川北1-21-28 [地図]
アクセス
松山市駅 車6分
施設形態
診療所
診療科目
小児科
URL
https://kagata-kids.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛媛県 / 松山市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

スピーディにいろいろな情報を提供して下さり、短時間で転職先が見つかり感謝です。現在の勤務している条件とほぼ同じ条件だったので 迷う事なく決める事が出来ました。本当にありがとうございました。

愛媛県 / 松山市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

女性の方だったのと、とても話しやすくて本当に小さな悩みでも不安でも何でも言って下さいと言ってもらって凄く助けられました。
担当がかんさんで良かったです。

愛媛県 / 松山市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 クリニック

職探しの条件、要望を伝えたら探してくださりハローワーク以外からも見つけてくれて、交渉もしてくれるたのでたすかりました。 明るく話しやすかった。

愛媛県 / 松山市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

悩みや不安を親身に話を聞いて頂きました。最後まで雇用主とやり取りをして頂いたお陰で安心して面接に望めました。ありがとうございました。
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加賀田小児科のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

心がけているのは、『常に自分のことに置き換えて考える事!』です。 自分だったらこうしたい、ここが不安、という考えをしなければよい提案はできないと思っています。 自分に置き換えて考えれば無責任な提案はできませんので、常に看護師さまの事を自分のことと思い、お話させていただければと思います。 ですから、どうぞお気軽に現状の不安点・要望を聞かせていただければと思います。どんどん私にぶつけてください!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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