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ナース人材バンク 京都府 木津川市 訪問看護ステーションミストラル山城 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【訪問看護ステーションミストラル山城】
ワークライフバランス充実

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:439.8万円~ 想定月給:36.6万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
棚倉駅 / 狛田駅 / 下狛駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 昇給あり
訪問看護ステーションミストラル山城のイメージ画像

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【訪問看護ステーションミストラル山城】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/10/27更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等

当訪問看護ステーションは365日24時間対応のオンコール体制ですので、交代で緊急コール対応をお願いしています。
コール対応を始めていただく時期や回数については訪問看護のお仕事全般についてしっかり把握できてからご相談の上、決めていきます。
無理のない範囲でお願いします。
  • 1日の業務詳細・全身状態の観察
    ・服薬管理
    ・保清全般
    ・環境調整(ご自宅でスムーズに生活できるように)
    ・褥瘡(床ずれ)・熱傷処置
    ・リハビリテーション
    ・心のケア
    ・緊急時対応 など

    利用者様のお宅へは月曜日から土曜日を中心に定期訪問。
    必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。
    (勤務日程については、ご相談に応じます。)
    ご利用者様のお宅へ直行直帰が可能です。
求める人物像
【看護師としてスキルアップが図れます】
ご利用者様は介護保険要介護1-5の方々です。
また、難病や褥瘡(床ずれ)、ターミナル期の方など医療保険を使った頻回訪問にも対応しています。
様々なご状態の方々に接する機会がありますので、働きながら経験を重ねる中で、自ずとスキルアップ・キャリアアップが図れます。
看護師の資格さえお持ちでしたら訪問看護は未経験でも大丈夫です!
先輩スタッフがイチから丁寧に指導し、しっかりフォローしますのでご安心ください。

給 与

給 与
想定年収:439.8万円~ 想定月給:36.6万円~ 基本給:265,000円- ※研修期間は257,000円-
資格手当:8,000円
安心手当:10,000円 ※研修期間終了後から支給
固定残業:47,500円(23時間相当) ※研修期間は44,500円
オンコール手当:4,500円/回(月8回にて試算)

自分の想定給与を聞く

賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 
※試用期間中の労働条件変更あり
※試用期間中の条件:基本給・固定残業手当の変更あり、安心手当の支給なし
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(70歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
上限22,000円/月

訪問看護ステーションミストラル山城の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 439.8万円~ 月給36.6万円~ 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,940円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

代表取締役社長のメッセージ

「少子高齢社会の未来を切り拓く価値の高い総合福祉企業へ」

この度、代表取締役社長に就任いたしました。
地域個別の状況・変化にスピード感を持って対応し、地域の皆様に在宅介護から施設介護、そして、障がい者(児)支援まで、ワンストップで安心してご相談・ご利用頂ける体制を構築していきます。

今回、新しく組織を再編したことにより、機動性のある組織となったことで、人材活用と、市場ニーズや戦略に応じたグループ経営資源の有効活用を図り、より一層、皆様の利便性向上を目指します。
超高齢社会を迎えた日本を、これからは地域が協力して支え合っていかなければなりません。その中心に私たちがなるべく覚悟でございます。

私たちは地域にしっかりと密着し、ご利用者様をサポートし、地域社会への貢献を通して事業を拡大させ、膨張でなく成長させていく所存です。
また、「現場ファースト」の考え方のもと、伴走型により社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることも大切な使命だと感じています。

この思いを実現するために、理念経営を行い共通言語のもとに実現していきます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2021年2月に開設したばかりのステーションです。
・京都、奈良、長野、新潟、東京、愛知でも福祉事業を展開する株式会社ミストラルサービスが運営しております。
・若いスタッフが主役の活気溢れる施設です!
・様々な状態の方々に接する機会がありますので、働きながら経験を重ねる中で、自ずとスキルアップ・キャリアアップが図れます。

【勤務の特徴】
・直行直帰可能!
・フレックスタイム制を採用!ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
・お休みはシフトによる週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら仕事とプライベートを両立できます!
・月の所定労働時間をクリアすれば、欠勤控除はされません。
・融通が効きやすく、離職率の低い会社ですので、安定して長く働けます。
・定年70歳!長く正社員として勤務ができます!
名称
株式会社ミストラルサービス 訪問看護ステーションミストラル山城
住所
京都府木津川市山城町平尾前田48 富岡ハイツ [地図]
アクセス
京都府木津川市山城町平尾前田48
※車・バイク・自転車通勤可
施設形態
訪問看護
URL
http://mistralservice.co.jp/recruit/requirement-2/#no1

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

京都府 / 木津川市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

細かい条件の中、色々と検索、情報提供して頂き感謝しています。

想いに傾聴して頂き、無理強いすることなく決断させて頂き、接遇面でも満足しています。

今後も、何かありましたら、是非相談させて頂きたいと思います。

京都府 / 木津川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

私の希望にあった職場をいくつも教えていただけてありがたかったです。
なかなか自分では探しきれなかったと思っています。
本当にありがとうございました。

京都府 / 木津川市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

たくさんの条件をクリアする職場を紹介してくださり感謝しています。 心強くありがとうございました。

京都府 / 木津川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

初めはインターネット上での仕事探しという事で、キャリアパートナーさんと対面することなく、本当に希望する職場に就けるのか、不安はありましたが、お電話での密な連絡や、親切・丁寧な説明のお陰で、短い期間で働く機会を作って頂くことができました。 ありがとうございました。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

訪問看護ステーションミストラル山城のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

【ご縁に感謝】【誠心誠意】 出会えたご縁に感謝して、誠心誠意お話しを聞かせてください!! 5年後・10年後も見越して『この転職を選んで良かった!!』と言っていただけるようお手伝いさせていただきます。 正直すぎる性格なので、ぶっちゃけトークします。笑 なんでも聞いてくださいね!

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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