最終更新日:2026/4/7

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤のみ/正社員登用あり/残業なし] 久留米市にある福利厚生が充実した小規模多機能施設です!

給与

時給1,230円〜

勤務地

福岡県久留米市国分町1029-2-5

最寄駅

南久留米 徒歩13分

久留米高校前

久留米大学前

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・医療処置はほとんどなく、介護士と共に利用者様の生活を支える業務が中心です。 ・福岡県子育て応援宣言企業として、学校行事や急な病気休暇にも柔軟に対応します。 ・残業はほとんどなく、夜勤やオンコールもないため、家庭やプライベートとの両立が可能です。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ご利用者さまの健康管理や身のまわりのお世話など看護・介護業務を担当していただきます。 ※通い定員15名/宿泊定員4名の小規模多機能型居宅介護施設 ≪仕事内容≫ ・バイタル、健康観察、薬の管理 ・入浴介助、排せつ介助、食事のお世話 ・送迎業務(エリア:久留米市内、車種:普通車・軽自動車) ※利用者様はほとんどが敷地内の有料老人ホームにお住まいのため送迎件数は少ないです ※正社員登用制度あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県久留米市国分町1029-2-5

アクセス

・バス停[国分]より徒歩3分 ・JR久大線[南久留米駅]より車で8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護士と協力しながら、利用者様の生活全般をサポートすることに意欲的な方 ・周囲の状況に目を配り、利用者様やスタッフに対して細やかな気配りができる方 ・医療行為が少なくとも、一人ひとりに寄り添ったケアにやりがいを感じられる方 ・将来的には日勤常勤として、安定した環境で長く勤務したいと考えている方 ・チームワークを重視し、明るいコミュニケーションを心がけられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

08:00〜17:00
08:30~17:30

週4日程度 ※勤務日数・勤務時間は面接時にご相談ください。午前中のみの時短勤務も可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務体制表によるシフト制です。 (土曜日・日曜日・祝日の休み希望可能です)

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:労基法上の日数を付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,230円〜
賞与賞与無し

~給与詳細~ ・基本給:1,200円/時間 ・処遇改善手当:30円/時間 ※処遇改善手当について、嘱託職員(65歳以上)は10円/時間 ※賃金は経験・資格を考慮し決定いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり50円-100円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり18,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 ※資格取得支援制度あり

発展教育支援

[ キャリアアップサポート ] ・目標面接 年に1回すべての職員が面談を行い、目標を持って業務を行えるようサポートします。 やってみたい業務や興味のある業務などヒアリングし、挑戦を応援します。 ・等級制度(正社員のみ) 入職時にはこれまでの介護施設での経験年数によって等級を決定し、個人で培われた経歴が賃金に反映される制度作りを行っています。

教育制度の備考

[ ふくし生協ならではの教育研修 ] ・新人職員研修 介護現場で必要な法令理解や、ふくし生協の基本理念・生活協同組合の役割など、ふくし生協で働く上で必要な心構え...

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その他参考情報

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約2名
非常勤
2名
日勤時
1名体制

【ママ・パパナース】 在籍なし

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・福利厚生充実しています! 職員互助会あり、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、還暦祝等 他にも健康診断、インフルエンザ予防接種補助もあります。 ・福岡県子育て応援宣言企業です! 産前産後休業制度、育児休業制度及び取得実績あり ≪取り組み内容≫ 子育て中の方を積極採用します こどもの諸行事へ積極的に参加できるよう勤務シフトを考慮します。 妊娠・出産・育児等を理由として退職した従業員が再雇用を希望する場合は積極的に雇用します。 子育て中の職員について、互助会から出産・育児・進学等のための給付金を支給します。 事業所や事業所周辺での保育・託児・学童の施設づくりを進めていきます。 ・福岡県介護応援宣言企業です! 介護休業制度及び取得実績あり ≪取り組み内容≫ 介護に関する相談窓口を設置し、社内報への掲載などによって周知を図り、利用を促進します。 介護休業中も従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげるようコミュニケーションを図ります。 社内報への掲載、管理者研修の実施により、介護休業制度等の周知、取得の促進に努めます。 ・資格取得支援制度あり!

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市国分町1029-2-5

最寄駅

南久留米駅 / 久留米高校前駅 / 久留米大学前駅

アクセス

・バス停[国分]より徒歩3分 ・JR久大線[南久留米駅]より車で8分

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/7

求人有効期限日

2026/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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時給:1,130円〜

配属先

[小規模多機能ホームでの看護・介護業務]

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