ここがイイとこ!スゴイとこ!
【休みがとりやすい環境】
休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。
届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%=8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。
更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。
子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。