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ナース人材バンク 大阪府 東大阪市 わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライト 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライト】
河内尾坂駅から徒歩3分/家庭と両立しながら働く事ができます/定年65歳で長く働けます/9-17時半勤務。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:395.4~441.9万円 想定月給:26.6~29.6万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:30
最寄駅最寄駅
河内小阪駅 / 河内永和駅 / JR河内永和駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライト

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【わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライト】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/25更新

募集内容

配属先
訪問看護ステーション
業務内容
訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務
教育制度
  • 教育制度の備考・業務内研修(OJT):有り
    ・施設外研修(OffJT):有り
    先輩看護師が同行し、しっかりサポートします。初回は先輩看護師と一緒に訪問し、見学となります。2回目以降も慣れるまでは同行します。
    訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています。実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています。
    経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます。
求める人物像
笑顔あふれる職場で一緒に成長し、心温まる看護を提供してみませんか。

給 与

給 与
想定年収:395.4~441.9万円 想定月給:26.6~29.6万円 ・基本給216,000円-246,000円
・訪問手当(1-90回 550円/回、91回以上 1,000円/回)
※訪問手当平均支給額44,000円
・月待機手当1,500円-2,000円/回
・呼出手当5,000円/回
※想定年収は【待機手当:平日1,500円×3回、土・日・祝2,000円×1回】で算出

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
[回数]年3回
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]30,000円まで

わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライトの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 395.4~441.9万円 月給26.6~29.6万円 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,600円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

看護師としての経験自体が浅い方は、社団内の若草第一病院で点滴や採血、褥瘡管理、ストマ管理、人工呼吸器管理等を学べます。経験したことのない事象に遭遇した場合は、そこで学習して、スキルを身に付け、習得していくのは、病院勤務でも在宅勤務でも同じです。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の訪問看護ステーションです
・病院の「治療」とは違い「生活の場」として利用者様のQOLの向上とその方らしい生活を送るためのケアを行っています
【勤務条件】
・20代経験5年目で年収406万円程度
・賞与、2022年度実績3.5ヶ月です
【家庭/プライベート両立】
・関連病院に託児所があります
・残業がほぼないためプライベートとの両立を図れます
【教育体制】
・訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています
・実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています
・経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます
名称
社会医療法人若弘会 わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライト
住所
大阪府東大阪市菱屋西3-1-3 コアファースト3F [地図]
アクセス
近鉄奈良線 河内小阪駅より 徒歩3分
施設形態
訪問看護
URL
http://www.wakakoukai.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 東大阪市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

希望通り女性の担当者様で、又、松田さんだった事もあり、大正解でした!(*^^*) 子育て中の母親であるために、就業できる時間の縛りの内容を、よく御理解いただけ、希望通りの職場をご紹介いただけました(^-^)v 本当に松田さんで良かったです?\(^o^)/ 有り難うございます。(*^^*)m(__)m...

大阪府 / 東大阪市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

面接の前にリハーサルをしてもらい、緊張はしたが自分の思いをしっかり伝えることができた。

自分が本当にやりたいと思っていたことをするよう背中を押してもらった。

大阪府 / 東大阪市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

依頼に対して、丁寧でかつ迅速に対応して下さり新しい職場に巡り合う事ができました。長く続けられるよう頑張りたいと思いました。ありがとうございました。

大阪府 / 東大阪市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

面接の前にリハーサルをしてもらい、緊張はしたが自分の思いをしっかり伝えることができた。

自分が本当にやりたいと思っていたことをするよう背中を押してもらった。
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わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライトのキャリアパートナー紹介

わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライトのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

看護師様の人生の転機に関わるお仕事ですので、決して他人事ではなく自分のことのように真剣に向き合うことを一番に心掛けております。求職者様が職場に求めるものを適切に把握すること、または求職者様ご自身が意識されていない潜在的なニーズを感じることが大切だと思うので、表面的なお話に終始するのではなく、まずは自分から心を開いてお話を伺うようにしております。人間の価値観は多様ですが、自分自身が柔軟な心を持ちお話を伺い、その後はプロとして適切なアドバイスや提案をすることで信頼関係を築き上げ、その結果、求職者様・事業所様双方から感謝されることが何よりのやりがいと感じております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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