最終更新日:2026/3/31

堀川病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

久留米市にある精神科病院です/残業少なく、プライベートと両立して働けます
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事業所画像1枚目

給与

時給1,100円〜

勤務地

福岡県久留米市西町510

最寄駅

花畑 徒歩5分

久留米高校前 徒歩6分

試験場前 徒歩8分

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・西鉄花畑駅より徒歩5分とアクセスが非常に良いです ・有給休暇の取得率が高く、プライベートと両立しながら勤務ができます ・給与高水準です ・3交代なので夜勤の負荷が少なく、長く勤務できます ・教育体制が整っており、精神科未経験の方も安心して勤務ができます ・チーム医療を大事にしており、医療従事者全員が対等に連携しています

堀川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも堀川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / [病棟]

業務内容

病院における看護・介護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県久留米市西町510

アクセス

・西鉄「花畑駅」より徒歩5分 ・甘木線「花畑駅」より徒歩5分 ・JR「久留米高校前駅」より徒歩10分 〈アクセスmap〉 http://horikawa.or.jp/outpatient/#access

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科を学びたい方 ・プライベートと両立しながら勤務したい方 ・患者様一人一人に寄り添った看護をしていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00
07:30~16:00
10:30~19:00

休憩時間

60分

フルタイムで週4-5日、週に30時間以上の勤務は必要です 休み曜日指定などは都度相談下さい。

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制、4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り その他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など(事業所規則に準ずる) [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100円〜

~給与詳細~ 准看護師・看護師ともに、資格・経験を踏まえ時給を設定しております。

給与締め支払い日

20日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 職場から歩いて1分の近距離に、単身者用の寮を完備しています。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)・OFFJT(座学)を通じて、上長・先輩職員にて教育とフォローを行っております。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

より高い技術の向上を図るため、研修会や外部の講師を招いての勉強会を行っています ・症例検討会 ・公開スーパービジョン ・精神科看護学教育 ・系統講義 ・中堅職員教育 ・接遇教育

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その他参考情報

堀川病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
167名
夜勤時
各病棟看護師2名体制

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 383床

【医師人数】 15名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 13:1 病棟により異なります ・精神科急性期治療病棟1 (13:1) ・精神科病棟 入院基本料3 (15:1) ・療養病棟 入院基本料Ⅰ (20:1)

【救急搬入件数】 無し

【病棟について】 [診療内容・設備について] ・初診、外来診療 http://horikawa.or.jp/outpatient/#hajimete ・診療科目 http://horikawa.or.jp/outpatient/#kamoku ・治療可能な疾患 http://horikawa.or.jp/outpatient/#kanoukensa ・治療プログラム http://horikawa.or.jp/outpatient/#program ・検査・治療機器 http://horikawa.or.jp/outpatient/#kensakiki [各病棟の詳細] ・精神科急性期病棟【A4病棟】 急性期の患者様に安心して治療できる環境を提供することで、早期回復を目指す病棟です。 入院時から退院後の社会復帰まで、総合的に援助できるようチーム医療で取り組んでいます。 ・精神科一般開放病棟【A3・E1・E2・E3病棟】 急性期症状の繰り返しや長期にわたる段階的治療を必要とする患者様の治療を主に行っており、精神面だけではなく、身体面のケアが必要な場合も多く、あらゆる症状に対応し、個々の患者様に合った治療を行っています。 ・精神科閉鎖病棟【D病棟】 院内の閉鎖病棟で、急性期の集中治療や精神症状の再燃など、比較的重症の患者様の治療病棟です。 ・一般療養病棟【A2病棟】 内科疾患や認知症、うつ病で日常生活に介助を必要とされる方が、多く入院されており、病棟内には楽しみながら筋力アップが図れるパワーリハビリの機器も多数あります。 [平均在院日数(2023年度)] 337日

【1日の外来人数】 170名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

<理事長の挨拶をご紹介します> 患者様に寄り添うため、私たちスタッフがまず、すべきこと。 それは自分たちがいきいきと元気に働く姿を見せることだと考えています。 患者様が自分らしく生きていくためにも、スタッフ自身が心身ともに健康であることが大切です。 そのために当法人ではハラスメントの無い職場づくりにも精力的に取り組んでおります。 各職場で対策委員を任命し、定期的に対策会議を開催することで安心して働ける職場作りに取り組み、ひいては「心優しいまごころのこもった医療介護」を実践できるように努めています。 また、久留米水の祭典そろばん総踊りなど、地域行事へも積極的に参加しています。 こころと体の悩みをお持ちの方やそのご家族の皆様、ぜひ一度私たちにご相談ください。 一筋縄ではいかない場面もしばしばありますが、「あせらず、あきらめず」の姿勢で、一緒に歩みましょう。 各職種とも充実した研修プログラムを用意してお待ちしています。 精神保健指定医取得を目指す医師の方については、医局一同、全力でサポートいたします。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市西町510

最寄駅

花畑駅 / 久留米高校前駅 / 試験場前駅

アクセス

・西鉄「花畑駅」より徒歩5分 ・甘木線「花畑駅」より徒歩5分 ・JR「久留米高校前駅」より徒歩10分 〈アクセスmap〉 http://horikawa.or.jp/outpatient/#access

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、外科、精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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