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ナース人材バンク 京都府 八幡市 京都八幡病院 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【京都八幡病院】
平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院

看護師／常勤(夜勤あり)
給与給　与
想定月給：45.2万円～
給与勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤（通し勤務）]16:30～9:00
[準夜勤]16:30～25:00
[深夜勤]24:30～9:00
最寄駅最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 淀駅
施設形態施設形態
その他
給与雇用期間の定め
あり
雇用期間:入職日から3-6ヶ月
  • 2交替
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 電子カルテなし
  • 期間限定
京都八幡病院のイメージ画像

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【京都八幡病院】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/04/11更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
病院内での看護業務、それに付随する業務
  • 1日の業務詳細＜病棟の一例＞
    8:20　更衣
    8:30　全体の申し送り、情報・指示の伝達
    9:00　受け持ち部屋の患者の抗生剤などの点滴や処置の準備
    10:00　受け持ち患者の部屋まわり。点滴の処置、検査の実施、バイタルサイン測定
    　　　オムツ交換、呼吸器設定確認・回路確認
    11:00　配薬
    　　　　注入・昼食の準備、食事介助
    11:30　持続点滴更新
    12:00　休憩前の情報交換
    12:15　昼休憩
    13:15　カンファレンス
    14:00　病室をまわって、午後に計画されている点滴や点滴ルートの確保
    15:30　検査出し（レントゲン検査）
    16:00　点滴実施
    16:30　申し送り。看護記録作成
    　　　　夕食前血糖検査を実施し、夕食準備。注入開始
    　　　　呼吸器設定確認・回路確認・カルテ記載
    17:00　終業
教育制度
  • 発展教育支援＜様々な研修体制を構築＞
    院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
    新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。

    ＜将来の看護師養成への参画＞
    看護学生の臨地実習を受け入れています。
    実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
  • ブランクサポート各配属先で先輩が指導いたします。
  • 教育制度の備考＜委員会活動＞
    教育・記録・看護必要度・看護研究・認知症ケア・褥瘡/栄養・排尿自立・看護補助者委員会・新人看護職員研修・ICTリンクナース・医療安全リンクナース・退院支援・実習指導者等の看護部委員会があり、担当した委員会活動に務め看護の質向上に寄与しています。

    ＜認定看護師の活動＞
    皮膚・排泄ケア認定看護師による褥瘡ラウンドや併設の介護老人保健施設への出張ケア
    多職種（医師・認定看護師・薬剤師・理学療法士）協働により褥瘡のアセスメントと適正な処置を実施しています。

給　与

給　与
想定月給：45.2万円～ 固定給:400,000円
夜勤:52,000円
※
通し勤務:13,000円×4回
準夜勤:5,700円×4回
深夜勤:6,300円×4回

自分の想定給与を聞く

賞　与
ご登録後、お問い合わせください
昇　給
無し

働き方

勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤（通し勤務）]16:30～9:00
[準夜勤]16:30～25:00
[深夜勤]24:30～9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
雇用期間の定め
あり
雇用期間:入職日から3-6ヶ月
試用期間の定め
有り　3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
距離が2キロ以上の場合に限り交通費支給となります。
上限30,000円
※車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります。ガソリン代を距離に応じて支給です。

京都八幡病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - - 月給45.2万円～ 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

※入職後のフォロー体制について
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
名称
医療法人社団医聖会 京都八幡病院
住所
京都府八幡市川口別所61 [地図]
アクセス
京阪石清水八幡宮（旧八幡市）駅より京阪バス八幡田辺線74A「京田辺市役所行き」または八幡田辺線76「岩田南行き」で約5分、「小西」下車すぐ
施設形態
その他
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 透析 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

京都府 / 八幡市 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

具体的な情報提供や相談にのっていただき助けていただきました。 特に志望動機の例文は助かりました！

京都府 / 八幡市 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 クリニック

面接と見学が同時にされるのは不安があった。 面接が決定してからでないと事業所の詳しい情報が文面で送られて来なかったので、事業所を紹介する時点で詳しい情報がほしい。

京都府 / 八幡市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態： 病院

大阪と京都をまたいでの職場探しは大変でしたが、担当してくれた元木さん、池田さんのコンビネーションで就職する事が出来ました。
本当に感謝しています。ありがとうございました。

京都府 / 八幡市 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

長く同じ病院に勤めていたので、就活に対する不安が大きかったが、担当者の対応が早く丁寧に接してくれたので、内定できたと感謝しています。
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八幡市

京都八幡病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

【ご縁に感謝】【誠心誠意】 出会えたご縁に感謝して、誠心誠意お話しを聞かせてください!! 5年後・10年後も見越して『この転職を選んで良かった!!』と言っていただけるようお手伝いさせていただきます。 正直すぎる性格なので、ぶっちゃけトークします。笑 なんでも聞いてくださいね！

看護師さんの転職でよくあるご質問

なぜ無料なのですか？

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク（株式会社エス・エム・エス）は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号：13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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