保健師 | 南アルプス市 | 求人一覧 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ご登録 初めての方 条件を指定する

指定された条件の求人情報は現在掲載されていません。

ご登録後キャリアパートナーにご相談いただければ、非公開求人の中で条件に合う求人や周辺地域の似た条件の求人をご紹介させていただきます。

ご登録はこちら

指定された条件に似た条件の求人

  • 3交替制
  • 有給取得率が高い
  • 離職率低い
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 甲府共立病院 外観
  • 病児保育有☆人間関係良好◎教育・研修充実

    病児保育があり、中学前の春休みまで長期休み時に預けられる学童保育もあり、子育てしながらでも働きやすい職場環境を作っています。 勤務希望が通りやすく人間関係がとても良好な病院です。甲府駅から徒歩5分と近く、公共交通機関を利用して通勤も可能です。教育や研修など充実していますので、途中入職されても、安心して働ける環境があります。
勤務地 山梨県甲府市宝1-9-1 法人名 社団法人 山梨勤労者医療協会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 呼吸器内科
  • 神経内科
  • 腎臓内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 呼吸器外科
  • 心臓血管外科
  • リハビリテーション科
  • 乳腺外科
  • 小児科
  • 小児外科
  • 産婦人科
  • 精神科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 泌尿器科
  • 糖尿病内科
  • 人工透析内科
  • 救急科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科
  • 放射線診断科
  • 麻酔科
  • 病理診断科
  • 臨床検査科
  • 3交替制
  • 有給取得率が高い
  • 離職率低い
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 甲府共立病院 外観
  • 病児保育有☆人間関係良好◎教育・研修充実

    病児保育があり、中学前の春休みまで長期休み時に預けられる学童保育もあり、子育てしながらでも働きやすい職場環境を作っています。 勤務希望が通りやすく人間関係がとても良好な病院です。甲府駅から徒歩5分と近く、公共交通機関を利用して通勤も可能です。教育や研修など充実していますので、途中入職されても、安心して働ける環境があります。
勤務地 山梨県甲府市宝1-9-1 法人名 社団法人 山梨勤労者医療協会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 呼吸器内科
  • 神経内科
  • 腎臓内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 呼吸器外科
  • 心臓血管外科
  • リハビリテーション科
  • 乳腺外科
  • 小児科
  • 小児外科
  • 産婦人科
  • 精神科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 泌尿器科
  • 糖尿病内科
  • 人工透析内科
  • 救急科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科
  • 放射線診断科
  • 麻酔科
  • 病理診断科
  • 臨床検査科
  • 3交替制
  • 有給取得率が高い
  • 離職率低い
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 甲府共立病院 外観
  • 病児保育有☆人間関係良好◎教育・研修充実

    病児保育があり、中学前の春休みまで長期休み時に預けられる学童保育もあり、子育てしながらでも働きやすい職場環境を作っています。 勤務希望が通りやすく人間関係がとても良好な病院です。甲府駅から徒歩5分と近く、公共交通機関を利用して通勤も可能です。教育や研修など充実していますので、途中入職されても、安心して働ける環境があります。
勤務地 山梨県甲府市宝1-9-1 法人名 社団法人 山梨勤労者医療協会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 呼吸器内科
  • 神経内科
  • 腎臓内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 呼吸器外科
  • 心臓血管外科
  • リハビリテーション科
  • 乳腺外科
  • 小児科
  • 小児外科
  • 産婦人科
  • 精神科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 泌尿器科
  • 糖尿病内科
  • 人工透析内科
  • 救急科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科
  • 放射線診断科
  • 麻酔科
  • 病理診断科
  • 臨床検査科
[ 山梨県 | 甲府市 ]  甲府駅 / 金手駅

城東病院

  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 城東病院 外観
  • 甲府市内の大規模療養型病院です!

    有給取得率90%!医療療養病床176床・介護療養型医療施設60床の完全療養型病院です。特に高齢者を対象に地域に根ざした医療を提供しております。また、スタッフ同士助け合い、家庭との両立がしやすいことも何よりの特徴です。小さなお子様がいらっしゃる方には、夜勤免除などの制度も整っております。
勤務地 山梨県甲府市城東4-13-15 法人名 医療法人 慶友会
施設形態 療養型病院
診療科目
  • 内科
  • リハビリテーション科
  • 循環器科
  • 2交替制
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 峡西病院 外観
  • 賞与5ヶ月!離職率低!教育体制充実☆

    当院は、「その人らしさ100%実現する」を理念に掲げ、患者様に寄り添い、最善の医療・治療・ケアを行っている精神科病院です。精神科急性期・認知症治療・精神科デイケア・精神科作業療法・居宅介護支援に分かれています。認知症治療は「リスタート病棟」と名づけており、別棟に配置しています。平成20年に新病棟に建て替え、とても明るく、開放的な病棟へと生まれ変わりました。
勤務地 山梨県南アルプス市下宮地421 法人名 医療法人 南山会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 精神科

平均年収(モデル給与より算出)

南アルプス市 全国平均
看護師 ¥4,306,932 ¥4,151,100
准看護師 ¥3,878,072 ¥3,603,025
助産師 ¥4,747,487
保健師 ¥3,864,570

2019.02 平均年収

山梨県南アルプス市の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.5
日勤 53.8
夜勤専従 7.7
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 2.2
クリニック 17.7
訪問看護 1.3
介護施設 58.4
その他 20.4
単位:%

配属先

オペ室 10
病棟 50
外来 30
透析 10
その他 0
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

募集 - 経験

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

ナース人材バンクはエス・エム・エスキャリアが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

南アルプス市の保健師の求人

南アルプス市での求人を探されている看護師・准看護師・保健師・助産師の方にピッタリの求人を掲載しています。
周辺の中央市、中巨摩郡昭和町、北杜市、南巨摩郡富士川町、南巨摩郡早川町のの求人も公開しています。
ナース人材バンクではサイト上に掲載されていない、非公開求人も御座いますので、まずは無料転職サポートにご登録下さい。

保健師に関連したおすすめ転職記事

看護師の男女比、あなたの理想は?

ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」では、「看護師の男女比率、どれくらいが理想だと思う?」というテーマで投票を実施。現場で働く女性陣の、正直なお声が飛び出しました。 続きを読む

看護師の転職 出産前と出産後、おすすめはどっち?

弊社が現役の看護師を対象に行ったアンケートによると、前職の離職理由第1位は「家庭の事情の変化」。中でも最たる事情は、妊娠や出産ではないでしょうか。 続きを読む

こっそり教えます 看護部長の平均給与

ぶっちゃけいくら?部長の給与各病棟の師長、そしてその病院に勤務する全ての看護師を統括する立場にある看護部長。具体的な業務としては、看護方針や教育方針の決定、医療事故防止策の考案などが挙げられます。全ての看護師の監督に加え、看護部の根幹にかかわるような事項を決定するという重い責任を負う看護部長の給与は、果たしてどのくらいなのでしょうか?1000万円超も・・・!?高額な平均年収人事院の調査によると、看護部長の平均月給は55歳平均で50万~53万円。ボーナスや各種手当を含めた年収に換算すると、700万... 続きを読む

ナースコールを取らない看護師が多い?みんなの悩み事情

ナースコールは誰が取るもの?看護師の仕事の中でも重要な「ナースコールを取る」という仕事。けれど、看護師の中には忙しくて手がまわらない、忙しくなくてもあえて取らない、という人もいるそうです。あなたの職場ではどうですか?もしナースコールを取らない看護師がいるのなら、ぜひその対策をチェックしておきましょう!ナースコールを取らない看護師に悩み!ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板では、急性期病棟に入ったばかりの新人ナースさんから、あるお悩みが投稿されていました。それは、ナースコ... 続きを読む

よくある質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
岩手UIターンセミナー

閉じる