最終更新日:2026/4/6

特別養護老人ホーム久留米昌普久苑

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業なしでオンコール代行も利用可能な日勤常勤求人です。マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しています。

給与

想定年収270.0〜318.0万円

想定月収:20.0〜24.0万円

勤務地

福岡県久留米市上津町1890番地1

最寄駅

南久留米

久留米高校前

荒木

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・残業少なめ、日勤勤務の特別養護老人ホームです ・オンコールは主に管理者が担当しているため、免除のご相談や少なめの回数で持つご相談が可能です ・60歳以上の職員も活躍しています(60歳定年後もご希望により月給が継続します)

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入所者の健康管理 ・点眼等の処置 ・受診対応 ・オンコール対応 ・その他付随する業務等

1日の業務詳細

・入居者の健康管理(血圧などバイタルチェック) ・点眼等の処置 ・受診対応など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県久留米市上津町1890番地1

アクセス

・バス停[二軒茶屋三ツ角]より徒歩1分 ・JR久大本線[南久留米駅]より車で11分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解があり、学校行事等でお休みがとりやすい環境で働きたい方 ・これまでのご経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方 ・介護士など他職種と協働しながら、1人ひとりのご利用者さまに寄り添いたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら施設での看護業務にチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

学校行事等のお休みは考慮いたします。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,700,000〜3,180,000円
想定月収200,000〜240,000円
基本給150,000〜150,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:15,000円-30,000円 ・職能手当:15,000円-30,000円 ・業務手当:20,000円-30,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月23日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績無し

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

研修制度あり (施設負担・職務手当考慮あり)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム久留米昌普久苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2026年2月時点)
常勤
2名
夜勤時
介護士2名

【看護師年齢層】 30代、40代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 17名(常勤14名、非常勤3名)

【協力病院】 医療法人八女発心会 姫野病院、医療法人 健歯会 さくら歯科

【電子カルテ】 有り 紙、電子併用

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 85%

【オンコールについて】 所有回数:月10-14回 出動回数:月に1-2回程度 救急搬送の必要がある際等 ※オンコール出来ない方、回数の相談が必要な方もご相談ください。 ※オンコール代行会社の利用有り:ドクターメイト運用

【入浴介助】 看護師は基本的に行いません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

その他勤務情報

<その他、医療処置> 尿道カテーテル <介護業務> 介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをする (トイレ誘導、運転業務、受診時の付き添いなど) <導入設備> ・入浴支援(機械浴・バスリフトなど) ・見守り、コミュニケーション(見守り機器・インカムなど) ・介護業務支援(介護ソフトの導入など)

施設に関する情報

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深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

私ども「社会福祉法人守屋福祉会」は、平成12年に法人を設立し、翌平成13年には佐賀県神埼市脊振町に「特別養護老人ホーム昌普久苑」および「軽費老人ホーム昌普久苑」をオープンいたしました。入所者とそのご家族とのふれあいを大切に、地域住民と一体となって日々運営を行っており、皆様方の厚い信頼をいただいて今日に至っております。 また、平成21年には福岡県大木町に「介護老人保健施設大木しょうふく苑」を、平成26年には福岡県大刀洗町に「特別養護老人ホーム大刀洗昌普久苑」を、令和2年には福岡県久留米市に「特別養護老人ホーム久留米昌普久苑」をオープンし、地域の高齢者福祉の拠点としてサービスの拡充に努めてまいりました。これからも、皆様方の多様なニーズにお応えできますよう、各施設とも職員一丸となって取り組んでまいります。 それでは、今後とも社会福祉・地域福祉に職員一同、微力ながら貢献してまいりたいと思いますので、どうぞよろしくお願い申し上げます(社会福祉法人守屋福祉会 理事長)

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市上津町1890番地1

最寄駅

南久留米駅 / 久留米高校前駅 / 荒木駅

アクセス

・バス停[二軒茶屋三ツ角]より徒歩1分 ・JR久大本線[南久留米駅]より車で11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2026/4/6

求人有効期限日

2026/7/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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