准看護師 | 土日祝休み | 大阪市(大阪府) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 土日祝休みの准看護師求人

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【准看護師 土日祝休み/大阪市(大阪府)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市東淀川区】コーラルメディカルクリニック大阪院
東淀川駅徒歩1分/東三国駅徒歩8分/新大阪駅徒歩9分/未経験者歓迎/年間休日120日以上

給与給 与
年収 378万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市東淀川区西淡路一丁目15番3
最寄駅最寄駅
東淀川駅 / 東三国駅  徒歩8分 / 新大阪駅  徒歩11分
法人名法人名
医療法人海心会
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

・施設への往診業務もあり、外来業務だけではなくいろいろな経験を積めます。
・地域に密着した医療を提供されており、総合内科外来・訪問診療を中心とした医療を提供しています
・株式会社BISCUSSで採用となり、コーラルメディカルクリニックへ出向という形になります。
[勤務条件]
・基本土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・月給300,000円以上見込めます。
・運転免許必須です。
・年間休日121日なので家庭との両立希望の方におすすめです。
・残業はほとんどございません。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
121日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
法人名法人名
株式会社EPLink
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市福島区】病児保育室リトルベアー
玉川駅より徒歩2分/土日祝休み/プライベートとの両立可能

給与給 与
年収 360~420万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市福島区玉川4-13-22 MICロイヤルハイツ1階
最寄駅最寄駅
玉川駅  徒歩2分 / 野田駅  徒歩4分 / 野田駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人愛幸会
施設形態施設形態
保育園
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・大阪市福島区で地域に根ざした医療・看護・介護・保育事業を展開する「医療法人愛幸会」が運営しています。
・大阪市からの委託を受け、福島区を初め、西区、淀川区、中央区で運営致しており、しっかりとしたノウハウのもとで、お子様をお預り致しており、安心の体制があります。
・法人内の病児保育事業所やクリニック、デイサービス事業所と職種の専門性を生かし、幅広くご活躍できます。
・土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇もありお休みが多いです。
・定年65歳なので長く勤務頂ける環境がございます。
・ご入職後、2年のご経験を積んで頂くことで「病児保育専門士」の資格取得要件を満たすことができます。また全国病児保育協議会の研究大会(年1回)で研究発表を行うなど、スキルアップも可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
夏季休暇:4-5日目安
年末年始休暇:4-5日目安
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日以上

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市北区】ノイエス 大阪オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 441.3万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号?大阪駅前第3ビル31階
最寄駅最寄駅
北新地駅  徒歩3分 / 東梅田駅  徒歩3分 / 西梅田駅  徒歩4分
法人名法人名
ノイエス株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループです。
・教育制度抜群です。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※ご担当頂く医療機関により、休日出勤(土曜日・祝日)が発生する場合がございます。
※対応する曜日が決まっている場合祝日でも出勤の場合があります。

[休暇]
年末年始(12/30-1/4)
有給休暇
リフレッシュ休暇:5日(毎年4月1日在籍時点で付与)
特別休暇:慶弔休暇他
その他:産前産後・育児休業制度、介護休業制度
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市西区】病児保育室リトルベアーWEST
阿波座駅より徒歩8分/土日祝休み/プライベートとの両立可能/希少な病児保育室

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀3-6-49 江戸堀やまぐち1F
最寄駅最寄駅
阿波座駅  徒歩6分 / 中之島駅  徒歩8分 / 玉川駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人愛幸会
施設形態施設形態
保育園
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・大阪市福島区で地域に根ざした医療・看護・介護・保育事業を展開する「医療法人愛幸会」が運営しています。
・大阪市からの委託を受け、福島区を初め、西区、淀川区、中央区で運営致しており、しっかりとしたノウハウのもとで、お子様をお預り致しており、安心の体制があります。
・法人内の病児保育事業所やクリニック、デイサービス事業所と職種の専門性を生かし、幅広くご活躍できます!

【勤務条件】
・土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇もありお休みが多いです!
・定年65歳で長く勤務頂ける環境がございます。

【その他】
・ご入職後、2年のご経験を積んで頂くことで「病児保育専門士」の資格取得要件を満たすことができます。また全国病児保育協議会の研究大会(年1回)で研究発表を行うなど、スキルアップも可能です。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※会議等で出勤の場合有り

[休暇]
夏季休暇:4-5日程度
年末年始休暇:4-5日程度
有給休暇:法定通り
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】認定NPO法人ノーベル
谷町四丁目駅より徒歩5分/訪問型病児保育/週4日から正社員で相談可能です

給与給 与
月給16万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
最寄駅最寄駅
谷町四丁目駅  徒歩7分 / 堺筋本町駅  徒歩7分 / 天満橋駅  徒歩12分
法人名法人名
認定NPO法人ノーベル
施設形態施設形態
施設
土日祝休み 年間休日120日以上 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定NPO法人ノーベルは、訪問型の病児保育サービスで働く親御さんをサポートしている法人です。
・大阪市や大阪市周辺にお住いの方のご自宅を訪問し、働く親御さんの代わりに保育を行います。
・子どもを産んでも安心して働き続けられる社会づくりを目指しています。
・基本直行直帰で移動は基本公共交通機関のため運転が出来ない方も勤務可能です。

勤務条件
・正職員の場合、週5日勤務と週4日勤務をお選びいただくことが出来ます。
・基本土日祝お休みの為プライベートと両立して勤務可能です。
・待機の場合は手当を支給いたしますので、ご安心ください。研修時もきちんと時給が発生いたします。

教育体制
・丁寧で充実の研修があります。デビュー前にしっかりとした研修があります。
・研修や意見交換にも力を入れており、スタッフのスキルアップにも力を入れております。

休日・休暇

[休日]
基本土日祝休み
※月に1回研修のため出勤あり。出勤した場合平日に振替休日を取得。

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇
年末年始休暇

[年間休日]
127日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市西成区】訪問看護ステーションHippo.
貴重な土日祝休み、9時-17時の完全日勤常勤です!

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西成区萩之茶屋 1-2-15
最寄駅最寄駅
新今宮駅  徒歩1分 / 南霞町駅  徒歩2分 / 動物園前駅  徒歩4分
法人名法人名
一般社団法人困窮者総合相談支援室Hippo.
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

〇オンコールなしで土日祝休み!完全日勤常勤です☆
〇精神科に特化した訪問看護!
〇オンコール対応無し!
〇訪問エリアは徒歩、自転車圏内のため車の免許が無くてもOK!

休日・休暇

・土日祝固定休み
・年間休日:120日
・年末年始休暇:あり
・有給休暇:法定通り
求人の登録上限(20)に達しています
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  大阪市都島区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

Nさんのアシストがなければ色々めげていたと思います。本当に親身に助けて頂き感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当のKさんが優しくて、頼りがいがあり、転職始めてだったのですが、いい転職先が見つかりました。
ありがとうございます。

笑顔も素敵で、第一印象もすごく良かったです。
私の緊張もすぐに溶けました。
Kさん担当で良かったです。 >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市中央区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接日に場所が分からなければ、電話してくださいとか方向音痴な私には安心して面接でき内定が決まった時も一緒に喜んでくれて嬉しかったです >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなかまとまらなかった自分自身の考えや今後のことを親身に考えていただけたので、不安のある中大変心強く思いました。 >> 続きを読む

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大阪府大阪市×土日祝休みの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.7
日勤 42.9
夜勤専従 3.3
非常勤 24.2
単位:%

施設形態

病院 27.9
クリニック 27.9
訪問看護 9.3
介護施設 23.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 11.6
単位:%

配属先

オペ室 5.6
病棟 38.9
外来 22.2
透析 5.6
その他 27.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府大阪市の看護師求人概況大阪府大阪市の看護師求人概況

大阪市は大阪府のほぼ中央に位置し、人口約277万人を有しています。大阪市の西側は大阪湾に面しており、淀川や神崎川、大和川などが流れ市内の大部分が平野となっています。市内には大阪のシンボルである大阪城や聖徳太子が建立した四天王寺などの歴史的建造物から、たこ焼きやお好み焼き・だし料理などのグルメまで楽しむことができます。
大阪市では、「だれもが自分らしく安心して生活できる地域づくり」を実現するため、地域包括ケアシステムの構築や福祉・介護サービス事業者への支援充実など、さまざまな取り組みを推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から医療センターや大学病院などの大規模病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

大阪府大阪市の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪府 8,118人 7,926人 0.98倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

大阪府大阪市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに大阪府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、大阪府は0.98と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は10.6%と全国平均の12.6%より低い数字です。そのため、人材を十分に確保できていない施設による継続的な募集が今後も予測されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

大阪府大阪市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院となっています。勤務形態では、日勤の募集が半数以上、非常勤の募集が約3割、夜勤ありの募集が約2割となっています。大阪市では訪問看護や介護施設の求人が多いため、日勤での勤務が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

大阪府大阪市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を求める求人が6割と多くなっており、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いといえます。一方で、ブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

大阪府大阪市の看護師の平均給与

大阪府大阪市の看護師の平均給与

当社調べによると大阪府の常勤看護師の平均年収は4,433,410円、非常勤看護師の平均時給は1,664円であるのに対して、大阪市の常勤看護師の平均年収は4,441,644円、非常勤看護師の平均時給は1,711円です。大阪市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに大阪府を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大阪府大阪市の看護師求人情報について

大阪府大阪市の看護師求人は、訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や有休消化率の高い求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

その他にも、病院、保育園などの施設形態の求人も応募可能です。勤務形態、待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大阪府大阪市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
大阪市 23.1人 34.7人 935.8人 191.3人
大阪府 26.8人 32.0人 831.6人 207.1人
出典:大阪市地域保健医療計画 第8章保健医療従事者の確保と資質の向上

上記の表は平成28年度の人口10万人対の保健医療従事者の就業数です。大阪府に比べて大阪市の就業者数は助産師、看護師は多い結果となっています。保健師と准看護師は大阪府をわずかに下回る結果となっています。

また、大阪市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加傾向にあることが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、大阪市は地域医療・介護の資源の把握をはじめ医療・介護関係者の研修や、在宅医療と介護の提供体制の構築推進といったさまざまな取り組みを行っています。

大阪市における医療・介護の需要は増加しており、現在の大阪市の看護師求人には経験3年以上を希望する求人が豊富にあります。一方でブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人もあります。また夜勤手当・住宅手当といった福利厚生が充実した求人や、産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:大阪市における在宅医療・介護連携の推進
大阪府 大阪市医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

大阪府大阪市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。大阪市は求職者数に対して求人数が不足している状況にあるものの、急速な高齢化の進展に伴う医療・介護需要の増加が予測されるエリアです。大阪市の看護師求人は訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多く発信されています。看護師として今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、大阪市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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