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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の愚痴の様な要望や話を真剣に聞いて下さり、 親身になって次の就職先を探して下さったと思っています。 ナース人材バンクに登録して 本当に良かったと思います。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  唐津市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身に話を聞いてくれ的確なアドバイスをしてもらい病棟はスムーズに決まり感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、担当者様にいろいろとこちらの要望を聞いて対応して頂き就職の内定を頂く事ができ感謝しております。 また施設の経験がなく不安な気持ちもありましたが励ましのお言葉を頂きなんとか頑張ってみようと前向きに考える事が出来ました。 今後のサポートもして下さるとの事で力強く思います。 利用して本当に良かったで... >> 続きを読む

  • 佐賀県  武雄市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、二度目の利用でしたが、対応が丁寧で安心して相談出来ました。希望に沿った職場を紹介して頂けたと思います。 >> 続きを読む

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佐賀県×整形外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

整形外科 佐賀県全体
看護師 ¥3,743,924 ¥3,755,444
准看護師 ¥3,144,675 ¥3,183,042
助産師 ¥4,375,597 ¥4,340,919
保健師 ¥3,472,775 ¥3,585,853

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

整形外科 佐賀県全体
看護師 ¥1,254 ¥1,253
准看護師 ¥1,103 ¥1,146
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

佐賀県×整形外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 49
日勤 30.4
夜勤専従 1
非常勤 19.6
単位:%

施設形態

病院 71.9
クリニック 21.9
訪問看護 0
介護施設 3.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.1
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 55.9
外来 23.5
透析 8.8
その他 11.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

整形外科について整形外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて整形外科の業務内容や年収、整形外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

整形外科の業務内容と年収

【整形外科の業務内容】

一般的な看護業務のほか、シーネ・ギプス固定の管理、創外固定、牽引療法の管理、潅流など特殊な治療の看護があります。整形外科以外では行わない業務が多いのが特徴です。また、松葉杖や歩行器などの自助具を使用した看護も整形外科ならではと言えます。
病棟勤務の場合は、骨折などで自力で動けない患者が多いため、日常生活動作の援助(体位交換や移動介助、トイレ介助など)、ナースコールなどは、ほかの一般病棟よりも多くなります。
また手術のために入院する患者も多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。

【整形外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、整形外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は整形外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 整形外科 全転職者
2020年度 ¥4,206,883 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,241,513 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,266,708 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

整形外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,708円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

整形外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 主な疾患は骨折、関節リウマチ、椎間板ヘルニアなど
  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 手術のために入院する患者が多い
  • 亡くなる方が少なく、急変も多くはない

【求められるスキル】

  • 手術前後の処置・ケア
  • シーネ・ギプス固定、牽引療法の管理
  • 松葉杖や杖、歩行器などの自助具を使用した看護、安全対策
  • 幅広い年齢層の患者に対する対応力
  • 退院支援や生活指導のためのコミュニケーションスキル
  • 多職種連携のためのコミュニケーションスキル
  • 体位交換や移動介助、トイレ介助のスキル
  • 早期離床のためのリハビリ看護

整形外科で働く大変さと魅力

整形外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【整形外科で働く大変さ】

働く大変さ

疾患が骨に特化しすぎている

疾患が運動器に特化しているため、全身管理能力が培われにくいという側面があります。経管栄養や人工呼吸器の対応も少ないです。
働く大変さ

体力が必要

体位交換や移動介助など体力が必要な業務が多いです。特に大柄な患者の移動介助を行うのは一苦労です。
働く大変さ

ナースコールが多い

トイレ介助が多いため、昼夜問わずナースコールは多めです。
働く大変さ

忍耐力が必要

ベッドから車イスに移動するのも、術後は痛みに耐えながらとなるため「痛いから無理」「ちょっと待って」なんていうこともよくあります。忍耐強く「待つ看護」が必要です。

一方で、整形外科で働く魅力もたくさんあります!

【整形外科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで患者の年齢層が広いため、コミュニケーションスキルが身につきます。
働く魅力

やりがいを感じやすい

患者さんの回復が目に見えることに加え、直接感謝の言葉をもらえる機会が多いことは魅力です。
働く魅力

リハビリ治療・看護の知識が身につく

早期離床のため、術後すぐからリハビリはスタートしています。
またリハビリのための安全対策や体位変換などの技術は、看護師としてどこに行っても通用するスキルとなるでしょう。
働く魅力

死亡退院がほぼない、急変も少ない

このように、整形外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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