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ナース人材バンク 山梨県 忍野村の看護師求人

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【南都留郡忍野村(山梨県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料） 一覧

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山梨県の注目求人
　2024/04/04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/南アルプス市】峡西病院
離職率低く人間関係がとても良い！教育体制も充実

給与給　与
年収 362.3～485.5万円
勤務地勤務地
山梨県南アルプス市下宮地421
法人名法人名
特定医療法人　南山会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人です！
⇒通常の医療法人よりも税制優遇が受けられるなど、運営母体も安定しています！また、行政から認知症ケアに関する新しいプロジェクトの依頼などもある病院です！
・精神科の急性期から慢性期、認知症分野、在宅分野と幅広く、地域の精神科医療に貢献していますので、精神科分野で多くのことを学べる病院です！
・働いている方からの評判も良い病院です！
⇒病院全体が、患者様に向き合って、“ベストな処置は何か”を患者様や家族も一緒になって考えていきます！「薬ばかり投薬して終わり」などではなくやり甲斐を持って働けます！
・精神科看護が初めてで、不安な方でも教育をおこないます！
⇒これまでも精神科看護が初めての方も受け入れている実績があります！

事業所の特徴

当院は、「その人らしさ100％実現する」を理念に掲げ、患者様に寄り添い、最善の医療・治療・ケアを行っている精神科病院です。精神科急性期・認知症治療・精神科デイケア・精神科作業療法・居宅介護支援に分かれています。認知症治療は「リスタート病棟」と名づけており、別棟に配置しています。平成20年に新病棟に建て替え、とても明るく、開放的な病棟へと生まれ変わりました。
詳しくはこちら 峡西病院の詳細情報を見る
山梨県の注目求人
　2024/04/08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】湯村温泉病院
給与高め/残業なし/子育て理解抜群/希望休みも取りやすくプライベートと両立できる病院求人です。

給与給　与
年収 361.5～724.3万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市湯村3-3-4
最寄駅最寄駅
甲府駅 / 竜王駅 / 金手駅
法人名法人名
医療法人八香会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が抜群の環境です。突発的なお休みにも柔軟に対応します。
・働き方の相談は可能です。
・週間30時間以上の勤務で時短の正職員としての就業も可能です。
・看護部長を中心に『みんながやりがいを感じながら長く働ける環境づくり』を進行中です。
・アットホームな雰囲気でみんな仲が良く楽しく働く事が出来る環境です。
・希望休やお子さんが病気にかかった時は、有給休暇でお休みを取得する事もできます。
・看護部長は大変面倒見が良いので、和やかな雰囲気です。
・勉強会は病院のカリキュラムで必須の研修が年2-3回程度ありますが、それ以外は任意参加なのでご安心下さい。

事業所の特徴

患者様にも一緒に働く仲間にも寄り添ってくれる職場です。
湯村温泉病院は「看護ケア・リハビリテーションの質の向上」に務めている、地域に根差したケアミックス病院です。
看護部長を中心に『みんながやりがい感じながら長く働ける環境づくり』を目指しており、ワークライフバランスを保ちながら働き続ける事が可能です。
週間30時間以上の勤務で時短の正職員として就業も可能で、家庭と両立しながら長年活躍している職員も多数おります。
「育児時短の方もフルタイムの方も本当に頑張っているからこそ、活躍を評価したい！」との想いから給与制度の改定や積極的な役職への登用を進めており、キャリアアップを目指している方にもオススメです。
ブランクのある方に対してもプリセプター制度をはじめ、再就業支援研修や勉強会なども実施しております。また、スタッフ同士チームワークも抜群で経験の浅い方もみんなでフォローするので安心して成長する事が出来ます。
詳しくはこちら 湯村温泉病院の詳細情報を見る
  • 看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 年収 277.5～640.3万円
  • 認定・専門   常勤(日勤のみ) 感染管理 求人ページをご覧ください
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上！
日本最大級の看護師転職サービス！
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業界最多級の求人数！
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい！
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だから業界知識が豊富！
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

担当の高橋さまが常に気にしてくださり…
始めての転職で、どんな所に転職したいのかもはっきりしていないのに、快くお手伝いして頂き、スムーズに内定が決まって感謝してます。本当にありがとうございました。

お友だちに話したらお祝い金を頂ける所もあるんだよ。
新しい職場に行くときって何かとお金かかるからと言... >> 続きを読む

  • 山梨県  甲府市

    40代

    希望雇用形態：
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態：
    病院
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

ハローワークでは、ここまで細かな説明もなく、またその都度行かなければならないの大変でした。 ナース人材バンクで、電話やネットで、職場の細かな情報も教えてもらえたので、面接にしても、これから働く際にも安心してのぞめます。ありがとうございました。 今後も、また転職する時にはお世話になりたいと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

今回ご担当頂いた辻本さんには、仕事を探し始めた段階から、希望する勤務先や条件など、丁寧に聞き取りをして頂きました。

希望に添った勤務先を迅速にご紹介下さったおかげで、時間を無駄にすることもなかったため、感謝しています。

又、転職先の病院との条件交渉、面接日程の調整などについても、細やかに連絡して... >> 続きを読む

  • 山梨県  笛吹市

    40代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

恵まれない職場環境への転職続きで精神的にかなり参っていました。親身になって話を聞いて下さって自分の条件に合う転職先を提案して頂き内定しました。感謝しかありません。ありがとうございました！！ >> 続きを読む

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忍野村の看護師の給与＆年収のデータ

忍野村近隣の看護師の平均給与比較

平均年収(常勤のみ)
忍野村 -
富士吉田市 ￥4,227,341
都留市 ￥4,210,340
山梨県 ￥4,247,236

2024.04 更新

山梨県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.1
日勤 43.9
夜勤専従 0
非常勤 32.1
単位：％

施設形態

病院 25.5
クリニック 12.3
訪問看護 13.2
介護施設 41.5
企業 0
学校 0
保育園 0.9
幼稚園 0
その他 6.6
単位：％

配属先

オペ室 6.1
病棟 36.4
外来 16.7
透析 3
その他 37.9
単位：％

募集 - 経験

単位：％
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

忍野村の看護師求人の動き

忍野村の一人当たり応募数

平均 1件

忍野村に住んでいる人の主な応募先

都留市
33%

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか？
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
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