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【クリニック/佐賀市(佐賀県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】正島脳神経外科
-地域に根差した安全で質の高い医療と 患者サービスを目指します-

給与給 与
年収 414.9万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市鍋島1-3-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 佐賀駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年間休日120日
子育て中の看護師在籍
子育て理解あり
未経験の方も歓迎
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】Y.H.C.矢山クリニック
佐賀市大和町のクリニック/東洋医学と西洋医学を融合した地域密着の有床クリニック

給与給 与
年収 302.8~397万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3049-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~17:30
[遅出]12:00~21:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

3歳児まで利用できる託児施設があります。
子育て世代のスタッフも活躍中です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】おそえがわ脳神経内科
【希少・外来での募集】日勤常勤・日祝休みで勤務が可能です。

給与給 与
年収 360.9~399.6万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市神園3-4-5
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩16分 / 鍋島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[夜勤]17:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・脳外を専門的に学びたい方におすすめです。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 佐賀県  佐賀市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望に近い求人を紹介して頂き有り難かったです。また面接のセッティングや、履歴書の書き方をアドバイスして頂いて助かりました。担当のSさんの対応はすごく良かったです。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  佐賀市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めて利用したのですが、迅速な対応でわかりやすく説明していただきました。

面接内容をあらかじめ教えていただいたり、面接中もフォローいただき大変助かりました。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  佐賀市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

平日やすみがなく動けなかった時期の就職活動でしたが、こちらの要望に合わせて病院を探してもらい無事に内定をもらうことができ良かったです。こちらの時間を考えて連絡してもらい助かりました。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  佐賀市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変丁寧に対応していただきました。

お時間もこちらの都合に合わせていただくことが多かったのですが、快く対応していただきありがたく思っております。 >> 続きを読む

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佐賀県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 佐賀県全体
看護師 ¥3,517,729 ¥3,755,444
准看護師 ¥2,968,487 ¥3,183,042
助産師 ¥4,233,261 ¥4,340,919
保健師 ¥3,348,000 ¥3,585,853

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 佐賀県全体
看護師 ¥1,284 ¥1,253
准看護師 ¥1,066 ¥1,146
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

佐賀県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 60
日勤 25.7
夜勤専従 0
非常勤 14.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 37.5
外来 50
透析 0
その他 12.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県佐賀市の看護師求人概況佐賀県佐賀市の看護師求人概況

佐賀市は佐賀県南東部に位置し、人口約23万人を有する同県の県庁所在地です。佐賀市が主導となり医師会を通じて看護師の研修を実施したり、市民の健康的な生活を実現するための「佐賀市健康づくり計画」「高齢者保健福祉計画」を策定したりと、医療介護に関する取り組みを継続的に行っています。
このような佐賀市では、各医療介護施設から魅力的な求人も多数発信されています。各求人で細かく条件が異なるので、自身の希望条件と比較しながらチェックしてみてください。

佐賀県佐賀市の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 624人 785人 1.26倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

佐賀県佐賀市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに佐賀県の有効求人倍率を確認すると1.26です。令和3年度の全国の看護師求人倍率1.43は下回っているものの、求人倍率1.00以上であるため、佐賀市を含む佐賀県では求職者数より求人数のほうが多く、看護師が不足している状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

佐賀県佐賀市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では夜勤ありの募集が4割、日勤での募集が約3割となっています。病院求人の半数が病棟配属募集であることから、夜勤ありの勤務形態が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

佐賀県佐賀市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約5割、経験5年以上だと約4割と、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要がある一方で、経験が1年未満やブランクありの方でも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

佐賀県佐賀市の看護師の平均給与

佐賀県佐賀市の看護師の平均給与

当社調べによると佐賀県の常勤看護師の平均年収は3,720,698円、非常勤看護師の平均時給は1,249円であるのに対して、佐賀市の常勤看護師の平均年収は3,746,768円、非常勤看護師の平均時給は1,254円です。佐賀市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

佐賀県佐賀市の看護師求人情報について

佐賀県佐賀市の看護師求人では、介護施設や病院の求人が多い傾向にあります。中には日勤のみ、残業少なめという条件を設定している求人もあるため、お仕事とプライベートにメリハリをつけたい方も詳しくチェックしてみても良いかもしれません。また、これから需要が高まることが想定される訪問看護や、規模の大きい病院での求人もあり、幅広い施設形態から求人を選べる点が魅力的なエリアだと言えるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県佐賀市の統計データ

(単位:人)
看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師等
平成22年 4,675 165 111 4,399
平成24年 4,835 168 104 4,563
平成26年 5,133 175 130 4,828
平成28年 5,265 168 137 4,960
平成30年 5,314 159 142 5,013
令和2年 5,497 157 141 5,199
出典:佐賀市「令和3年版佐賀市統計データ」

※看護師等:看護師数と准看護師数の合計

上記は、佐賀市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成22年から令和2年までの10年間で800人増えていることがわかります。

また、佐賀県佐賀市の将来人口推計によると、65歳以上の高齢者の人口が増えていくことが予測されており、市民の高齢化に伴い医療介護需要も急速に高まることが想定されています。そのため、看護師をはじめとした医療従事者の人材確保・安定が求められるでしょう。

こうした高齢化が進む社会背景の中で、佐賀市では「佐賀市健康づくり計画『いきいきさがし21(第2次)』」、「高齢者保健福祉計画」といった医療介護に関する取り組みを実施しています。これらの取り組みの中では佐賀市民の健康づくりの支援や、高齢者を保健福祉で支援するサービスの確保・整備などが行われています。

※2023年5月記載

出典:日本医師会「地域医療情報システム」
佐賀市「佐賀市健康づくり計画」
佐賀市「高齢者保健福祉計画」

まとめ

佐賀県佐賀市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護に関する取り組みについてご紹介しました。佐賀市は介護施設や病院、クリニックをはじめ、魅力的な求人を幅広く選べるエリアです。また、今後の看護師需要を考慮した政策も市が主導となり取り組んでいるため、看護師のさらなる活躍が期待できるでしょう。
佐賀市で募集のある看護師求人では施設形態や勤務形態などにより条件が細かく異なるので、丁寧に情報を確認してみることをおすすめします。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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