最終更新日:2025/5/8

楠病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

※「仕事と家庭の両立支援モデル事務所」として平成26年に市より表彰されてます。 ※人間関係がよく働きやすい、多職種が業務していて仲が良いです。 ※受け入れ体制(プリセプターあり)、またスキルアップに関する研修にも積極的です。 ※無理な延命はせず患者様目線での看護を提供できます。 ※計画入院がメインのなので突発的な業務が少ないです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟での看護全般 ・バイタル測定 ・モニター管理 ・服薬管理 ・血糖、インシュリン管理 ・呼吸器管理 ・吸引、経管栄養 ・体位変換 ・排泄ケア・食事介助・身体介助・入浴介助等 外来(外来での看護業務および付帯する業務) ・医師診療の補助 ・問診 ・バイタル測定 ・注射、点滴、採血

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県久留米市日吉町115

アクセス

西鉄久留米駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪産前産後休暇について≫ 福岡県知事指定の、子育て応援企業として登録しています。 産前産後の休暇は1年しっかりとっていただいています。 また男性の育休も認めていますので、昨年から3名ほど、出産後の育休を男性が取得しています。 産後復帰後も、子育ての状況に応じて、時短や曜日の調整など、働き方の調整も面談の上でさせていただいています。

こんな人を求めています

・家庭両立しながら長く勤務したい方、チームワークを大事にできる方を求めています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] (病棟)シフト制:月8日-10日休み (外来)日曜日、祝日、その他:月8日-10日休み     ※当番医の際は日曜日、祝日の出勤の場合があります。 [休暇] 有給休暇:法定通り(時間単位での有給休暇取得制度あり) その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休業の取得実績あり [年間休日] 110日(労働日数:月平均21.2日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,700,000円〜
想定月収195,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(業績・人事考課による) ・2023年度実績 ・賞与原資:基本給+経験年数手当を基準にします。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円+経験年数×1,000円 ・資格手当:15,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて) ・過去実績:1月あたり0.00%-1.00%

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円(車通勤の場合駐車場代7,000円を通勤手当に含めて支給、車通勤者は15円/kmで計算) ・夜勤時は駐車場無料提供あり

【扶養手当の詳細】 【家族手当】 配偶者:16,000円 22歳未満の子:5,500円

その他福利厚生

【制服について】 基本的には自分で用意してもらって被服費用を支給となります(パンツが大半ですが、スカートの方もいます)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

(不動産会社リストは希望すればご紹介頂けます) 周辺の相場は7,000円、駐車場代7,000円を通勤手当として支給。 尚、夜勤時は駐車場無料提供あり。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用・継続雇用:65歳まで L基本的定年前にお勤めをしていた方が該当 雇用形態:非常勤 日給制 夜勤等は希望があれば可能 賞与:支給対象外

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1人立ちまでの流れ:基本的にOJT 配属師長と面談の後、各人のスキルに合せて行います。

発展教育支援

当院では毎月院内研修を行っています。 接遇等の一般的な研修から医療安全や院内感染等の専門的な研修まで外部講師を招いたりして行っています。 また外部研修(看護協会の研修等)も自主的に積極的に参加できるようにサポートしております。

教育制度の備考

中途採用でも必ずプリセプターをつけています。

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その他参考情報

楠病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約17名(2024年)
夜勤時
※夜勤は、基本トータル4-5名体制 一般病棟:看護師2名 療養病棟:看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 48床

【介護職員人数】 ヘルパーとして約25名

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 基本的にチームナーシング 一部機能別看護

【看護基準】 15:1 ・一般 15:1 ・療養 20:1

【病棟や患者層の特徴】 久留米市より平成26年度に「仕事と家庭の両立支援モデル事務所」に表彰されました。 育児と仕事が両立できるよう、勤務についてさまざまな相談ができ検討可能です。

【病棟について】 大正14年開設、地域に根ざした高齢者医療を提供している病院です。 高齢者の方が主、先々療養型に行かれる方、整形外科で退院される方もいる。 【病床数】 病床数:48床 ・一般病棟18床(看護基準15:1) └個室3室、2人部屋2室、4人部屋2室 [患者の特性] 何らかの疾患等で入院治療や検査、リハビリ等が必要な方が多い。 ・医療療養30床(看護基準20:1) └個室2室、2人部屋2室、4人部屋6室 [患者の特性] 急性期回復期での治療を終え、医療行為の継続と生活を両立が必要な方が多い。 具体的な疾患例は、脳梗塞後遺症(喀痰吸引)・疼痛緩和・気管切開の方(呼吸器を必要としない)・経管栄養(経鼻、胃瘻、腸瘻)・褥瘡創傷の治療 【平均在院日数】 一般病棟:34.2日 療養病棟:200.7日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【患者層について】 地域の患者様が中心、特に高齢者(60-70代以上)が多く入院しています。 入院は他病院からの転院がほとんど、毎週火・金に計画入院されます。 入院患者さまはナチュラルコースといって、患者と家族の理解のもと、無理な延命はしない医療を提供しています。救命処置等は特にありません。 デイサービス・在宅部門(訪問看護)・リハビリで在宅復帰に注力しています。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪看取り数について≫ 病院の病棟:48床(一般18床、医療療養22床、地域包括8床)病棟の場合、無駄な延命をしないことをご入院時に院長が同意をいただいていますので、季節変動はありますが、年間103名入院中43名の看取り実績です。(2020年実績)

深掘りINFO

大事にしていること

【病院の理念】 「ここはいつもあったかい」 楠病院では利用者さま本位の地域医療の実現を目指しています。 かかりつけ医として、安心して相談ができるように、介護が必要になっても地域で暮らし続けることができるように、常に利用者さまの立場に立って、アットフォームな療養環境を提供し、利用者さま中心のチームケアで皆さまの生活を支えていきたいと考えています。 スタッフ一同、地域医療の担い手として身近であたたかな、相手の顔が見えるサービスを大切にしていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市日吉町115

最寄駅

西鉄久留米駅 / 櫛原駅 / 花畑駅

アクセス

西鉄久留米駅より徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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