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【皮膚科/富山市(富山県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

【新着】2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】富山協立病院
一般急性期から療養、在宅での看取りまで幅広く対応しています。

給与給 与
年収 356.9~503万円
勤務地勤務地
富山県富山市豊田町1-1-8
最寄駅最寄駅
越中中島駅  徒歩11分 / 粟島駅  徒歩13分 / 城川原駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般急性期・慢性期・訪問看護と幅広い分野を経験することができます。
・院内託児所がありますので子育て中の方も安心して就業ができます!

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】谷野呉山病院
精神科医療に携わることができます!

給与給 与
年収 352万円~
勤務地勤務地
富山県富山市北代5200
最寄駅最寄駅
呉羽駅 / 西富山駅 / 大学前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・歴史ある精神科病院です。
・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。
 2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】三輪病院
仕事と家庭の両立を応援します。

給与給 与
年収 364~476万円
勤務地勤務地
富山県富山市小中291
最寄駅最寄駅
布市駅 / 小杉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 皮膚科 耳鼻咽喉科 精神科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。
・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。
・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】横田記念病院
病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。

給与給 与
1,200~1,500円
勤務地勤務地
富山県富山市中野新町1-1-11
最寄駅最寄駅
広貫堂前駅  徒歩1分 / 上本町駅  徒歩4分 / 西中野駅  徒歩5分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 透析 放射線科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「子育てサポート企業」として、厚生労働省よりくるみんマークの認定を受けていらっしゃいます。
例)保育料負担(保育料の2分の1・子の看護休暇(年5日 有給扱い) 病院近くに聖マリア保育園があります。
・現在の経営陣は、「職場環境の整備」の重要性を認識しており、職員にとっても働きやすい職場を提供できる環境作りを行われています。
・子育ての関係で夜勤勤務が難しいという看護師さんには、日勤勤務の相談も受け付けていらっしゃる病院です。

【このような看護師さんにおすすめです】
・子育てと仕事を両立しながら働きたい看護師さん
・勤務時間について融通をつけて相談したい看護師さん

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】エミナルクリニック 富山院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
富山県富山市新富町2-4-25 カーニープレイスビル3F
最寄駅最寄駅
新富町駅  徒歩1分 / 県庁前駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます!

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】医心館高岡
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 550~650万円
勤務地勤務地
富山県高岡市羽広1丁目442番1
最寄駅最寄駅
末広町駅 / 片原町駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】医心館富山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 530~632万円
勤務地勤務地
富山県富山市今泉184-1、その他(住所未定)
最寄駅最寄駅
南富山駅  徒歩7分 / 南富山駅前駅  徒歩7分 / 大町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって対応していただけました。有難うございます。
比較的高齢の求人者の場合、本人にとっては「定年が65歳まで」「再雇用70歳まで」が意外とポイントになると思います。
そこらへんの求人情報が豊富だと嬉しいです。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

外来で応募したけれど、話を進めているうちに最初の希望していたところとは違うところで所属になってしまった、意思確認をしていただいてはいたが、今となっては少し後悔している。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

話しをきちんと聞いて要望も伝えていただき、内定をもらうことが出来ました。アドバイスしていただいたお陰だと思います。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ゆっくりとお話を聞いてくださり、転職をともに喜んでくださったので、相談して本当に良かったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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富山県富山市×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 富山市全体
看護師 ¥3,972,468 ¥4,123,617
准看護師 ¥3,423,153 ¥3,635,255
助産師 - -
保健師 ¥3,959,000 ¥4,011,399

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 富山市全体
看護師 ¥1,431 ¥1,426
准看護師 ¥1,060 ¥1,070
助産師 - ¥1,650
保健師 - -

2024.04 更新

富山県富山市×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 57.1
日勤 14.3
夜勤専従 0
非常勤 28.6
単位:%

施設形態

病院 75
クリニック 0
訪問看護 0
介護施設 25
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 75
外来 25
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

富山県富山市の看護師求人概況富山県富山市の看護師求人概況

富山市は富山県の中央から南東部にかけて位置する、人口約41万人の街です。北には豊富な魚介類を育む富山湾、東には雄大な立山連峰、西には丘陵・山村地帯が連なり、南は豊かな田園風景や森林が広がっています。
そんな富山市では「富山市健康プラン21」を策定し、市民・地域・医療機関などが連携し「すべての市民が健やかで心豊かに生活できる活力あるまち」の実現に努めています。市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から大学病院までさまざまな規模の病院があり、看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

富山県富山市の看護師求人動向・求人倍率

富山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
富山県 1,384人 2,513人 1.82倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

富山県富山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに富山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、富山県の求人倍率は1.82と全国平均を上回る数字となっています。そのため富山県は、看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

富山県富山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設で半数を占めています。次いで、病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では日勤の募集が約4割、非常勤と夜勤ありの募集がそれぞれ3割となっています。

求められる経験

求められる経験

富山県富山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約6割、経験5年以上を希望する求人も半数以上と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いといえます。一方で経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人もあり、看護師経験が浅い方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

富山県富山市の看護師の平均給与

富山県富山市の看護師の平均給与

当社調べによると富山県の常勤看護師の平均年収は4,124,947円、非常勤看護師の平均時給は1,432円であるのに対して、富山市の常勤看護師の平均年収は4,128,301円、非常勤看護師の平均時給は1,428円です。富山市の常勤看護師の平均給与は富山県平均を上回る結果となっていますが、非常勤看護師の平均時給は県平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

富山県富山市の看護師求人情報について

富山県富山市の看護師求人は、介護施設や病院が多い傾向にあります。特に、「残業少なめ」「年間休日120日以上」など勤務環境が比較的整っている求人や、「託児所あり」といった育児との両立しやすい求人もあります。
その他にも、訪問看護、クリニック、保育園などの施設形態やさまざまな勤務形態の求人があり、自身のライフスタイルに合った職場を見つけることができそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

富山県富山市の統計データ

総数 保健師 助産師 看護師・准看護師
総数 看護師 准看護師
富山県 16,998人 672人 411人 15,915人 13,075人 2,840人
富山市 7,910人 268人 222人 7,420人 6,314人 1,106人

※令和2年12月31日のデータ

出典:富山県看護職員業務従事者調査

上記の表は、令和2年12月31日までの富山市の看護職員業務従事者数です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、富山市の将来推計人口を見ると、高齢者人口は今後増加傾向にあり、75歳以上の後期高齢者人口は2030年頃にピークを迎えると予測されます。それに伴い、医療・介護需要も増加していくと考えられます。こうした背景に対応していくため、富山市では病床の機能分化・連携や在宅医療の充実、医療従事者の確保・養成といったさまざまな施策を推進しています。

出典:富山県地域医療構想(2017(平成29)年3月31日策定) 富山医療圏
富山県 富山市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年5月記載

まとめ

富山県富山市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。富山市は求職者数よりも求人数が多く、看護師が不足しているエリアです。また、高齢者人口の増加に伴う、医療・介護需要の増加も予測され、介護施設などで多く看護師が必要とされています。
また富山市では介護施設だけでなくクリニックや病院の求人も多くあるため、看護師として働きたい方はもちろん、今後のキャリア形成を検討している方にも、豊富な選択肢があるエリアと言えるでしょう。

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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