最終更新日:2026/1/30
つつみクリニック久留米
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:24.0〜34.4万円
勤務地
福岡県久留米市梅満町1133-5
最寄駅
花畑 徒歩5分
久留米高校前 徒歩15分
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
訪問診療における看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・褥瘡の管理 ・点滴の管理 ・胃ろうの管理、経管栄養 ・中心静脈栄養 ・ターミナルケア ・抗がん剤投与および管理 ・麻薬による疼痛管理 ・人工肛門の管理 ・血糖測定器・インスリン自己 ・在宅酸素 ・レスピレーター(人工呼吸器) ・気管切開部の処置 ・認知症等による精神面のケア ※訪問先は個人宅や高齢者施設が主です。 ※運転業務があります(公用車使用)
09:00 申し送り・院内カンファレンス 12:30 帰着 13:00 休憩 14:00 午後診療(内勤・訪問看護) 17:30 帰着・申し送り 18:00 退勤(もしくはオンコール)
変更無し
福岡県久留米市梅満町1133-5
西鉄天神大牟田線「花畑駅」より徒歩5分 西鉄天神大牟田線「聖マリア病院前駅」より徒歩7分 西鉄バス「六反畑」停より徒歩1分
変更無し
1人
3ヶ月
変更無し
・在宅医療に興味があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った看護を提供したい方(経験不問) ・急性期での勤務経験を活かしたい方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・土曜日・日曜日・祝日休みなどの安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業15時間/月
休日:土日祝休み
年間休日:121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休暇] 夏季休暇:1日(毎年カレンダーに合わせ、3連休となるように配置) 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,363,000〜4,917,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,800〜344,300円 |
| 基本給 | 161,800〜261,800円 |
| 賞与 | 3カ月/年 ※経営状況・人事考課による ※夏1ヶ月・冬2ヶ月 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:60,000円 ・オンコール手当:18,000円-22,500円(4,500円/回、月4-5回程度)
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回 2,000円-4,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月) ※距離によっては上限の相談可能
・入学祝金制度(小学・中学・高校・大学※専門学校含む。) ・メンター・メンティー制度 ・キャリアアップ支援制度 公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費(実費支給)を助成する制度 ・パーレイ(目安箱)制度 スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上より支給対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用条件65歳まで
-在籍医師より- このたび、2025年4月に久留米市に新しいクリニックを開院する運びとなりました。私はこれまで小児科専門医として20年以上、子どもたちの健康を支えてまいりました。その経験を活かし、小さなお子さまからご高齢の方まで、地域の皆さまの健康をトータルでサポートする訪問診療を提供したいと考えています。 当院は、体調が優れず通院が難しい方や、ご家族の介護でお悩みの方にとって医療がもっと身近で安心できるものになるよう努めてまいります。「家にいながら質の高い医療を受けられる」そんなクリニックを目指してスタッフ一同心を込めて対応いたします。 地域の皆さまの健康を守るお手伝いができることを、心から楽しみにしております。 「つつみクリニック 久留米院」を宜しくお願い致します。
・入職2週間:研修期間 ・入職1ヶ月:教育(同行)期間 ・早くてもオンコールは入職1-2ヶ月後から
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名(2025年4月) | |
| 常勤 | |
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 2名前後 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【電子カルテ】 有り
≪訪問エリア≫ クリニックより半径約16km圏内 鳥栖市、基山町、みやき町、上峰町、吉野ケ里町、神埼市(一部))

<理事長のメッセージをご紹介します> 一人でも多くの人に質の高い医療を私は大学病院で悪性腫瘍全般の診療や研究を行なっていました。 そこで患者様のお看取りを経験するうちに、自らホスピスを作りたいという想いが募ってきました。 しかし、有床診療所の新規開設は難しく、訪問診療に携わっていた経験もあったので、緩和ケアを充実させた在宅医療を目指し2014年にクリニックを開院しました。 病棟勤務では交流する機会をあまり持てなかった職種の方々と意見を交わし、自由に発想し、患者様それぞれに合った道を「創る」在宅医療を選択して本当に良かったと今では幸せに思います。 困難も多いですが、それ以上に「出会い」と「発見」と「感動」があります。 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。
福岡県久留米市梅満町1133-5
花畑駅 / 久留米高校前駅
西鉄天神大牟田線「花畑駅」より徒歩5分 西鉄天神大牟田線「聖マリア病院前駅」より徒歩7分 西鉄バス「六反畑」停より徒歩1分
その他
内科
あり(屋内禁煙)
2026/1/30
2026/4/30
有り
有り
1回
書類選考結果通知:書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄



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